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如何成為職業(yè)人

第一講、分享與反思
1、選擇幸福：自己與自己的戰(zhàn)爭
A、自我選擇：隨波逐流VS.獨立思考
B、社會實現(xiàn)：職業(yè)疲勞VS.職場生涯
C、幸福指數(shù)：迷茫浮躁VS.人生定力
2、理解：組織—企業(yè)是什么？
理解：職業(yè)是什么？
理解：幸福是什么
基本結(jié)論：幸福與否取決于自我
態(tài)度很重要：對自己負(fù)責(zé)

第二講、為什么談責(zé)任
1、什么是重要的職業(yè)品質(zhì)？
2、為什么擔(dān)責(zé)是職業(yè)品質(zhì)DNA？
案例1：電視?。骸妒勘粨簟?br /> 案例2：王永慶語錄：
3、重要結(jié)論：
A、責(zé)任：職業(yè)品質(zhì)的核心
B、什么是責(zé)任和責(zé)任心？
C、將“責(zé)任”放在顯著位置

第三講、職場人怎么做
1、為什么責(zé)任（心）如此重要？
2、責(zé)任的職業(yè)特征
3、結(jié)論：“責(zé)任價值觀”
責(zé)任價值觀1：用結(jié)果證明價值
責(zé)任價值觀2：更大責(zé)任就是更大機會
責(zé)任價值觀3：責(zé)任就是契約精神
4、文化意識要素之“道”和“心”
結(jié)論：開掘責(zé)任心培育責(zé)任力做個責(zé)任人

第四講、四種職業(yè)病妨礙自我成長
1、額外負(fù)擔(dān)癥
2、崗位素養(yǎng)癥
3、價值缺乏癥
4、心理缺陷癥

第五講、職業(yè)人：角色認(rèn)知與正確態(tài)度
1、角色認(rèn)知
2、認(rèn)識自己
3、常見的員工錯位現(xiàn)象
A、常見問題：職業(yè)定位
B、常見問題：工作境界
C、常見問題：與企業(yè)關(guān)系
4、職業(yè)人：積極心態(tài)
職業(yè)人：自動自發(fā)
職業(yè)人：包容感恩

第六講、如何修煉自己成為職業(yè)人
1、換一種思維
第一步：從我做起
第二步：崗位主動面對
第三步：向前走一步
第四步：將小事做完美
第五步：行動，不再拖延
第六步：團隊與我
心態(tài)：為了成長

如何成為職業(yè)人