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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
中高層管理者管理技能提升沙盤模擬
 
講師:王吉峰 瀏覽次數(shù):2543

課程描述INTRODUCTION

中高層管理者管理技能提升 沙盤模擬

· 新晉主管· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲備干部· 總經(jīng)理· 董事長

培訓(xùn)講師:王吉峰    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

中高層管理者管理技能提升 沙盤模擬

課程簡介:
新經(jīng)濟(jì)、全球化、互聯(lián)網(wǎng)+思維、供給側(cè)改革、區(qū)塊鏈、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新… …復(fù)雜的環(huán)境,敦促我們必須對商業(yè)模式、管理模式、領(lǐng)導(dǎo)模式進(jìn)行有效變革,否則將被淘汰出局!
企業(yè)中高層管理者在經(jīng)營決策、戰(zhàn)略執(zhí)行、團(tuán)隊管理及文化落地等方面的作用,是無法被替代的。
《中高層管理者管理技能提升》沙盤模擬,是基于近年來在跨國/國有/民營企業(yè)的教學(xué)實(shí)踐,推出的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程。旨在幫助企業(yè)擺脫舊有的管理模式,創(chuàng)造新的管理基準(zhǔn),系統(tǒng)檢視管理盲點(diǎn),建立與時俱進(jìn)的管理典范!
 
培訓(xùn)目標(biāo):
全方位認(rèn)知管理者的職責(zé)和角色,提升組織經(jīng)營績效
理解計劃的重要性,通過制定計劃,認(rèn)識資源及資源的有限性
了解計劃、行動與檢查之間的關(guān)系
高效時間管理和目標(biāo)管理
掌握培育、激勵、授權(quán)、溝通技巧
加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,創(chuàng)建高績效團(tuán)隊
做一名卓有成效的管理者,并具備卓越領(lǐng)導(dǎo)能力,有效應(yīng)對變革
 
課程收益:
使管理人員明晰現(xiàn)代企業(yè)中高層管理者的關(guān)鍵管理責(zé)任與技能
使管理人員掌握必備的承上啟下的溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力
使管理人員懂得如何理解和執(zhí)行完成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)造良好組織績效課程大綱
引論    戰(zhàn)略  競爭  人  團(tuán)隊
第一篇章    沙盤推演
沙盤推演規(guī)則和任務(wù)
團(tuán)隊組建
沙盤推演
分享點(diǎn)評
經(jīng)濟(jì)VS經(jīng)營
任務(wù)VS結(jié)果
風(fēng)險VS收益
團(tuán)隊VS團(tuán)伙
計劃VS變化
決策VS執(zhí)行
投資VS投機(jī)
目標(biāo)VS路徑VS資源
冒進(jìn)VS創(chuàng)新VS變革
目標(biāo)設(shè)定&系統(tǒng)思考
從優(yōu)秀到卓越
 
第二篇章    管理者角色認(rèn)知
中高層管理應(yīng)具備的素質(zhì)
優(yōu)秀員工/業(yè)務(wù)骨干/優(yōu)秀中高層管理的區(qū)別
中高層管理者應(yīng)具備的意識和心態(tài)
 
第三篇章    管理者修煉
什么是管理&管理者
自我超越
心智模式
共同愿景
團(tuán)隊學(xué)習(xí)
系統(tǒng)思考
認(rèn)識你自己
 
第四篇章    高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理
團(tuán)隊與團(tuán)伙
高績效團(tuán)隊核心原理
人力資源開發(fā)與管理--選育用留
案例:詹姆斯-卡梅隆《阿凡達(dá)》
 
第五篇章    目標(biāo)管理和時間管理
計劃的PDCA
時間管理四象限
經(jīng)理人有效時間管理的十個建議
目標(biāo)設(shè)定的SMART原則
 
第六篇章    溝通能力
漏斗原理
跨部門協(xié)作與溝通
視頻案例:你看到了什么?
討論:為什么我們需要整合溝通
 
第七篇章    激勵和授權(quán)
授權(quán)常見的誤區(qū)
授權(quán)的七個層次
馬斯洛需求層次理論解讀
案例--愛和喜歡
另類的激勵
 
第八篇章    執(zhí)行和控制
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)KPI設(shè)計
從績效考核到績效管理
西點(diǎn)精神--責(zé)任  榮譽(yù)  國家
控制三環(huán)節(jié):事前/事中/事后
 
第九篇章    領(lǐng)導(dǎo)力提升
領(lǐng)導(dǎo)力品質(zhì)
管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
案例:感悟圍棋大師
卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五種行為
案例:GE克勞頓管理學(xué)院
 
第十篇章    創(chuàng)新思維
顛覆性創(chuàng)新
創(chuàng)新思維工具--*
創(chuàng)新思維&系統(tǒng)思考
終語   THE  BUCK  S*S  HERE
 
《中高層管理技能提升沙盤模擬》3天課程安排
日程模塊內(nèi)容時長
DAY 1引論
戰(zhàn)略  競爭  人  團(tuán)隊30分鐘
第一篇章    沙盤推演
沙盤推演規(guī)則和任務(wù) 30分鐘
團(tuán)隊組建 15分鐘
沙盤計劃討論溝通決策 60分鐘發(fā)
沙盤推演 120分鐘
小組討論 15分鐘
每組代表30分鐘
總結(jié) 
DAY2-3講師分享+案例分析120分鐘
能力提升管理者角色認(rèn)知60分鐘
管理者修煉60分鐘
高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理60分鐘
時間管理和目標(biāo)管理60分鐘
溝通能力60分鐘
激勵和授權(quán)60分鐘
執(zhí)行力打造60分鐘
領(lǐng)導(dǎo)力提升60分鐘
創(chuàng)新思維60分鐘
結(jié)尾講師總結(jié)+學(xué)員總結(jié)分享+頒獎30分鐘

中高層管理者管理技能提升 沙盤模擬


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/238313.html

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    參加課程:中高層管理者管理技能提升沙盤模擬

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  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
王吉峰
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)