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中國企業(yè)培訓講師
問題分析與解決技巧(8D)
 
講師:包凌明 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

解決問題方法學習

· 生產(chǎn)部長· 車間主任· 班組長· 品質(zhì)經(jīng)理· 其他人員

培訓講師:包凌明    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

解決問題方法學習

課程簡介
大多數(shù)制造業(yè)面臨很多疑難問題缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的解決途徑,如果能夠運用正確的系統(tǒng)
思考模式,就能不斷提升解決問題的工作效能。本課程將幫助現(xiàn)場管理人員提升解決問
題的能力!
本課程采用重點攻關解決問題的8步法為主線,結(jié)合ATS(問題分析與解決)精髓思想,
幫助學員實現(xiàn)帶著問題來,帶著答案回去的愿望。無需創(chuàng)意,教你用嚴謹?shù)牧鞒毯涂茖W
的方法找到問題的答案!

培訓對象                                                 
生產(chǎn)、品管部門主管,質(zhì)量工程師、工藝工程師、一線班組長人員等

培訓目標                                                                    
1.樹立面對問題的正確心態(tài)            2.了解何謂問題和發(fā)現(xiàn)問題的要點
3.掌握發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的方法;          4.掌握解決問題標準程序并能運用
5.掌握 QC 七大手法并應用            6.學會如何教導下屬解決問題技巧;
7.成為發(fā)現(xiàn)和解決問題的高手          8. 總結(jié)與發(fā)掘?qū)W員自身成功經(jīng)驗
9. 能有邏輯性分析處理問題          10 學習正確書寫CAR及8D報告的方法

課程安排
第一單元:何謂問題 / 如何發(fā)現(xiàn)問題
1.問題是對具有問題意識的人,才成為問題
2.問題是用來擴大我的能力范圍的
3.主管的主要任務是發(fā)現(xiàn)和解決問題
4.問題分類:救火類 / 發(fā)現(xiàn)類 / 預測類
5.問題的層次:業(yè)務層次 / 管理層次 / 戰(zhàn)略層次
6.發(fā)現(xiàn)問題的正確態(tài)度
7.生產(chǎn)持續(xù)改善從發(fā)現(xiàn)問題開始

第二單元:解決問題的基本理念
1.解決問題的誤區(qū)
2.有利于解決問題的環(huán)境
3.對癥治療與根本治序(治標與治本)
4.解決問題的標準程序

第三單元:什么是質(zhì)量問題
1.制造業(yè)質(zhì)量問題的類別
2.如何發(fā)現(xiàn)并定義質(zhì)量問題
3.對產(chǎn)品質(zhì)量問題的理解及結(jié)構(gòu)化
4.4M1E與產(chǎn)品質(zhì)量問題的關系
6.對KPC及KCC的認識
7.常用的質(zhì)量管理圖表工具

第四單元:運用QC 手法在分析問題上應用
1.查核表及案例
2.層別法及案例
3.柏拉圖及案例
4.魚骨圖或要因分析圖及案例
5.推移圖及案例
6.QC 手法解決生產(chǎn)問題案例分析

第五單元:糾正預防措施
1.何為遏制措施、糾正措施及預防措施
2.真因分析
3.實例分析不同措施的采取
4.糾正措施報告及實施案例

第六單元:系統(tǒng)化解決問題
1.了解現(xiàn)狀
2.組織解決問題的團隊
3.發(fā)現(xiàn)并消除異常
4.分析問題的真因
5.制定改進計劃
6.實施改進措施
7.檢驗改善的結(jié)果
8.鞏固并擴大改善的成果與范圍

第七單元:幫助下屬解決問題
1.管理人員的職責   
2.幫助下屬解決問題的有效工具-團隊模式
3.幾種有效的解決問題團隊形式
4.鼓勵及固化團隊解決問題能力

第八單元:案例分析與回顧
1. CAR&8D實例簡介和分析 
2. 情景模擬與實際演練 
3. 學員培訓心得和評論                        

解決問題方法學習


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/264741.html

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    參加課程:問題分析與解決技巧(8D)

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包凌明
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