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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)社保福利崗位技能提升
 
講師:劉峰松 瀏覽次數(shù):2576

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員· 人事經(jīng)理

培訓(xùn)講師:劉峰松    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

社保福利培訓(xùn)

針對痛點(diǎn):
1.缺乏社保福利崗位相關(guān)知識(shí)、技能
培訓(xùn)后感受與關(guān)鍵收獲
1.了解:國際國內(nèi)人力資源管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
2.了解:我國現(xiàn)行社保福利政策
3.了解:前沿醫(yī)學(xué)科學(xué)知識(shí)
4.了解:中醫(yī)養(yǎng)身保健
5.了解:老年人慢性病防治
6.了解:離退休人員管理工作重點(diǎn)和難點(diǎn)

培訓(xùn)對象:
1.公司人力資源部門社保福利崗位人員

課程大綱:
1.福利的類型
2.現(xiàn)階段中國社會(huì)福利工作的內(nèi)容
3.國家有關(guān)福利的政策
4.工會(huì)法:第三十條 工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)辦好職工集體福利事業(yè),做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作。
5.應(yīng)急管理部:八大高危行業(yè)領(lǐng)域強(qiáng)制實(shí)施安責(zé)險(xiǎn)
6.國辦、總工會(huì)等6部門聯(lián)合發(fā)文要求勞動(dòng)密集型企業(yè)加強(qiáng)留守兒童關(guān)愛服務(wù)
7.人社部:鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域人才延長工作年限 將完善職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系
8.國辦印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》
9.中辦國辦印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》
10.企業(yè)年金辦法
11.企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法
12.*企業(yè)工資總額管理辦法
13.關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制的通知
14.財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企〔2009〕242號(hào))
15.《〈企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬〉應(yīng)用指南》(財(cái)會(huì)〔2006〕18號(hào))
16.《關(guān)于切實(shí)解決老年人運(yùn)用智能技術(shù)困難的實(shí)施方案》的通知
17.民政部辦公廳關(guān)于推動(dòng)社會(huì)組織開展“鄰里守望”關(guān)愛行動(dòng)的通知
18.關(guān)于印發(fā)《“十四五”積極應(yīng)對人口老齡化工程和托育建設(shè)實(shí)施方案》的通知
19.關(guān)于印發(fā)《城市低收入家庭認(rèn)定辦法》的通知
20.關(guān)于進(jìn)一步完善困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的意見
21.廉租住房保障辦法
22.工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法
23.城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法
24.農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例
25.城市居民*生活保障條例
26.殯葬管理?xiàng)l例
27.中華人民共和國老年人權(quán)益保障法
28.中共*辦公廳 *辦公廳印發(fā)《關(guān)于改革完善社會(huì)救助制度的意見》
29.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門關(guān)于推動(dòng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的意見
30.中華人民共和國老年人權(quán)益保障法
31.企業(yè)福利的概念
32.企業(yè)福利的內(nèi)容
33.企業(yè)福利的設(shè)計(jì)方法
34.未來養(yǎng)老的趨勢:社會(huì)化養(yǎng)老
35.養(yǎng)老的屬地化管理
36.屬地化管理的相關(guān)政策法規(guī)
37.屬地化管理的案例
38.重慶
39.上海
40.北京
41.中共*辦公廳、*辦公廳印發(fā)《關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的指導(dǎo)意見的通知》解讀
42.工作目的
43.工作目標(biāo)
44.設(shè)計(jì)內(nèi)容
45.移交依據(jù)
46.如何有效銜接
47.檔案管理
48.黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移接收
49.統(tǒng)籌外費(fèi)用
50.社會(huì)化管理經(jīng)費(fèi)保障
51.國企央企后續(xù)責(zé)任與工作
52.前沿醫(yī)學(xué)科學(xué)知識(shí)
53.心血管疾病精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究前沿
54.腦網(wǎng)絡(luò)研究為阿爾茨海默病精準(zhǔn)診療奠定基礎(chǔ)
55.仿生、再生、創(chuàng)生的組織修復(fù)生物醫(yī)用材料
56.智能微創(chuàng)手術(shù)機(jī)器人
57.生物活性、納米、智能生物材料及生物3D打印
58.人工智能賦能的臨床輔助決策與新藥研發(fā)
59.微流控、生物芯片、類器官技術(shù)
60.腦機(jī)接口的醫(yī)學(xué)診療應(yīng)用
61.柔性可穿戴康復(fù)輔助設(shè)備
62.大數(shù)據(jù)與多模態(tài)信息融合
63.5G&IoT融合VR/AR
64.中醫(yī)機(jī)理標(biāo)準(zhǔn)化、
65.現(xiàn)代化診療創(chuàng)新儀器設(shè)備
66.中醫(yī)養(yǎng)身保健
67.基本理念和知識(shí) 
68.健康生活方式與行為 
69.常用養(yǎng)生保健內(nèi)容
70.中醫(yī)養(yǎng)生保健誤區(qū)
71.老年人慢性病防治
72.慢性病的流行病學(xué)現(xiàn)狀
73.老年慢性病的危害
74.老年慢性病的綜合管理
75.老年人自我管理
76.危險(xiǎn)因素預(yù)防管理
77.慢性病的臨床管理
78.注重心理健康
79.建立健全規(guī)章制度
6、離退休人員管理工作重點(diǎn)和難點(diǎn)
1.設(shè)施不足
2.資金欠缺
3.居住分散
4.心理失衡
5.空巢獨(dú)居
6.物質(zhì)待遇不同的沖突
7.精神生活需求
8.缺乏老齡化專業(yè)管理人才
9.社會(huì)導(dǎo)向、傳統(tǒng)文化的矛盾
10.老有所為的問題

社保福利培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/275956.html

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    參加課程:企業(yè)社保福利崗位技能提升

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
劉峰松
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)