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社會(huì)保險(xiǎn)法律培訓(xùn)

第一部分：社保政策
1.社會(huì)保險(xiǎn)法律概述
1、社會(huì)保險(xiǎn)的目標(biāo)、特征與發(fā)展現(xiàn)狀
2、社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)保障的關(guān)系
3、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的比較
1.社會(huì)保障體系
1、保障范圍
2、社保是強(qiáng)制繳納的嗎？
3、不依法參加社保的嚴(yán)重性
4、社保代理合法嗎？
1.《社會(huì)保險(xiǎn)法》的新變化
1、養(yǎng)老保障改革
2、生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)合并后，五險(xiǎn)變四險(xiǎn)？
3、社保保費(fèi)將強(qiáng)化征收
4、社會(huì)入稅對(duì)企業(yè)的影響
5、社保“第六險(xiǎn)”來了？
1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件
2、繳費(fèi)基數(shù)
3、*繳費(fèi)年限
4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)
1.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系
2、醫(yī)療保險(xiǎn)的制度沿革
3、醫(yī)療保險(xiǎn)概述與新規(guī)定
4、我國醫(yī)療保險(xiǎn)的種類
5、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
6、職工醫(yī)療保險(xiǎn)主要內(nèi)容
1.層次結(jié)構(gòu)
2.繳費(fèi)比例
3.支付范圍
4.結(jié)算方式
5.哪些醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍
7、醫(yī)保改革趨勢(shì)
1.工傷保險(xiǎn)
1、工傷保險(xiǎn)概述
2、費(fèi)用繳納
3、工傷定性
4、職業(yè)病
5、工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定
6、工傷待遇的計(jì)發(fā)
7、工傷可以私了嗎？
8、非勞動(dòng)關(guān)系人員也可以參加工傷保險(xiǎn)了？
9、工傷保險(xiǎn)與養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接
1.失業(yè)保險(xiǎn)
1、費(fèi)用繳納
2、領(lǐng)取條件
3、停止領(lǐng)取
4、離職手續(xù)辦理
1.生育保險(xiǎn)
1、綜合概述
2、費(fèi)用繳納
3、享受待遇條件
4、“三期”女職工的特殊保護(hù)
1.社保法律責(zé)任與社保糾紛處理
1、社保不規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)及法律責(zé)任
2、社保糾紛的處理
1.社保的管理和監(jiān)督
1、管理
2、征繳
3、監(jiān)督

第二部分：企業(yè)年金政策
1、什么是企業(yè)年金？
2、企業(yè)年金有哪些典型特征？
3、建立企業(yè)年金主要依據(jù)國家哪些法律法規(guī)及政策文件？
4、企業(yè)年金能給企業(yè)及職工帶來哪些實(shí)惠？
5、企業(yè)年金必須繳納嗎？
6、企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別
7、企業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別
8、企業(yè)年金如何建立、分配？主要程序是什么？
9、企業(yè)年金方案主要包括哪些內(nèi)容？
10、企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)方法
11、企業(yè)年金的運(yùn)行與監(jiān)督
12、職工如何領(lǐng)取企業(yè)年金？
13、企業(yè)年金可享受哪些稅優(yōu)政策？
14、企業(yè)年金與個(gè)人所得稅
15、員工離職要求一次性提取年金是否應(yīng)獲支持？
16、補(bǔ)繳年金爭(zhēng)議是否屬勞動(dòng)爭(zhēng)議范疇？
17、擅自停繳企業(yè)年金是否合法？
18、修改年金辦法是否適用離職員工？

社會(huì)保險(xiǎn)法律培訓(xùn)