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現(xiàn)場工作管理課程

第一模塊：認(rèn)識現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善
-企業(yè)競爭環(huán)境特點
-現(xiàn)場管理的定義與現(xiàn)況缺失分析
-現(xiàn)場管理的主要內(nèi)容
-現(xiàn)場管理在生產(chǎn)企業(yè)中意義與作用
-新經(jīng)濟時期現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善面臨的主要問題與挑戰(zhàn)

第二模塊：現(xiàn)場管理人員的角色認(rèn)知與定位
-新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇
-現(xiàn)場主管的地位和使命
-現(xiàn)場主管在執(zhí)行中的角色和作用
-現(xiàn)場主管執(zhí)行能力的主要構(gòu)成
-現(xiàn)場主管的權(quán)力和管理原則
-現(xiàn)場干部應(yīng)革除的缺點
-角色認(rèn)知—對自己和環(huán)境的分析
-如何對自己角色的規(guī)范、權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確把握

第三模塊：現(xiàn)場管理與改善利器一：如何發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
-異常問題與解決問題的思考點
-問題的分析方法及解決問題方法。
-挖掘問題的類型和問題的再認(rèn)識
-問題改善的思考步驟
-PDCA循環(huán)內(nèi)在精髓及操作要領(lǐng)
-5W1H與五個為什么方法
-頭腦風(fēng)暴法應(yīng)用
-生產(chǎn)現(xiàn)場管理偏差及糾正。
-案例：10元錢哪去了？
-案例：機器為什么停機？

第四模塊：現(xiàn)場管理與改善利器二：如何消除浪費
-浪費定義及類型
-如何識別現(xiàn)場中的浪費
-工廠中常見的浪費及控制
-目視管理在消除浪費中的作用。
-怎樣讓問題看得出來—目視管理的執(zhí)行
-現(xiàn)場中的七大管理浪費
-現(xiàn)場中的12動作的浪費
-怎樣根除現(xiàn)場的各種浪費
-目視管理在設(shè)備、材料、方法管理中的應(yīng)用
-案例：現(xiàn)場干部可以改善的151種浪費

第五模塊：現(xiàn)場管理與改善利器三：5S管理
-5S 定義、特色及實施
-整理、整頓的含義與推行步驟
-清掃、清潔的含義與推行步驟
-素養(yǎng)的含義與推行步驟
-如何推行5S并將5S落到實處。
-5S推行失敗的原因分析
-5S實施的重點，難點及解決之道
-5S與其他活動的關(guān)系
-工廠實施5S的案例與討論

第六模塊 現(xiàn)場管理與改善利器四：如何管理現(xiàn)場的品質(zhì)
-工作品質(zhì)定義及全面品質(zhì)定義
-現(xiàn)場質(zhì)量管理的要點
-品質(zhì)保證體系的建立與維持
-生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)管理
-品質(zhì)保證與品質(zhì)成本
-生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制
-什么是防錯法（愚巧法）
-現(xiàn)場品質(zhì)管理的工具
-現(xiàn)場干部如何引導(dǎo)所屬員工樹立質(zhì)量意識

第七模塊：現(xiàn)場管理與改善利器五：培養(yǎng)激勵下屬
-激勵部屬工作意愿的理論與方法。
-有效的領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，嚴(yán)格要求自已。
-部下培養(yǎng)的4種途徑
-業(yè)績輔導(dǎo)的4個步驟
-糾正不良行為的4個步驟
-鞏固業(yè)績的4個步驟
-業(yè)績面談的基本要點
-現(xiàn)場工作中常出現(xiàn)的問題
-員工為什么不愿做或做不好
-何時需要教導(dǎo)與培訓(xùn)
-工作教導(dǎo)四步曲
-作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書編寫的要點
-要真心關(guān)心和愛護(hù)自已的部屬。
-指揮和引導(dǎo)一線員工的工作方式
-工作的計劃與跟蹤是培育部屬的第一方法。
-培訓(xùn)有效性與工作表現(xiàn)評核的跟進(jìn)與檢討。

第八模塊：與專家就現(xiàn)場管理問題進(jìn)行溝通

現(xiàn)場工作管理課程