課程描述INTRODUCTION
問題分析與解決培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
問題分析與解決培訓
課程背景:
如何快速理清問題現(xiàn)狀?
如何有邏輯地分析問題產(chǎn)生的根因?
如何理性的做出各種決策?
如何落實行動計劃方案?
這是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)理人每天不得不思考的問題。而大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、科學的程序,來迅速有效地解決問題。在分析問題產(chǎn)生原因的時候,大都是憑借直覺經(jīng)驗,而事實證明直覺經(jīng)驗得出的原因大多不是問題產(chǎn)生的根本原因。經(jīng)理人面臨多種多樣的可選方案,缺乏科學、理性的決策思維技能,往往猶豫不決,靠拍腦袋決策,最終很可能導致了重大損失。
上述這些問題,如果能運用科學、理性的思維流程思考問題,分析原因,做出決策,就能不斷的提升員工解決問題的工作技能,從而提升組織的績效。本課程在世界500強企業(yè)中超過300強企業(yè)引進作為員工有效進行問題分析和決策制定的基礎訓練科目,所提供的理性思維工具被譽為500強企業(yè)經(jīng)理人必備的思維工具。
課程收益:
深度思考、突破邊界;關注關鍵目標,排除不確定的次要因素的干擾;
●團隊和個人可以更好地應對復雜或簡單的問題,進行理性決策,制定相應計劃,開展更快、更有效率的工作。
●提升在復雜狀況中發(fā)現(xiàn)關鍵的問題的能力,確定關注焦點,確立優(yōu)先順序;
●運用科學的比較分析法推斷問題的可能原因,驗證根本原因;
●掌握并運用決策的科學流程工具,做出理性最優(yōu)選擇;
●掌握國際通用的商務思維語言,強化核心思維技巧
課程對象:
所有崗位,所有層級。更適合中高管、兩年以上員工。
課程特色:
專題講授+案例分析+小組討論+學員演練
課程大綱
第一講:理性管理的前提
一、對于組織效能的追尋
二、四種基本的思考模式
1. 發(fā)生什么事?
2. 為什么發(fā)生?
3. 我們應當采取哪一條行動路線?
4. 如何行動?前途如何?
三、組織環(huán)境內(nèi)的四種基本思考模式
1. 狀況評估
2. 問題分析
3. 決策分析
4. 計劃分析
第二講:SA:狀況評估理性思維程序(Situation Analysis)
一、狀況評估的目的
1. 分離事實與觀點
2. 把握關鍵與次要
二、狀況評估的關鍵核心
5W1E
三、狀況評估的使用流程
1. 列出關注問題
2. 如有需要可將將有些問題分成幾個小的問題。
3. 進行關鍵排序
4. 決定解決每個問題所需使用的思維技巧。
四、狀況評估使用的兩大誤區(qū)
五、SA工作表使用講解
案例示范講解/個人案例練習/小組案例練習
第三講:PA:問題分析理性思維程序(Problem Analysis)
1. 問題解決的條件及技巧
2. 明確問題的四種結構
3. 因果分析的五種科學方法
1)求同法
2)求異法
3)求同求異并用法
4)剩余法
5)共變法
4. 邏輯推理 - 找出可能原因
1)列出觀察事實和比較對象信息
2)尋找差異和變化
5. 歸納法 - 檢查可能原因
6. 演繹法 - 確認根本原因
7. PA工作表使用講解
案例示范講解/個人案例練習/小組案例練習
第四講:DA:決策分析理性思維程序(Decision Analysis)
1. 決策分析的兩大目的
1)提升概率
2)提升效率
2. 決策分析的系統(tǒng)流程
3. 描述決策目標:SMART原則
4. 明確決策標準及劃分標準
1)必要標準
2)期望標準
5. 尋找可選方案
1)選擇已有方案
2)創(chuàng)造性思考新的方案
案例示范講解/個人案例練習/小組案例練習
第五講:PPA:計劃分析(Potential Problem/Opportunity Analysis)
1. 計劃分析目的
2. 確定關鍵的步驟,職責及時限
3. 識別可能出現(xiàn)的問題/機會
4. 制定預防/促進措施
5. PPA工作表的使用講解
案例示范講解/個人案例練習/小組案例練習
課程回顧和總結
問題分析與解決培訓
轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/246607.html
已開課時間Have start time
- 張文報
創(chuàng)新思維內(nèi)訓
- 正向思維管理 劉艷萍
- 《思行合一,賦能之道—骨干 劉尋
- 行動學習與問題分析解決 呂翠
- 《結構化思維與高效表達課程 李巍華
- 《金字塔原理:表達、思考與 梁蕊琳
- 問題分析解決指導 莊樁
- 《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領導力 林羽
- 《有效訓練你的結構化思維— 梁蕊琳
- 《結構性思維課程培訓》 李悅冉
- 《結構性思維與表達培訓》 梁蕊琳
- 《想清楚,說明白—結構思維 李悅冉
- 《職場邏輯思考力訓練》 梁蕊琳