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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《如何成為優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師-TTT》
 
講師:盧云峰 瀏覽次數(shù):2544

課程描述INTRODUCTION

· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:盧云峰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

成為優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師
 
【課程收益】
-正確認(rèn)知優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)中的角色與定位
-掌握課程“編、導(dǎo)、演”的工具、方法、技巧
-精品課程打磨:提升課程內(nèi)容匯整“編”的能力
-授課技巧打磨:提升課程內(nèi)容設(shè)計(jì)“導(dǎo)”的能力
-表達(dá)呈現(xiàn)打磨:提升課程內(nèi)容呈現(xiàn)“演”的能力
 
【課程大綱】
第一部分  優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“根”
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的角色與職責(zé)
-為什么要做培訓(xùn)
-培訓(xùn)的目的是什么
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)中的角色
-小組討論:優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的角色
-優(yōu)秀培訓(xùn)師的特質(zhì)有哪些
-互動(dòng)討論:自我評(píng)估與形象定位
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師要掌握的學(xué)員心理
-探討:學(xué)習(xí)心理
-成人學(xué)員的特點(diǎn)
-成人學(xué)員的需要
-小組討論:優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)之道
-成人學(xué)習(xí)的十大特性
-成人學(xué)習(xí)與課程設(shè)計(jì)
-成人培訓(xùn)六步法
-演練與體驗(yàn)活動(dòng)
 
第二部分  優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“編”
-課件撰寫與設(shè)計(jì)技巧
-何謂建立以學(xué)員為中心的培訓(xùn)模式
-培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)模型
-目的與目標(biāo)的區(qū)別
-培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定的意義
-單元目標(biāo)的三大領(lǐng)域
-關(guān)于單元目標(biāo)的用詞
-演練:?jiǎn)卧繕?biāo)的描述
-課件內(nèi)容設(shè)計(jì)的五要素
-時(shí)間
-內(nèi)容
-方法
-評(píng)估/考核
-資源/材料
-課件設(shè)計(jì)表編寫要領(lǐng)
-課件設(shè)計(jì)表案例分析
演練:課件設(shè)計(jì)表
-課件開(kāi)發(fā)與呈現(xiàn)技巧
-課件開(kāi)發(fā)的基本步驟
-課程開(kāi)發(fā)的五大工具與方法(A*E法)
-實(shí)務(wù)演練:課程開(kāi)發(fā)工具
-確認(rèn)課程關(guān)鍵與重點(diǎn)的三大原則
-課件知識(shí)關(guān)鍵與重點(diǎn)的把握方法
-課件知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)程度
-如何選擇課件中的知識(shí)點(diǎn)?
-實(shí)務(wù)演練:選擇課件知識(shí)點(diǎn)
-課程結(jié)構(gòu)搭建工具--系統(tǒng)圖法
-系統(tǒng)圖制作說(shuō)明
-課件內(nèi)容呈現(xiàn)技巧
-收集素材的途徑與方法
-素材的搜集、整理與運(yùn)用
實(shí)務(wù)演練:素材演繹技巧
-培訓(xùn)前的工具與場(chǎng)地準(zhǔn)備
 
第三部分  優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“導(dǎo)”
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的授課技巧與運(yùn)用
-建立以學(xué)員為中心的培訓(xùn)模式
-高邏輯性的課程結(jié)構(gòu)
-如何正確‘起承轉(zhuǎn)合’
-課程運(yùn)作基本結(jié)構(gòu)
-破冰技巧
-使用時(shí)機(jī)與目的
-破冰時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
-破冰應(yīng)用技巧
-演練:破冰技巧
-開(kāi)場(chǎng)白技巧
-使用時(shí)機(jī)與目的
-開(kāi)場(chǎng)白時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
-開(kāi)場(chǎng)白應(yīng)用技巧
-四種開(kāi)場(chǎng)方式
-演練:開(kāi)場(chǎng)白技巧
-課程段落的開(kāi)場(chǎng)
-授課過(guò)程如何增加學(xué)員理解度?
-演練:比喻技巧
-提高學(xué)習(xí)成效的技巧
-對(duì)學(xué)員進(jìn)行反饋的技巧
-反饋的五個(gè)步驟
-演練:反饋技巧
-課程中的考核技巧
-課堂結(jié)尾的技巧
-五種*避免的結(jié)尾方式
-演練:結(jié)尾技巧
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)方法設(shè)計(jì)要領(lǐng)
-何謂培訓(xùn)法
-各種培訓(xùn)法一覽
-培訓(xùn)資源一覽
-培訓(xùn)法與培訓(xùn)內(nèi)容關(guān)系
-培訓(xùn)法設(shè)計(jì)原則
-講授法
-操作要領(lǐng)
-案例分析法
-操作要領(lǐng)
-游戲法
-操作要領(lǐng)
-小組討論法
-操作要領(lǐng)
-角色扮演法
-操作要領(lǐng)
-現(xiàn)場(chǎng)演示法
-操作要領(lǐng)
-現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練
-課堂互動(dòng)引導(dǎo)技巧
-激發(fā)學(xué)員參與的技法
-問(wèn)題三種類型
-演練:提問(wèn)的設(shè)計(jì)
-提問(wèn)的四步驟
-四步回答法
-故事的演繹技巧
演練:故事演繹技巧
-游戲活動(dòng)的組織技巧
演練:游戲活動(dòng)組織技巧
-現(xiàn)場(chǎng)狀況處理與應(yīng)對(duì)技巧
演練:現(xiàn)場(chǎng)情景處理技巧
 
第四部分  優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“演”
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的呈現(xiàn)表達(dá)技巧
-克服緊張情緒的方法
1)從生理上控制
2)心理上的控制
3)內(nèi)容上的控制
4)各種緊張情緒控制方法演練
-臺(tái)上表達(dá)呈現(xiàn)的技巧
1)臺(tái)上語(yǔ)言控制呈現(xiàn)方法
2)好聽(tīng)的聲音的控制技巧
-語(yǔ)調(diào)
-音量
-停頓
-節(jié)奏
3)怎樣能更好的控制聲音的抑揚(yáng)頓挫
4)如何控制自己的站姿、手勢(shì)等肢體語(yǔ)言
-形象
-服飾
-手勢(shì)
-眼神
-表情
5)展現(xiàn)自信、專業(yè)風(fēng)采
-現(xiàn)場(chǎng)演練互動(dòng)
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的溝通表達(dá)力
-成功溝通三要素
-公眾表達(dá)三要點(diǎn)
-語(yǔ)言表現(xiàn)技巧
-演練:表達(dá)內(nèi)容的組織方式
-非語(yǔ)言表現(xiàn)技巧
-演練:現(xiàn)場(chǎng)肢體表達(dá)
-綜合演練:臺(tái)上三分鐘
 
第五部分  優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“練”
-實(shí)戰(zhàn)演練(上)
-準(zhǔn)備“編”“導(dǎo)”“演”
-上臺(tái)15分鐘實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)演練
-現(xiàn)場(chǎng)老師點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員反饋
-由培訓(xùn)師及學(xué)員共同評(píng)鑒
-實(shí)戰(zhàn)演練(下)
-準(zhǔn)備“編”“導(dǎo)”“演”
-上臺(tái)15分鐘實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)演練
-現(xiàn)場(chǎng)老師點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員反饋
-由培訓(xùn)師及學(xué)員共同評(píng)鑒
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師評(píng)選
-最后培訓(xùn)師評(píng)分占比50%,學(xué)員平均總分占比50%,選出前三名優(yōu)秀培訓(xùn)師
-獎(jiǎng)勵(lì)、證書、合影
 
課程總結(jié)與互動(dòng)交流
 
成為優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/276247.html

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    參加課程:《如何成為優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師-TTT》

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
盧云峰
[僅限會(huì)員]