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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
高效執(zhí)行 業(yè)績倍增:4R執(zhí)行力打造
 
講師:張文奎 瀏覽次數(shù):2555

課程描述INTRODUCTION

打造團隊執(zhí)行力培訓(xùn)大綱

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 全體員工

培訓(xùn)講師:張文奎    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

打造團隊執(zhí)行力培訓(xùn)大綱

等線【課程大綱】
★時間: 兩天
開營儀式       團隊建設(shè)
一、執(zhí)行團隊打造:
1、執(zhí)行的概念
2、執(zhí)行團隊打造:團隊執(zhí)行文化+4R執(zhí)行工作法
二、團隊文化打造:
1、結(jié)果文化:建立團隊結(jié)果導(dǎo)向的文化,避免大量做任務(wù)不做結(jié)果的現(xiàn)象
2、責(zé)任文化:建立團隊責(zé)任承擔(dān)的文化,避免責(zé)任推諉和找理由找借口
3、危機文化:建立團隊居安思危的文化,避免滿足現(xiàn)狀不進取,推動團隊行動力
4、行動文化:把“好,現(xiàn)在就做”變成團隊的一種行動語言,立即行動,直達結(jié)果
三、4R執(zhí)行工作法:
1、R1,結(jié)果定義:清晰和明確的目標(biāo)
2、R2,一對一責(zé)任:責(zé)任鎖定
3、R3,檢查匯報:雙向檢查
4、R4,即時評估:是管理者的一種管理藝術(shù),也是優(yōu)秀職場人必須具備的職業(yè)能力
四、執(zhí)行的起點:R1結(jié)果定義&結(jié)果文化
1、簡單易執(zhí)行的結(jié)果機制:生活中的紅綠燈機制
2、結(jié)果定義思維訓(xùn)練
1)結(jié)果三要素現(xiàn)場訓(xùn)練
2)指令的正確下達現(xiàn)場訓(xùn)練
3)目標(biāo)分解以終為始現(xiàn)場訓(xùn)練
3、結(jié)果工具使用:
1)日結(jié)果管理表:現(xiàn)場訓(xùn)練
2)周結(jié)果管控表:現(xiàn)場訓(xùn)練
3)時間管理:現(xiàn)場訓(xùn)練
4、結(jié)果文化
1)干掉結(jié)果的大敵:理由與借口
2)區(qū)分結(jié)果的三大假象:企業(yè)大量存在的結(jié)果假象
3)文化工具:結(jié)果與任務(wù)語言現(xiàn)場操練
五、執(zhí)行的入口:R2一對一責(zé)任&責(zé)任文化
1、責(zé)任管理的問題:
1)責(zé)任混淆:重要的事大家做,大家做等于沒人做!
2)責(zé)任上移:運用好猴子管理法,避免員工拋猴子!
2、建立科學(xué)的責(zé)任機制:
1)責(zé)任下移:責(zé)任分配一對一
2)責(zé)任鎖定:商業(yè)合約思維理解和訓(xùn)練
3、責(zé)任工具使用:
1)要事管控工具:YCYA
2)YCYA現(xiàn)場訓(xùn)練及點評糾偏
3)第三方跟蹤工具現(xiàn)場操練
4、責(zé)任文化
1)百分百責(zé)任思維:執(zhí)行前承擔(dān)起百分百責(zé)任
2)契約精神的真相:商業(yè)看責(zé)任
六、執(zhí)行的糾偏:R3檢查匯報&危機文化
1、結(jié)果過程管理的問題:信息不暢通
1)管理者沒有太多時間去跟蹤檢查
2)執(zhí)行人員不懂得主動匯報
2、建立雙向信息流通機制
1)自上而下制度性檢查平臺:質(zhì)詢平臺
2)自下而上的主動匯報:職業(yè)化做事方式
3、檢查匯報工具使用:
1)質(zhì)詢會搭建與質(zhì)詢原則
2)質(zhì)詢流程及質(zhì)詢語言講解
3)一線質(zhì)詢會現(xiàn)場模擬操練
4)節(jié)點控制表現(xiàn)場操練
4、危機文化
1)建立支撐質(zhì)詢會落地的追趕文化:追趕塑造危機
2)視頻觀看《阿甘》
3)危機文化落地:
——管理者,追趕員工,請給我結(jié)果!
——員工,接受追趕,主動行動,提供結(jié)果!
七、執(zhí)行的閉環(huán):R4即時評估
1、建立即時的評估機制
1)即時評估:評估不過夜
2)即時評估三大原則
3)即時評估工具應(yīng)用:
A、零成本&低成本
B、便簽條的使用
C、標(biāo)桿評估及現(xiàn)場操練
2、評估文化:即時評估 黑白分明
八、 八、行動文化:
1、互動:體驗行動
2、影響行動的因素及破除障礙
3、行動語言:在基層導(dǎo)入“好!現(xiàn)在就做!”的行動語言

老師介紹
張文奎實戰(zhàn)執(zhí)行力訓(xùn)練專家
專長于企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行一體化及業(yè)績運營管控
服務(wù)上千家企業(yè),培訓(xùn)近千場,學(xué)員超10萬人
曾任澳大利亞PULSEGROUP亞洲區(qū)PANEL負責(zé)人
曾任國內(nèi)某知名咨詢公司副總裁
歷任國內(nèi)某知名咨詢公司青島深圳廣州顧問中心總經(jīng)理
畢業(yè)于MultimediaUniversityMalaysia工商管理碩士

服務(wù)的部分企業(yè)名錄:
嘉寶莉集團慕思床墊立白集團福建聯(lián)盛紙業(yè)廣東嘉豪廣東嘉俊陶瓷奧普浴霸聯(lián)邦家私能率(中國)
南山集團依曼麗內(nèi)衣江蘇牧羊南山集團京博集團杭州麗博櫥柜青島港大唐電廠莫干山地板
招商證券好孩子童車今頂集成吊頂顧家家居浪鯨衛(wèi)浴卡布奇諾瓷磚中山大信集團
服務(wù)外資企業(yè):名士(Baume&Mercier)腕表(瑞士)蘇世博(SUSPA)(德國)
中國石油大學(xué)武漢大學(xué)深圳分院特約講師
大型公開課高端總裁班日本豐田研修班講師
央視《奮斗》欄目特約嘉賓

打造團隊執(zhí)行力培訓(xùn)大綱


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/245943.html

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    參加課程:高效執(zhí)行 業(yè)績倍增:4R執(zhí)行力打造

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