企業(yè)文化建設(shè)與落地
講師：張魯夫 瀏覽次數(shù)：1
課程描述INTRODUCTION
不確定的時代，企業(yè)靠什么走向未來？答案是“文化“。企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)長青的*密碼，已被眾多企業(yè)家所接受。然而在具體實踐中，企業(yè)文化難于構(gòu)建，不好落地，不成系統(tǒng)這些問題，始終困擾著我們的企業(yè)家。
本課程從社會文化認識論視角出發(fā)，為學員勾勒了一個更為宏大而廣闊的空間，去探討企業(yè)文化的內(nèi)在邏輯。課程緊密圍繞企業(yè)文化的基本概念，邏輯機理，文化建設(shè)模型與方法論，企業(yè)文化落地的理論與實踐等文化建設(shè)實質(zhì)內(nèi)容展開討論，既有理論創(chuàng)新與理論高度，又有生動活潑的案例分享，必會讓學員對企業(yè)文化3.0時代的企業(yè)文化建設(shè)思路，為之一新，提高文化建設(shè)實際效能。
· 總經(jīng)理· 運營總監(jiān)· 副總經(jīng)理· 首席運營官· 高層管理者
培訓講師：張魯夫
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1-2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
一、 談“文化”前先談“文化”
1、 從不知道你自己不知道，到知道你自己不知道
2、 我們需要重構(gòu)的四個認知維度
3、 中國社會文化簡注
二、 對企業(yè)文化必須掌握的一些基本認知
1、 什么是企業(yè)文化？
2、 企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)；
3、 企業(yè)文化的作用與目的；
三、 企業(yè)文化體系建設(shè)的總體模型與方法論
1、 中國化企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)涵與現(xiàn)實意義
2、 企業(yè)文化演進模型與企業(yè)文化體系模型
3、 如何讓你企業(yè)的文化“活”起來
4、 案例分享
【培訓對象】
企業(yè)家、高級職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)文化主管
【培訓時間】
1-2天
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/244905.html