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組織活動(dòng)的策劃與組織

針對(duì)痛點(diǎn)：
■工會(huì)的活動(dòng)既不能滿足會(huì)員需求，也不能符合領(lǐng)導(dǎo)要求
■工會(huì)活動(dòng)得不到會(huì)員、領(lǐng)導(dǎo)、其它部門的支持
■不知道如何設(shè)計(jì)活動(dòng)
■不知道如何組織活動(dòng)

培訓(xùn)后感受與關(guān)鍵收獲
■感受：真的不能把工會(huì)搞成“娛樂俱樂部”；
■掌握：以適應(yīng)新形勢(shì)的方式進(jìn)行工會(huì)活動(dòng)、會(huì)議的策劃、組織與總結(jié)。既能夠爭取到各方面領(lǐng)導(dǎo)的支持，也能夠得到工會(huì)會(huì)員的積極相應(yīng)。

培訓(xùn)對(duì)象：
■工會(huì)部門

課程大綱：
分享與分析:
■歷史上中國是封閉的還是開放包容的社會(huì)
■所謂“普世價(jià)值觀”到底是什么
■中華文化的自信來自于何處
■復(fù)雜的楊度與清晰的思路
■工會(huì)的文體活動(dòng)一般有哪些
■我們組織文體活動(dòng)的目的是什么
■我們?nèi)绾谓M織文體活動(dòng)
■對(duì)于您來說，生活與工作的關(guān)系是怎樣的
■請(qǐng)描述一下身邊的員工
-價(jià)值觀
-職業(yè)傾向
-職業(yè)規(guī)劃
-生活方式
-家庭
-壓力
-喜好
-社會(huì)責(zé)任感
-自主性
-自覺性
■工作與生活
■員工對(duì)公司的期待
■目前員工的生存狀態(tài)
■目前員工的心理狀態(tài)
■從組織行為學(xué)設(shè)計(jì)文體活動(dòng)的作用
-影響員工態(tài)度轉(zhuǎn)變的因素
-轉(zhuǎn)變員工態(tài)度的方法
-組織承諾的三個(gè)維度
-中國員工組織承諾的五因素模型
-強(qiáng)化組織承諾的方法
-內(nèi)容型激勵(lì)
-需求層次論
-雙因素理論
-ERG理論
-需要理論
-過程型激勵(lì)
-期望理論：目標(biāo)——努力——績效——獎(jiǎng)勵(lì)之間的關(guān)系
-心理契約：交易契約、關(guān)系契約
-公平理論：分配公平、程序公平
-目標(biāo)設(shè)置：硬目標(biāo)、軟目標(biāo)
-激勵(lì)過程模型：內(nèi)在報(bào)酬、外在報(bào)酬
-強(qiáng)化理論：激勵(lì)——強(qiáng)化——修正
-影響群體士氣的因素
-有效團(tuán)隊(duì)的特征
-信任的七個(gè)方面
-企業(yè)精神宣貫的方法
-強(qiáng)化灌輸法
-領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)法
-觸目可見法
-文化宣傳法
-中華文化組織公民行為十個(gè)維度
-心理健康的六個(gè)維度
-個(gè)體心理調(diào)節(jié)的六個(gè)要點(diǎn)
-組織管理改善的十個(gè)要點(diǎn)
-家庭協(xié)調(diào)的要點(diǎn)
-工作生活品質(zhì)的十項(xiàng)內(nèi)容
■新形勢(shì)下職工對(duì)于文化建設(shè)的需求
■新形勢(shì)下工會(huì)文體活動(dòng)的主要內(nèi)容
■工會(huì)活動(dòng)策劃的組織
■工會(huì)活動(dòng)的組織與實(shí)施
-活動(dòng)參與人員的議定
-活動(dòng)方式的確定
-活動(dòng)時(shí)間安排
-活動(dòng)的動(dòng)員
-組織人員參與活動(dòng)
-文化活動(dòng)的造勢(shì)與跟進(jìn)、調(diào)整
-工會(huì)活動(dòng)策劃的切入點(diǎn)
-如何提高參與人員興奮度、親切感
-工會(huì)文體活動(dòng)如何獲得組織支持
-如何促使員工積極參加工會(huì)文體活動(dòng)
-工會(huì)文體活動(dòng)的編、排、練
■什么是新媒體
■新媒體的特點(diǎn)
■新媒體的類型
■新媒體的優(yōu)勢(shì)
■新媒體對(duì)工會(huì)工作的挑戰(zhàn)
■新媒體給予工會(huì)工作的機(jī)遇
■工會(huì)活動(dòng)的宣傳與總結(jié)
-傳播對(duì)象的選擇
-宣傳的手段
-宣傳的參與者組織
-宣傳的時(shí)機(jī)選擇
-總結(jié)的時(shí)機(jī)
-總結(jié)的方式與媒介
-總結(jié)的關(guān)注面（對(duì)象與內(nèi)容）
■工會(huì)文體活動(dòng)案例工會(huì)文體活動(dòng)案例
-南京市參觀六朝博物館
-重汽工會(huì)的集贊活動(dòng)
-西安聯(lián)通工會(huì)的唱吧比賽
-無錫市總工會(huì)APP的讀書與分享
-南京康尼科技工會(huì)的廬山休假
-長江電力集團(tuán)的女職工風(fēng)采大賽
-江蘇省總工會(huì)的三八節(jié)女干部旗袍禮儀培訓(xùn)
-神華煤制油的系列文體比賽
-江蘇揚(yáng)州的女職工旗袍快閃
-溪洛渡電廠服裝搭配沙龍/廚藝比賽
-重山風(fēng)電的旅游度假
-江蘇省文化藝術(shù)中心的文化講座
-南方電網(wǎng)鳳慶電力公司的“下班雨”活動(dòng)
-南京紫金山的“中華虎鳳蝶”行動(dòng)
-內(nèi)蒙烏海的書法活動(dòng)
-揚(yáng)子化纖的端午劃龍舟比賽
■工會(huì)文體活動(dòng)的創(chuàng)新思維方式
-發(fā)散思維
-收斂思維
-聯(lián)想思維
-想象思維
-*
-頭腦風(fēng)暴法
-批判性思維
■工會(huì)文體活動(dòng)的設(shè)計(jì)演練
-以小組為單位
-各小組設(shè)計(jì)一個(gè)文體活動(dòng)
-將方案寫在大白紙上
-每組派一人講解自己小組的
-其它組點(diǎn)評(píng)
-老師點(diǎn)評(píng)

組織活動(dòng)的策劃與組織