課程描述INTRODUCTION
職場達人培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場達人培訓
【課程背景】
新員工的發(fā)展速度決定了企業(yè)發(fā)展的未來!企業(yè)想讓每一名新員工快速的成為職場明星,成為職場達人?,F(xiàn)在新員工站在了同一個起跑線上,我們應該讓新員工在起跑線上關注哪些?讓新員工明確具備什么思維、心態(tài)、能力會讓自己走的更快,跑的更遠呢?
《職場達人四項修煉》本課程就是通過幫助新員工理清自己的職業(yè)發(fā)展路徑和方向,明確自己應該提升的能力和心態(tài),強化職業(yè)行為,從“心”、“思”、“行”三個方面提升自我價值,為整個企業(yè)的職業(yè)化水平打下不可磨滅的印跡,為企業(yè)成功發(fā)展助力。
【課程收益】
▲提升新員工職業(yè)化水平,明確職業(yè)發(fā)展目標和方向
▲提升新員工的溝通能力,促進組織內部有效溝通建立
▲提升新員工職業(yè)心態(tài),擔當責任的意識,成就卓越職場達人
【課程對象】新員工、管理培訓生
【授課方式】講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練
【課程時長】1天,6小時天
【課程大綱】
第一單元:職場達人之規(guī)劃篇
開篇案例:汶川地震截至少女的勵志人生
1.職業(yè)生涯規(guī)劃之概述
職業(yè)規(guī)劃的重要意義
職業(yè)規(guī)劃的5個階段
職業(yè)規(guī)劃之職業(yè)定位
職業(yè)規(guī)劃之職業(yè)選擇
2.職業(yè)目標設定
新生活從選定方向開始
描述我們的夢想
心動不如行動
做出正確的選擇
堅持到底就是勝利
3.職業(yè)加速器
內外職業(yè)生涯規(guī)劃
晉升、漲薪四大利器
職業(yè)成長的五大法寶
★實戰(zhàn)訓練:我的10年人生夢想版
第二單元:職場達人之目標篇
★案例引入:十年之前一個樣,十年之后大變樣
1.職業(yè)目標的價值和意義
2.SMART目標管理新解
3.職業(yè)目標的有效分解
4.聚焦最重要目標
5. 關注引領性指標
第三單元:職場達人之溝通篇
1.溝通是決定一生最偉大的能力
2.溝通能力的兩個核心能力
3.溝通中的表揚術
★案例引入:如何表揚到心動
4.一致性溝通
5. 什么是AMPP聆聽技巧
第四單元:職場達人之情商篇
1.為什么情商百分百?
2.情商的五個核心
3.面對壓力的三個方法
環(huán)境控制
規(guī)劃控制
能力控制
4.有效處理情緒的ABCDE法則
情緒的來源-心智模式
如何有效調整心智模式
上述內容,可根據企業(yè)的實際需求進行調整
職場達人培訓
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