企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)技能實(shí)戰(zhàn)修煉
講師：鄧涵兮 瀏覽次數(shù)：2534
課程描述INTRODUCTION
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)技能培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：鄧涵兮
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)技能培訓(xùn)
課程內(nèi)容：
第一部分：課程導(dǎo)入、培訓(xùn)公約
團(tuán)隊(duì)建設(shè)（融冰活動(dòng)）
小試鋒芒：3分鐘演講
培訓(xùn)公約
第二部分：職業(yè)講師的基礎(chǔ)呈現(xiàn)能力
1、吸引
結(jié)論先行
概念先行
觀點(diǎn)先行
數(shù)據(jù)先行
2、問(wèn)題
把大家的問(wèn)題變成自己的問(wèn)題，
把自己的問(wèn)題變成大家的問(wèn)題，
把大家的問(wèn)題變成大家的問(wèn)題，
3、介紹：
專(zhuān)業(yè)性是最好的介紹
4、培訓(xùn)師的立場(chǎng)準(zhǔn)則
客觀：只認(rèn)識(shí)時(shí)、只認(rèn)真理
公正：不帶私情、不帶個(gè)人情緒，
獨(dú)立：不代表內(nèi)容、不代表企業(yè)、不代表員工，
專(zhuān)業(yè)：以專(zhuān)業(yè)行事
第三方：獨(dú)立第三方
5、培訓(xùn)師的行為
當(dāng)下行事
隨時(shí)叫停
立即改善
6、培訓(xùn)師的呈現(xiàn)（內(nèi)容）
內(nèi)容：枝繁葉茂非好事，開(kāi)花（概念、觀點(diǎn)）結(jié)果（可用）才關(guān)鍵
轉(zhuǎn)化：把己理解轉(zhuǎn)化為都可以理解，把己接受轉(zhuǎn)化成為都接受
呈現(xiàn)：動(dòng)作設(shè)計(jì)、呈現(xiàn)
7、職業(yè)講師的成長(zhǎng)路程——態(tài)度、行力、能力、效果（內(nèi)容呈現(xiàn)方式）
可以暫時(shí)做不到、不可不知道天仙知道；今天先知道，慢慢去做到。
表述方式：記錄速度
講述容易：張開(kāi)嘴、邁開(kāi)腿
講好不容易：邏輯清、內(nèi)容精、聽(tīng)的清、記得住、做得到、有效果。
表述內(nèi)容：
順：內(nèi)容
好：效果
精：系統(tǒng)
活：思維
第三部分：講師的專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容呈現(xiàn)技巧
一、課前準(zhǔn)備
1、穩(wěn)定情緒增強(qiáng)信心
2、克服怯場(chǎng)的五項(xiàng)策略
怯場(chǎng)的表現(xiàn)
怯場(chǎng)的成因
克服怯場(chǎng)的五項(xiàng)策略
3、端正態(tài)度醞釀激情
4、審視儀表教具準(zhǔn)備
二、開(kāi)場(chǎng)技巧
開(kāi)場(chǎng)白需要達(dá)到的目的
開(kāi)場(chǎng)（破冰）的實(shí)用技巧的十一種方法
應(yīng)該避免的開(kāi)頭語(yǔ)。
三、導(dǎo)入的五種方法
設(shè)疑導(dǎo)入
引言導(dǎo)入
事例導(dǎo)入
觀念導(dǎo)入
觀念導(dǎo)入
四、教學(xué)方法-四步培訓(xùn)法
準(zhǔn)備
呈現(xiàn)
互動(dòng)
追蹤
五、互動(dòng)技巧
互動(dòng)目的4大目的及5種模式
游戲組織6大步驟
故事演繹20字
提問(wèn)互動(dòng)技巧的7大注意事項(xiàng)
問(wèn)題決勝6式
項(xiàng)目點(diǎn)評(píng)5大法則
六、表達(dá)技巧
1、語(yǔ)言表達(dá)技巧訓(xùn)練
2、身體語(yǔ)言表達(dá)技巧訓(xùn)練
表情訓(xùn)練
眼神訓(xùn)練
姿態(tài)訓(xùn)練
情緒訓(xùn)練
空間訓(xùn)練
站立行走訓(xùn)練
手勢(shì)訓(xùn)練
七、控場(chǎng)技巧
氣氛營(yíng)造的4種技巧
時(shí)間把握的4種方法及5個(gè)方面
音量控制20字箴言
八、結(jié)尾技巧
1、結(jié)尾呼應(yīng)6大模式
2、結(jié)尾五步驟
3、課程結(jié)束的五種方法
綜述結(jié)尾
懸念結(jié)尾
激勵(lì)結(jié)尾
名言結(jié)尾
引導(dǎo)結(jié)尾
第四部分：異常情況的處理
一、培訓(xùn)中經(jīng)常遇到的五大問(wèn)題
內(nèi)容錯(cuò)漏
氣氛沉悶
課堂干擾
預(yù)防技巧
缺少互動(dòng)
二、異常情況的處理及辦法
三、有效課堂培訓(xùn)的十大重點(diǎn)。
第五部分：企業(yè)內(nèi)部課程研發(fā)
一、課程準(zhǔn)備
1、培訓(xùn)師準(zhǔn)備內(nèi)容
需求分析
目標(biāo)導(dǎo)向
結(jié)果導(dǎo)向
問(wèn)題導(dǎo)向
學(xué)員的四種風(fēng)格
課程開(kāi)發(fā)4大原則
課程開(kāi)發(fā)四步成型
課程開(kāi)發(fā)核心
2、課程設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備
PPT制作4大原則l
PPT制作“三化”
現(xiàn)場(chǎng)演練：開(kāi)發(fā)一個(gè)你最擅長(zhǎng)的課程。
二、教材制定
教材制定理念
素材收集標(biāo)準(zhǔn)
課程設(shè)計(jì)原則
第六部分：資源配置表的制作
資源配置表的設(shè)計(jì)
時(shí)間進(jìn)程
內(nèi)容
活動(dòng)
氣氛
工具
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)技能培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/233401.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 鄧涵兮
[僅限會(huì)員]
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