課程描述INTRODUCTION
Excel高級應(yīng)用培訓(xùn)課
培訓(xùn)講師：林屹
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
Excel高級應(yīng)用培訓(xùn)課
【課程收益】
全面掌握HR利用Exce日常辦公的高級技巧
掌握HR工作中的Exce常用的函數(shù)
全面掌握HR工作中Exce數(shù)據(jù)快速錄入技巧
通過Exce改善HR工作方式及提高HR工作效率
【課程對象】本課程適用于人力資源、行政管理部門及其他需要使用Exce完善工作的職場人士。
【課程形式】講授法，演練法，案例分析法等。
【培訓(xùn)時長】8小時/1天
【課程大綱】
第一章：輕松獲取所需源頭數(shù)據(jù)
1.1制作用戶友好界面的通用表格的方法
1.2讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁
1.3讓填表的人明白你的需求，只填你讓他填的內(nèi)容和格式
1.4如何友好地提示數(shù)據(jù)錯誤
1.5案例：友好表格
1.6獲取和轉(zhuǎn)換其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)的技巧
1.7從其他系統(tǒng)中取得數(shù)據(jù)的方法
1.8在Exce中合并、分割數(shù)據(jù)的要點
1.9進行數(shù)據(jù)分析前的準(zhǔn)備工作要點
1.10如何計算時間
1.11案例：考勤機進出記錄的轉(zhuǎn)換
第二章：快速準(zhǔn)確地實現(xiàn)數(shù)據(jù)連接
2.1如何應(yīng)用Exce函數(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)連接
2.2數(shù)據(jù)連接的常用函數(shù)
2.3多條件數(shù)據(jù)連接的方法
2.4如何自動處理數(shù)據(jù)連接過程中空條件
2.5案例：薪資表的統(tǒng)計與分析
第三章：如何何制作流程化管理的薪資表
3.1會減少數(shù)據(jù)錄入的小竅門
3.2通過基礎(chǔ)表實現(xiàn)動態(tài)檔案管理
3.3報告數(shù)據(jù)表和核算數(shù)據(jù)表分離帶來的高效辦公
3.4避免頻繁調(diào)整薪資表公式的小方法
3.5常用參數(shù)如：計薪日、個稅免征額的設(shè)定技巧
3.6常用區(qū)域數(shù)據(jù)的設(shè)定技巧
3.7利用權(quán)限分離實現(xiàn)流程化的薪資編制
3.8通過定調(diào)資表固定薪資表的基礎(chǔ)薪資項
3.9通過控制可編輯數(shù)據(jù)項減少人為差錯率
3.10薪資表權(quán)限分離讓薪資審核員輕松簽字
3.11案例：薪資表制作與統(tǒng)計分析案例
第四章：人力成本分析的技巧
4.1從薪資表數(shù)據(jù)到人力成本報告的方法
4.2利用數(shù)據(jù)透視表快速實現(xiàn)部門、崗位、薪資項目的多維度統(tǒng)計
4.3薪資趨勢分析的技巧
4.4案例：人力成本分析報告
第五章：人力成本的趨勢動因
5.1人力成本分解及其主動因趨勢
5.2將人力成本按照人數(shù)、人均成本進行分解
5.3學(xué)會利用相關(guān)性系數(shù)找出人數(shù)和產(chǎn)銷量之間的動因關(guān)系
5.4學(xué)會利用相關(guān)性系數(shù)找出人均成本和CPI指數(shù)之間的關(guān)系
5.5案例：人力成本趨勢規(guī)
Excel高級應(yīng)用培訓(xùn)課
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