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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
現(xiàn)金與營(yíng)運(yùn)資本預(yù)測(cè)分析管理
 
講師:陳代友 瀏覽次數(shù):2535

課程描述INTRODUCTION

營(yíng)運(yùn)資本管理課

· 高層管理者

培訓(xùn)講師:陳代友    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

營(yíng)運(yùn)資本管理課

【課程背景】
財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理里的重要性不言而喻。完整有效的財(cái)務(wù)分析不僅為企業(yè)的所有者和管理者提供決策和管理的依據(jù),而且能夠如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的綜合收益和效率。財(cái)務(wù)分析課程從財(cái)務(wù)分析核心思路出發(fā),將數(shù)字背后的故事和它們所反映的經(jīng)營(yíng)實(shí)質(zhì)娓娓道來,拓展財(cái)務(wù)人員的分析思路和深度,從而提供更有價(jià)值的分析報(bào)告。 
本課程旨在拓展分析思路,防范資金風(fēng)險(xiǎn):
揭示對(duì)任何行業(yè)的任何企業(yè)都適用的財(cái)務(wù)分析核心
提供完整有效的財(cái)務(wù)分析體系和實(shí)用財(cái)務(wù)分析方法;
解決財(cái)務(wù)人員和其他部門的溝通問題
【培訓(xùn)收益】
掌握公司財(cái)務(wù)分析的有效方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作中的優(yōu)劣所在
量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持
找到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、掌握改善現(xiàn)狀和防范風(fēng)險(xiǎn)的有效方法
擺脫數(shù)字和框架的束縛,跳出財(cái)務(wù)來看財(cái)務(wù),從全新的角度審視和重整自身工作
有效改善企業(yè)資金預(yù)測(cè)、日常管控和風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
掌握財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫技巧。
【適合對(duì)象】
本課程適合專業(yè)財(cái)務(wù)人員和企業(yè)中高層管理人員學(xué)習(xí)。
【課程特點(diǎn)】
陳代友老師15年民企、外企高層工作經(jīng)驗(yàn)與2年企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷,跨專業(yè)、跨行業(yè)的工作背景,鑄就課程品質(zhì)及其實(shí)用價(jià)值,沒有空洞的說教,所有課程都是基于管理實(shí)務(wù)現(xiàn)狀分析基礎(chǔ)上結(jié)合世界500強(qiáng)*實(shí)踐案例,提出解決問題之道。互動(dòng)+情景練習(xí)+案例分析+課堂問答的講授模式,達(dá)到學(xué)以致用的目的。

【課程大綱】
模塊一、營(yíng)運(yùn)資本管理

應(yīng)收賬款管理
應(yīng)收賬款管理目標(biāo)
信用政策的制定
應(yīng)收賬款賬務(wù)
應(yīng)收賬款日常管理
案例練習(xí):應(yīng)收賬款邊際收益分析
應(yīng)付賬款管理
應(yīng)付賬款管理目標(biāo)
應(yīng)付賬款的付款流程設(shè)置
應(yīng)付賬款日常管理
營(yíng)運(yùn)資本管理
營(yíng)運(yùn)資本投資策略
營(yíng)運(yùn)資本籌資策略

模塊二、財(cái)務(wù)分析:評(píng)估企業(yè)資金健康狀況
資產(chǎn)負(fù)債表分析可以做什么
資本結(jié)構(gòu)分析:衡量企業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的工具
資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析:找出成本結(jié)構(gòu)的內(nèi)在限制與成本管理策略的制訂;
營(yíng)運(yùn)資本分析:有效控制資金效率及風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)比率分析:財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得系統(tǒng)思路與管理改進(jìn)
案例分析:財(cái)務(wù)如何拯救一個(gè)瀕臨倒閉的企業(yè)
利潤(rùn)表分析可以做什么
收入分析:我們的生計(jì)來源于哪里
成本分析:我們應(yīng)該制定怎樣的競(jìng)爭(zhēng)策略
成本結(jié)構(gòu)需要哪些改進(jìn)?
盈利分析:我們應(yīng)該制定怎樣的經(jīng)營(yíng)策略與價(jià)格策略
業(yè)績(jī)考核指標(biāo)應(yīng)該如何制訂,才能保持戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)的一致性
EVA:企業(yè)在創(chuàng)造財(cái)富還是在毀滅財(cái)富
案例分析:如何通過財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)行業(yè)本質(zhì)與制訂企業(yè)的戰(zhàn)略(實(shí)際案例)
現(xiàn)金流量表分析可以發(fā)現(xiàn)哪些問題(現(xiàn)金的日常管控與風(fēng)險(xiǎn)防范)?
為什么公司會(huì)遇到資金周轉(zhuǎn)危機(jī),如何應(yīng)對(duì)
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析:找出企業(yè)運(yùn)行的病因
投資活動(dòng)分析:評(píng)估企業(yè)的發(fā)展?jié)摿εc風(fēng)險(xiǎn)
籌資活動(dòng)分析:計(jì)量資金成本與財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)
案例分析:為什么民間高息資本泛濫
綜合分析:怎樣產(chǎn)生理想的投資回報(bào)
財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀:綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)透視公司運(yùn)作
課堂辯論:這家上市公司股票你敢不敢買

模塊三:財(cái)務(wù)預(yù)算與計(jì)劃未來的財(cái)務(wù)工作(資金預(yù)測(cè))
財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)在預(yù)算及資金計(jì)劃中的應(yīng)用
財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法與工具
案例練習(xí):收入預(yù)測(cè)
案例練習(xí):現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)
管理增長(zhǎng)
可持續(xù)增長(zhǎng)的方程式與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃
可持續(xù)增長(zhǎng)與模擬預(yù)測(cè)
案例:計(jì)算可持續(xù)增長(zhǎng)率

模塊四、預(yù)算是資金管理的最有有效工具
1 企業(yè)預(yù)算管理概述
2 全面預(yù)算的概念、基本原則和理念是什么?應(yīng)該是什么?
預(yù)算管理理的兩大觀念:績(jī)效觀與風(fēng)險(xiǎn)觀
全面預(yù)算管理的十大原則
全面預(yù)算管理必須建立的三種機(jī)制:歸責(zé)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制與問責(zé)機(jī)制
全面預(yù)算管理必須實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變和四大目標(biāo)
成功的預(yù)算管理的十大特征
3 以實(shí)戰(zhàn)案例詮釋全面預(yù)算的框架、五大要素,讓你明白世界500強(qiáng)的預(yù)算思路。
以績(jī)效為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理的六大體系是什么,怎么建立?
組織體系、編制體系、執(zhí)行體系、監(jiān)控體系、報(bào)告體系、評(píng)價(jià)體系
預(yù)算編制的五大要素:
總預(yù)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算
4 企業(yè)全面預(yù)算,如何編制?
1)1 戰(zhàn)略規(guī)劃如何分解成年度計(jì)劃,目標(biāo)如何制定?
2)2 設(shè)計(jì)和企業(yè)如何制定年度績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo),并納入計(jì)劃預(yù)算編制和執(zhí)行、評(píng)價(jià)體系中去
3)3 設(shè)計(jì)和企業(yè)如何構(gòu)建預(yù)算的編制體系(模板、流程及編制指南)?
4)4 通過財(cái)務(wù)分析認(rèn)識(shí)差距,引導(dǎo)年度計(jì)劃和預(yù)算編制?
財(cái)務(wù)分析方法
財(cái)務(wù)分析內(nèi)容
案例:如何通過財(cái)務(wù)分析引導(dǎo)年度計(jì)劃和預(yù)算編制
5)預(yù)算編制的現(xiàn)實(shí)問題如何解決?
預(yù)算中的很多因素?zé)o法控制,預(yù)算與實(shí)際差距很大
預(yù)算編制很粗,有沒有充分的依據(jù),導(dǎo)致預(yù)算的質(zhì)量不高
預(yù)算漏項(xiàng)、缺項(xiàng)較多,調(diào)整頻繁
5、企業(yè)全面預(yù)算,如何執(zhí)行與控制?
1) 為什么預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算考核往往是脫離的,原因在哪里?什么是預(yù)算執(zhí)行最有效的方法?
2) 目標(biāo)管理與自我控制如何實(shí)現(xiàn)?
3)企業(yè)全面預(yù)算管理的制度體系是什么?如何編制?
4)預(yù)算執(zhí)行中的現(xiàn)實(shí)問題如何解決?
預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算兩回事,在實(shí)際執(zhí)行過程中很難掌控
預(yù)算審核較粗,缺乏審核標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);
預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行脫節(jié),往往是年初編預(yù)算,年底總結(jié),預(yù)算實(shí)際效果較差
預(yù)算月度、季度、年度與實(shí)際執(zhí)行結(jié)果差異大
5 咨詢實(shí)戰(zhàn)案例:教你如何有效執(zhí)行預(yù)算以及如何利用有效預(yù)算執(zhí)行工具

營(yíng)運(yùn)資本管理課


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/247815.html

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    參加課程:現(xiàn)金與營(yíng)運(yùn)資本預(yù)測(cè)分析管理

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
陳代友
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)