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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
公司創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理
 
講師:朱欣民 瀏覽次數(shù):2611

課程描述INTRODUCTION

項(xiàng)目管理的課程培訓(xùn)

· 項(xiàng)目經(jīng)理· 副總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管

培訓(xùn)講師:朱欣民    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

項(xiàng)目管理的課程培訓(xùn)

培訓(xùn)收益:
經(jīng)過30多年改革開放環(huán)境下的高速發(fā)展,我國各個(gè)產(chǎn)業(yè)都面臨著技術(shù)升級和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重任。但技術(shù)升級需要大量資金投入,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型更要冒創(chuàng)新失敗風(fēng)險(xiǎn),這世上有沒有既能動(dòng)員外部資金又能規(guī)避失敗風(fēng)險(xiǎn)的升級轉(zhuǎn)型?有,這就是公司創(chuàng)業(yè)管理。公司創(chuàng)業(yè)管理是指主業(yè)面臨增長受困或發(fā)展前景黯淡的現(xiàn)代企業(yè),如何充分利用外部資源,采用內(nèi)部孵化和合資創(chuàng)立方式來開發(fā)新事業(yè),并將其做大做強(qiáng)來補(bǔ)充和取代現(xiàn)有主業(yè)的運(yùn)作過程,因此其實(shí)質(zhì)是新品開發(fā)+資本運(yùn)作。這是最近20年來美歐國家大中型公司全力實(shí)施的升級轉(zhuǎn)型主流方式,相比傳統(tǒng)的工藝創(chuàng)新和新品開發(fā)方式更加快捷、安全、有效。朱教授將全套理論和方法設(shè)計(jì)為基于項(xiàng)目管理的系統(tǒng)知識,著眼于學(xué)員如何實(shí)際操作公司創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,因此是一個(gè)從商機(jī)發(fā)現(xiàn)、商機(jī)評估、商機(jī)驗(yàn)證、商機(jī)開發(fā)到商機(jī)利用以實(shí)現(xiàn)升級轉(zhuǎn)型的全流程管理,有利于學(xué)員們邊學(xué)邊用,學(xué)好用好。
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理人員,特別是增長前景堪憂,面臨技術(shù)升級和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型迫切任務(wù)的企業(yè)高層,需要學(xué)習(xí)如何發(fā)現(xiàn)升級轉(zhuǎn)型的商機(jī),進(jìn)而驗(yàn)證商機(jī)和開發(fā)商機(jī),并借助外部人財(cái)物條件來利用商機(jī)達(dá)到自己企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo),這門課程是*選擇。

課程內(nèi)容:
第一個(gè)模塊:公司創(chuàng)業(yè)管理的任務(wù)

1,貴公司面臨多大的升級轉(zhuǎn)型壓力,如何測算這種壓力?
2,貴公司未來五年內(nèi)需要多大力度的新事業(yè)開發(fā),才能緩解這種壓力?
3,這樣力度的新事業(yè)開發(fā)需要什么創(chuàng)新程度和什么成長速度的公司創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來支撐?
4,這樣的公司創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需要設(shè)計(jì)什么樣的全程融資方案,才能既實(shí)施順利,又控有股權(quán)?

第二個(gè)模塊:公司創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的篩選
1,把控好創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持三分天下,實(shí)現(xiàn)獨(dú)占鰲頭,才能連續(xù)融資來擴(kuò)張創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;
2,把控好成長性標(biāo)準(zhǔn),營收每年倍翻,估值三級連跳,才能年年融資來擴(kuò)張項(xiàng)目,上市之前仍牢牢控股項(xiàng)目;
3,把控好經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),達(dá)到兩成業(yè)績,才能規(guī)模復(fù)制商業(yè)模式,勝任上市股權(quán)稀釋和此后定向增發(fā)。
4,把控好可行性標(biāo)準(zhǔn),管理團(tuán)隊(duì)要干練,原型打造要快捷,才能融資過程輕車熟路,項(xiàng)目估值占盡優(yōu)勢。

第三個(gè)模塊:公司創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)
1,如何做好公司創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì),包括商機(jī)提煉、組織設(shè)想、投入預(yù)算、產(chǎn)出與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃,以及行動(dòng)方案;
2,如何做好公司創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),包括市場、產(chǎn)品和價(jià)值定位;技術(shù)、原型和工藝整合;投入、產(chǎn)出和風(fēng)險(xiǎn)控制,以及融資、組織和運(yùn)營管理;
3,如何把控公司創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的關(guān)鍵因素,包括目標(biāo)市場、顧客難題、解決方案、技術(shù)支撐和管理團(tuán)隊(duì)反復(fù)磨合與動(dòng)態(tài)調(diào)整;
4,如何構(gòu)筑公司創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的競爭壁壘,包括產(chǎn)業(yè)特性界定,供求變化預(yù)測,資源投入規(guī)劃,核心能力比較。

第四個(gè)模塊:公司創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的融資
1,如何制定公司創(chuàng)業(yè)五年經(jīng)營計(jì)劃;
2,如何規(guī)劃公司創(chuàng)業(yè)全程融資方案;
3,如何篩選恰當(dāng)?shù)耐顿Y機(jī)構(gòu);
4,如何設(shè)計(jì)和實(shí)施員工持股方案;
5,如何談判可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股的投資條款。
這樣一套系統(tǒng)的公司創(chuàng)業(yè)管理方法,配有大量的中國案例加以證明和證偽,以使學(xué)員們做到易懂、易記和易用。而且在講授過程中,朱教授將陸續(xù)提出目前可供我國企業(yè)利用的若干重大創(chuàng)業(yè)商機(jī),同時(shí)也歡迎大家將自己企業(yè)的難題提出來討論和尋找解決思路。

項(xiàng)目管理的課程培訓(xùn)


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    參加課程:公司創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理

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