欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

結(jié)構(gòu)化表達(dá)課程

【課程背景】                                                            
職場表達(dá)與呈現(xiàn)中，很多人可能會遇到以下痛苦的場景：
職場口頭表達(dá)：作為下屬，你對老板說：“領(lǐng)導(dǎo)，最近好幾個部門的培訓(xùn)費用超支了，還有這個月公司的財務(wù)數(shù)據(jù)需要你審核，另外，看到…… 對了，關(guān)于工會的費用申請，如果……可能……”聽了半天你還不知道他究竟要說明什么，或者需要你提供什么幫助！
職場書面呈現(xiàn)：連續(xù)加班一周，好不容易寫了20頁的財務(wù)PPT 報告發(fā)給老板，老板卻回了一句：重現(xiàn)寫，壓根看不懂，報告的數(shù)據(jù)和想表達(dá)的意思。 ……
職場表達(dá)與數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，不僅是一種能力更是一種思維，如何真正做到“思考清晰、表達(dá)邏輯，呈現(xiàn)有力”？本課程教你形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)思考習(xí)慣，在面臨匯報時任務(wù)時清晰而全面地思考，跳出固有經(jīng)驗和思維，站在對方的角度去思考，并通過有力的表達(dá)，清晰的呈現(xiàn)，讓聽眾不僅想聽，而且聽的明白，更能夠記得牢
【課程收益】                                                            
對組織：
● 員工能力提升：提高員工思考和表達(dá)水平，更容易抓住問題的本質(zhì)并達(dá)成共識
● 組織效率提升：建立彼此交流時共同的思維和語言平臺，提高組織效率
● 公司形象提升：溝通時，給客戶及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象
對個人：
● 獨立思考能力：理解結(jié)構(gòu)化工作匯報的核心理念，能清晰而全面的進(jìn)行思考
● 溝通表達(dá)能力：表達(dá)時，使觀點更明確，結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密，能更有效說服他人
● 說服能力提升：在短時間內(nèi)找出問題的關(guān)鍵點，形成具有說服力的匯報材料

【課程形式】                                                            
課堂講授、案例分析、小組研討、實操演練、分組PK等
【課時設(shè)置】                                                            
6小時/日，2日
【適用學(xué)員】                                                            
企業(yè)中基層職場人士，財務(wù)人員

【課程提綱】                                                            
第一部分：結(jié)構(gòu)性思維的定義和價值
一、什么是結(jié)構(gòu)性思維
二、結(jié)構(gòu)性思維在職場中的應(yīng)用
學(xué)會結(jié)構(gòu)性思維做全方面厲害的人
1.形成想法：善思，善解
2.輸出想法：善寫，善講
3.接受他人想法：善學(xué)，善審
三、結(jié)構(gòu)性思維的四個基本特地
1. 論：結(jié)論先行
2. 證：以上統(tǒng)下
3. 類：歸類分組
4. 比：邏輯遞進(jìn)

第二部分：結(jié)構(gòu)化思維在溝通表達(dá)中的運用
一、準(zhǔn)內(nèi)容：講到點，聽得進(jìn)去
1.1個模型，教你說到老板心坎上
常見痛點：匯報表達(dá)，抓不到重點
解決方案：匯報內(nèi)容層次金子塔
1.事實：發(fā)生了什么？
2.原因：我怎么看發(fā)生事情？
3.方案：我要怎么做？
4.目標(biāo)：我要和老板實現(xiàn)什么？
2.站在對方角度，2步巧提問巧回答
常見痛點：匯報表達(dá)，內(nèi)容有遺漏怎么辦
解決方案：自上而下，疑問回答
1.第一步：設(shè)想問題，從對方角度出發(fā)的新模式
2.第二步：回答問題，提前想好答案事半功倍
3.站在自己角度，3步信息整理法
常見痛點：匯報表達(dá)，內(nèi)容有遺漏怎么辦
解決方案：自下而上，概括總結(jié)
1.第一步：列出要點，收集信息并羅列要點
2.第二步：分類命名，分類后并將信息命名
3.第三步：概括結(jié)論，尋找共性概括出結(jié)論
4.開頭就能說重點，1分鐘搞定對方
常見痛點：重點不清晰，怎么辦？
解決方案： 
1.按照溝通對象關(guān)心程度匯報
2.按照影響力排序匯報
3.按照時間順序匯報
輔助案例：劉能逆襲記：一個項目匯報改變了他的命運
練習(xí)互動：視頻觀賞，案例分析，小組討論，情景模擬
落地工具：內(nèi)容遞進(jìn)金字塔，思維導(dǎo)圖，便簽法
二、準(zhǔn)邏輯：講得清楚，聽得明白
5.4個原則，理清思路
常見痛點：匯報邏輯混亂，不知所云
解決方案：結(jié)構(gòu)化工作匯報的四個基本原則
1. 論：結(jié)論先行
2. 證：以上統(tǒng)下
3. 類：歸類分組
4. 比：邏輯遞進(jìn)
6.1個套路，讓說服更有力
常見痛點：匯報沒有說服力怎么辦
解決方案： 演繹法
1.STAR情景-任務(wù)-行動-結(jié)果
2.麥肯錫框架現(xiàn)象-原因-解決方案
3.黃金圈Why-What-How黃金圈
7.3種結(jié)構(gòu)，讓要點更清晰
常見痛點：匯報表達(dá)要點不清晰怎么辦？
解決方案： 歸納法
1.時間順序
2.結(jié)構(gòu)順序
3.重要性順序
8.3段論，讓別人刮目相看
常見痛點：匯報要點老板說內(nèi)容有重疊怎么辦？
解決方案：
1.三點邏輯，分層匯報
2.收益邏輯，價值描述
3.匯報結(jié)果，靈活過程
輔助案例：小白的困惑：講了半天，為啥老板聽不懂我說的？
練習(xí)互動：視頻觀賞，案例分析，小組討論，情景模擬
落地工具：整理邏輯四原則，MECC法則，邏輯模型

第三部分：結(jié)構(gòu)化思維在書面呈現(xiàn)中的運用
一、邏輯頁，信息路線圖
常見痛點：書面信息邏輯不清楚
解決方案： 邏輯頁
A.邏輯頁好處
B.邏輯頁概念
C.邏輯頁的組成
二、圖示，讓枯燥的信息與數(shù)據(jù)插上飛翔的翅膀
常見痛點：書面文字信息雜亂，數(shù)據(jù)太枯燥看不懂
解決方案： 圖示展示信息
A.“配”關(guān)系，4 類模式 16 種關(guān)系，讓演示更有效
流動模式：線性、流程、循環(huán)、關(guān)聯(lián)
作用模式：對立、合力、平衡、阻礙
關(guān)系模式：并列、重疊、包含、分割
比較模式：成分、排序、序列、關(guān)聯(lián)
B.“得”圖示 根據(jù)關(guān)系匹配相應(yīng)的圖示，確保使用正確圖形做 PPT，助力高效表達(dá)
掌握演示內(nèi)容的準(zhǔn)確關(guān)系，確保使用正確圖形表達(dá)
C.“上”包裝，讓觀點更吸引人、更容易記
簡化：通過拆、隔、刪、突的簡化方式進(jìn)行包裝
類比：運用形象或行為類比的方式進(jìn)行包裝
引用：引用廣告、歌曲或名言的方式進(jìn)行包裝
整合：對色彩、詞語、數(shù)字、字母進(jìn)行整合包裝
輔助案例：困擾的項目leader：給老板做PPT，到底怎么呈現(xiàn)比較好？
練習(xí)互動：案例分析，小組討論，場景演練
落地工具：600個高大上專業(yè)圖示模板，瞬間凸顯業(yè)績；邏輯頁模板

【講師介紹】                                                            
司馬老師
TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家
15年500強企業(yè)人才發(fā)展培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師/TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師/TED中國演講教練
霍尼韋爾（蘇州）、中新置地、艾默生、蘇州政府等多家特約講師
曾任：庫力索法半導(dǎo)體（蘇州）有限公司（外資）| 培訓(xùn)主管
曾任：Kemet基美電子（蘇州）有限公司（外資）| 培訓(xùn)經(jīng)理
曾任：霍尼韋爾有限公司（世界500強）| 華東區(qū)人才發(fā)展經(jīng)理
【服務(wù)客戶】                                                            
博士汽車、施耐德電氣、松下電器、三星電子、偉創(chuàng)力、艾默生、百得電子、橫河電機、大金空調(diào)、耐世特、璨宇光學(xué)、協(xié)鑫、歐萊雅、碼捷科技、伯恩斯坦、美蓓亞、紐威數(shù)控、中新置地、金龍汽車、中交豪生、蘇州園區(qū)培訓(xùn)管理中心、蘇州黨支部、蘇州市政府，上海市監(jiān)局，杭州德信集團……

結(jié)構(gòu)化表達(dá)課程