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中國企業(yè)培訓講師
《企業(yè)數(shù)字化轉型思維》
 
講師:李勇 瀏覽次數(shù):2539

課程描述INTRODUCTION

數(shù)字化轉型思維

· 產品經理· 技術總監(jiān)· 技術主管

培訓講師:李勇    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

數(shù)字化轉型思維

培訓對象:產品中心(總監(jiān)、經理、主管)、運營中心管理人員、技術中心管理人員,企業(yè)對數(shù)字化轉型感興趣的人士。

課程時間:1天6小時

課程背景:
   我國進入從高速增長到高質量發(fā)展的新階段,對于企業(yè)而言,借助數(shù)字化轉型將加速新舊動能的轉換,數(shù)字化轉型也將成為推動數(shù)字經濟發(fā)展的原動力,所以數(shù)字化轉型已經不是一道選擇題,而是一道必答題和生存題,本課程將對企業(yè)數(shù)字化轉型的整個過程做詳細的解析。

課程收益:
培訓完結后,學員能夠:
-了解數(shù)字化轉型的必要性
-了解數(shù)字化給企業(yè)帶來的好處
-理解企業(yè)數(shù)字化轉型應該如何做以及什么時候做
-掌握企業(yè)數(shù)字化轉型需要怎么做
-掌握企業(yè)數(shù)字化轉型的意見和建議

課程大綱:
第一章   什么是企業(yè)數(shù)字化轉型

1. 數(shù)字經濟時代已經來臨 
2. 新IT加持數(shù)字化勢不可擋 
3. 企業(yè)數(shù)字化轉型的本質

第二章   華為是如何看待數(shù)字化的
1. 業(yè)務快速提升給華為帶來的巨大壓力 
2. 人員,組織結構的復雜性給華為帶來的管理壓力 
3. 華為堅定認為數(shù)字驅動力是企業(yè)運營的需要

第三章   數(shù)字化轉型中的發(fā)展階段
1. 數(shù)字化轉型的本質,就是重構 
1)控制了數(shù)據(jù),控制了平臺,就是控制了未來 
2.如何通過數(shù)字化做好以下幾點    
1)數(shù)字化指導產品研發(fā)    
2)數(shù)字化提升運營效率    
3)數(shù)字化連接客戶與企業(yè)    
4)數(shù)字化更好的指導企業(yè)決策    
5)數(shù)字化為員工賦能 
3.  數(shù)字化轉型從五個層次開展    
1)業(yè)務戰(zhàn)略:管理層要完成數(shù)字化領導力轉型,更新企業(yè)決策模式,使數(shù)據(jù)成為決策的關鍵因素    
2)業(yè)務流程:向用戶開放,向供應鏈開放    
3)數(shù)據(jù)治理:制定一個基于價值的數(shù)據(jù)治理計劃    
4)關鍵基礎架構:合理使用云,大數(shù)據(jù),人工智能。

第四章   華為在數(shù)字化轉型需要怎么做
1、華為做數(shù)字化轉型,包含四個階段:
1)數(shù)字化認知階段:建立數(shù)字化轉型思維 
2)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃:找到方向,建立短期、中期、長期的目標 
3)數(shù)字化實施:開展行動,構建數(shù)字化能力 
4)數(shù)字化推進與反思

第五章   數(shù)字化轉型過程中會遇到哪些挑戰(zhàn)
1. 短期收益和長期價值的抉擇之痛 
2. 業(yè)務與技術認知不同 
3. 缺少擁有相關技能的人才 
4. 組織能否適應變革 
5. 放棄傳統(tǒng)的管理模式不容易 
6. 有限的預算如何支持數(shù)字化轉型 
7. 文化改變起來也不容易

第六章   常見問題與建議
1、開始數(shù)字化轉型的時機 
2、采用顛覆式還是漸進式 
3、如何化解組織內部的阻力 
4、自建平臺還是公共平臺

數(shù)字化轉型思維


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/251562.html

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    參加課程:《企業(yè)數(shù)字化轉型思維》

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李勇
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