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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
項(xiàng)目人力資源管理
 
講師:劉平青 瀏覽次數(shù):2550

課程描述INTRODUCTION

項(xiàng)目人力資源管理培訓(xùn)

· 項(xiàng)目經(jīng)理· 人事經(jīng)理· 人事專員

培訓(xùn)講師:劉平青    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項(xiàng)目人力資源管理培訓(xùn)

課程目標(biāo):當(dāng)今時(shí)代,不懂項(xiàng)目無(wú)論是對(duì)于個(gè)人還是對(duì)于企業(yè)而言,挑戰(zhàn)將會(huì)越來(lái)越大。項(xiàng)目人力資源管理完全不同于傳統(tǒng)的企業(yè)人力資源管理。本課程結(jié)合大量的中國(guó)情境真實(shí)案例,詳細(xì)講述項(xiàng)目人力資源管理的內(nèi)涵、熱點(diǎn)與難點(diǎn),為項(xiàng)目管理者提供一套具有前瞻性和實(shí)際操作價(jià)值的理念與方法。
培訓(xùn)對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理、公司高管等
培訓(xùn)時(shí)間:共2天
培訓(xùn)形式:課程講授、案例分析、情景演練、管理活動(dòng)、角色扮演、小組討論等

第一單元:項(xiàng)目經(jīng)理
一、項(xiàng)目經(jīng)理兩件事:抓項(xiàng)目+管理人
二、項(xiàng)目經(jīng)理三管理:自我管理、團(tuán)隊(duì)管理與向上管理
三、項(xiàng)目經(jīng)理十技能
第二單元:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
一、中西項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的異同
二、中國(guó)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的類型
三、管理好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵
第三單元:項(xiàng)目?jī)?nèi)部的人力資源管理
一、典型案例的描述與分析
二、項(xiàng)目?jī)?nèi)部人力資源管理面臨的五大難題
三、項(xiàng)目?jī)?nèi)部人力資源管理的主要技巧
第四單元:企業(yè)層面的項(xiàng)目人力資源管理
一、典型案例的描述與分析
二、企業(yè)層面項(xiàng)目人力資源管理面臨的難題
三、企業(yè)層面項(xiàng)目人力資源管理的主要技巧
第五單元:項(xiàng)目經(jīng)理的向上管理
一、項(xiàng)目所在行業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵人才及資訊的趨勢(shì)
二、項(xiàng)目服務(wù)的客戶的需求及其變化趨勢(shì)
三、企業(yè)層面負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的需求變化
第六單元:項(xiàng)目投資與人才考核
一、選人和選項(xiàng)目一樣重要
二、選人面臨的主要誤區(qū)
三、適用的主要選人技巧

 

項(xiàng)目人力資源管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/244013.html

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    參加課程:項(xiàng)目人力資源管理

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開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
劉平青
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)