課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
流程組織變革培訓(xùn)
【培訓(xùn)對象】
公司創(chuàng)始人、總裁、企業(yè)核心高管、部門總監(jiān)等(支持企業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)集體參加本次學(xué)習(xí))
【培訓(xùn)收益】
理解業(yè)務(wù)流程優(yōu)化管理理念,強(qiáng)化流程管理思想(理念層面)掌握流程優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)作流程,領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目的關(guān)鍵成功要素(流程層面)掌握BPI項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)手段,在適當(dāng)客戶化后能夠?qū)崿F(xiàn)在本企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用(技術(shù)層面)通過模板和技術(shù)演練,加深理解和掌握(操作層面)
【課程背景】
時(shí)代在由產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)時(shí)代轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻艚?jīng)濟(jì)時(shí)代,成功的中國企業(yè)正在開始重新認(rèn)識流程。流程對企業(yè)的巨大價(jià)值已經(jīng)從標(biāo)桿企業(yè)的發(fā)展和國際*企業(yè)的發(fā)展得到印證。
本課程將帶領(lǐng)學(xué)員重新認(rèn)識流程、認(rèn)識流程的價(jià)值和對企業(yè)發(fā)展的意義;認(rèn)識流程對端到端滿足客戶需求方面的巨大貢獻(xiàn)。讓學(xué)員通過案例分析、標(biāo)桿企業(yè)流程管理經(jīng)驗(yàn)分享,了解流程的實(shí)質(zhì),了解企業(yè)流程架構(gòu)和核心流程。并通過實(shí)際的演練,幫助學(xué)員掌握流程設(shè)計(jì)、流程管理的技術(shù)和方法,并能夠有效掌握流程與質(zhì)量體系的融合技術(shù)。掌握將業(yè)務(wù)發(fā)展與流程發(fā)展有機(jī)結(jié)合的方法。
【課程大綱】
1.關(guān)于打造流程型企業(yè)
-流程定義(以案例分析方式引入)>小姑娘得病了>等死還是變革,如何變革,抓手是什么?
-為什么抓手是流程>哈默大師看到了什么>不小心會(huì)找死>從優(yōu)化到重整
-流程的價(jià)值和作用>為什么客戶需求是通過流程實(shí)現(xiàn)的
-流程型企業(yè)與職能型企業(yè)的區(qū)別
-流程、組織與IT>流程、組織、IT之間的關(guān)系>案例分析:流程、組織、IT在企業(yè)內(nèi)的有效配合
2.流程設(shè)計(jì)技術(shù)
-流程型企業(yè)流程管理體系架構(gòu)全景設(shè)計(jì)
-流程設(shè)計(jì)工具與方法
-流程文件
3.流程管理方法論
-流程管理愿景
-METHODBOD介紹
-流程管理組織與職責(zé)
-流程績效管理
-如何打造流程型企業(yè)文化
-企業(yè)流程文件與ISO9000體系融合的方法和技巧
-案例:國內(nèi)外著名制造型企業(yè)流程管理體系
4.如何運(yùn)作流程優(yōu)化項(xiàng)目(BPI)
-流程優(yōu)化項(xiàng)目管理
-流程優(yōu)化項(xiàng)目過程管理方法和工具介紹>價(jià)值鏈分析>現(xiàn)狀分析(WORKSHOP會(huì)議演練)>BENCHMARK>活動(dòng)分析法
-如何在BPI項(xiàng)目中運(yùn)用變革管理方法與技巧>什么是變革,企業(yè)為何要進(jìn)行變革,變革對提升核心競爭力的影響>變革管理框架介紹>變革管理各模塊內(nèi)容介紹>變革管理在BPI項(xiàng)目中的應(yīng)用>如何進(jìn)行利益關(guān)系人分析>如何在BPI項(xiàng)目中進(jìn)行有效的溝通管理
5.流程優(yōu)化項(xiàng)目演練
6.流程評估與審計(jì)
-流程評估的方法和技術(shù)
-企業(yè)流程審計(jì)在管理審計(jì)中的定位
-流程審計(jì)的具體管理模式
-流程審計(jì)項(xiàng)目演練
7.流程設(shè)計(jì)與重整模擬訓(xùn)練
流程組織變革培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/280847.html
已開課時(shí)間Have start time
- 蔣偉良
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓(xùn)練 李芳
- 中層管理干部八項(xiàng)修煉能力 孫海榮
- 管理者學(xué)習(xí)能力提升培訓(xùn)之快 孫海榮
- 執(zhí)行力:通過卓越管理達(dá)成績 李巍華
- 后備骨干管理能力提升 莊樁
- 中層管理五項(xiàng)技能修煉 李芳
- 管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人 于男
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“五會(huì)”勝任 林濤
- 《從骨干到管理—新晉管理者 梁蕊琳
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍能力 孫海榮
- 《教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)能力提升 梁蕊琳
- 高情商的向上管理技巧 劉成熙