課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
快樂工作幸福成長
【課程背景】
《快樂工作幸福成長》是拓展員工觀念,幫員工建立和打造出過硬的工作心態(tài)和心理素質(zhì),在遇到困難和挑戰(zhàn)時,能保持積極、樂觀、平和、愉快的心態(tài),從而實現(xiàn)企業(yè)組織的目標(biāo)。
拿破侖曾說:“一支軍隊?wèi)?zhàn)斗力80%是由士氣決定的。”而快樂工作幸福成長正是為提高員工的士氣而設(shè)計,為提高員工的情商而設(shè)計。過硬的心理素質(zhì)可以通過后天的培養(yǎng)和 訓(xùn)練而成,所以,心態(tài)的修煉和訓(xùn)練對于提升與員工的戰(zhàn)斗力,提高員工的心理承受能力,提高員工的韌性有著直接的作用。
一個健全的心態(tài),比100種智慧都有力量。———查爾斯·狄更斯
正確的心態(tài)是成功的捷徑。 ———拿破侖·希爾
【課程收益】
讓學(xué)員正確認(rèn)識工作與幸福的關(guān)系;
讓學(xué)員了解人生的四種模式, 不同模式有不同的需求和差異,有不同的表現(xiàn)形式;
利用心理學(xué)規(guī)律和方法,幫助學(xué)員辨明工作和生活中的壓力和痛苦源,接納并找到自己負(fù)面能量釋放和宣泄的渠道和途徑;
協(xié)助學(xué)員尋找有效的方法運(yùn)用在平常工作和生活中,并在高壓環(huán)境中,持續(xù)維持職業(yè)的熱忱;
【參加對象】
企業(yè)管理人員 基層管理人員 及一線員工等
【課程大綱】
第一部分:幸福是什么
-快樂的鑰匙---視頻解析
你快樂的鑰匙在哪里?
-生活現(xiàn)象解讀—幸福是什么?
-案例故事
-幸福的曲線圖
第二部分:人生的四種模式
-人生的四種模式
-忙碌奔波型
案例分析
-享樂主義型
-虛無主義型
心理學(xué)現(xiàn)象解讀:習(xí)得性無助實驗
-幸福感
-改變的力量---以幾何級數(shù)的方式增長
-故事一:圍棋與大米
故事二:一分錢的力量
第三部分:如何實現(xiàn)快樂工作?
-實現(xiàn)快樂工作的三個原則
-隨時、隨地、隨境的學(xué)習(xí)
視頻分享:老鷹的啟示
-不斷改善
1、人際關(guān)系的改善—尊重他人
2、多一點理解與寬容
案例故事:員外與圍墻
3、多一點溝通
互動體驗:你來比劃我來猜
-不斷改善
1、多一點計劃
2、多一點自制力—情緒管理能力的提升
案例故事:張良與太公兵法
3、少一點抱怨
第四部分:幸福生活的方式
-沉浸體驗:樂在其中并實現(xiàn)成就
-生活失重
故事分享:化蛹成蝶的啟示
-改變對工作的偏見
-尋找我們的使命:
體驗游戲:我是一切的根源
-使用MPS方法—找準(zhǔn)人生定位
-提升幸福感的三個問題
測試分析
-重塑你的工作
-讓生活充滿新鮮感
-保持好的形象—創(chuàng)意的力量
-保持健康
快樂工作幸福成長
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/272849.html
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