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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
顧問式強(qiáng)化銷售訓(xùn)練
 
講師:包賢宗 瀏覽次數(shù):2543

課程描述INTRODUCTION

學(xué)習(xí)顧問式銷售培訓(xùn)課

· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:包賢宗    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

學(xué)習(xí)顧問式銷售培訓(xùn)課

課程背景:
曾幾何時(shí)“吃喝拿卡送”灰色營(yíng)銷在國(guó)內(nèi)盛行,看今朝,招標(biāo)公開化、政策透明化、關(guān)系隱性化;賣品牌——品牌不夠強(qiáng),賣產(chǎn)品——產(chǎn)品同質(zhì)化,賣服務(wù)——客戶不認(rèn)可,賣標(biāo)準(zhǔn)——我們不具備,靠關(guān)系——關(guān)系靠不住;如何在當(dāng)下激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)辟蹊徑,殺出自己的一條血路?
顧問式銷售技術(shù)將帶給你另一種思維,另一種決勝?zèng)Q勝千里的攻殺利器!顧問技術(shù)是*休斯韋特公司花12年時(shí)間,耗資100萬美金,35000個(gè)銷售案例研究出的智慧結(jié)晶,于1988年完成的一套適合大額產(chǎn)品銷售的系統(tǒng)化工具,全球500強(qiáng)企業(yè)中60%企業(yè)用于銷售精英培訓(xùn)的必修課程。
本課程將學(xué)員從賣產(chǎn)品向客戶顧問轉(zhuǎn)化,從達(dá)成單筆交易,向戰(zhàn)略伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)化。

課程收益:
.全面改變傳統(tǒng)銷售思維,幫助學(xué)員向顧問式轉(zhuǎn)變;
.建立以信任為中心的銷售進(jìn)程,提高銷售行動(dòng)效率;
.掌握客戶采購(gòu)流程,清晰關(guān)鍵成功要素,提升銷售成功概率;
.掌握客戶潛在需求,引導(dǎo)客戶需求,促進(jìn)銷售購(gòu)買;
.掌握客戶的內(nèi)心世界變化規(guī)律,走進(jìn)客戶的真實(shí)內(nèi)心世界;
.掌握有效跟蹤客戶技巧,步步為營(yíng),與客戶建立穩(wěn)固關(guān)系;
.讓銷售精英認(rèn)清自己的職業(yè)發(fā)展道路,準(zhǔn)確定位。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:大客戶營(yíng)銷總監(jiān)、大客戶資深經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售工程師、銷售主管、大客戶代表、售前工程師、服務(wù)工程師等 
適用范圍:特別適合于工業(yè)自動(dòng)化、大型設(shè)備、醫(yī)療器械及大型設(shè)備、通信設(shè)備與高新技術(shù)企業(yè),如信息化設(shè)備、IT設(shè)備、IT軟件供應(yīng)商、電信設(shè)備、大型設(shè)備供應(yīng)商等
課程特色:采取“培”與“訓(xùn)”相結(jié)合,每一種銷售技巧都配合大量課堂練習(xí)、角色扮演、案例分析、自我評(píng)估,幫助學(xué)員加深對(duì)*顧問技術(shù)的認(rèn)識(shí)和理解,并針對(duì)個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)訓(xùn)練,學(xué)員在課程中不僅學(xué)到知識(shí),還有立竿見影的能力。

課程大綱
開篇:

1.市場(chǎng)變革下的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
2.新形勢(shì)下的銷售再定位
3.顧問式銷售素質(zhì)模型與能力結(jié)構(gòu)
4.顧問式銷售修煉的四個(gè)階梯
自我評(píng)估:我個(gè)人在職業(yè)顧問的那個(gè)臺(tái)階?

第一講:顧問式樣銷售核心理念
一、顧問式銷售理念:以客戶為中心
二、顧問式銷售核心:需求、價(jià)值
三、顧問式銷售的需求確認(rèn)循環(huán)(客戶方)
1.需求前奏——覺察問題
2.決定解決——難以忍耐
3.制定標(biāo)準(zhǔn)——規(guī)劃藍(lán)圖
4.選擇評(píng)價(jià)——提供選擇
5.明確對(duì)象——下定決心
6.反饋真相——寵物效應(yīng)
小節(jié)目標(biāo):把握采購(gòu)脈搏,清晰階段需求
四、以問題為中心的需求開發(fā)循環(huán)(銷售方)
1.探察傾聽——隔墻有耳
2.沖擊試探——痛并快樂
3.撲風(fēng)捉影——探尋關(guān)鍵
4.規(guī)劃藍(lán)圖——制造夢(mèng)想
5.達(dá)成共識(shí)——共同追夢(mèng)
6.確認(rèn)需求——強(qiáng)化認(rèn)知
小節(jié)目標(biāo):明確銷售步驟,明確關(guān)鍵任務(wù)

第二講:目標(biāo)人接近與組織角色解讀
一、快速接近目標(biāo)人的五項(xiàng)基本功
二、拜訪前的四個(gè)準(zhǔn)備:不打無準(zhǔn)備之仗
三、拜訪的策劃:目標(biāo)、策略、方法與工具
實(shí)戰(zhàn)演練:如何制定高效的拜訪計(jì)劃
四、引起目標(biāo)人興趣的“六把利劍”
五、組織客戶的決策角色解讀
1.大單內(nèi)部采購(gòu)組織與決策鏈分析
2.影響決策的“車馬炮士帥”
3.尋找無權(quán)有影響力的“狐貍精”
4.不同角色之間的派系分析(對(duì)立、聯(lián)盟、裙帶)
典型案例:為什么經(jīng)常煮熟的鴨子飛了

第三講:關(guān)鍵角色解碼與信任建立
一、關(guān)鍵角色解碼
1.關(guān)鍵人物態(tài)度、立場(chǎng)與決策影響力分析
2.四大決策風(fēng)格分析
3.有效客戶心理探測(cè)與行為驅(qū)動(dòng)
4.影響客戶決策渠道分析
典型案例:為什么經(jīng)常是到手的鴨子飛了
二、關(guān)鍵人信任建立
1.信任建立的首因效應(yīng)
2.“信任樹”法則
3.信任直通車之“三步曲”
4.客戶關(guān)注轉(zhuǎn)移曲線
5.高層約見的“七把利刃”
典型案例:客戶總是踢皮球,我該怎么辦

第四講:需求挖掘與機(jī)會(huì)尋找
一、正確理解客戶需求的本質(zhì)
二、不同角色需求動(dòng)因解讀
1.組織需求的三個(gè)領(lǐng)域 – 贏利、競(jìng)爭(zhēng)與效率
2.個(gè)人需求的五個(gè)層次 - 從生理到自我實(shí)現(xiàn)
三、潛在需求挖掘的4P模式
實(shí)戰(zhàn)演練:針對(duì)你的產(chǎn)品,練習(xí)挖掘客戶需求話術(shù)
四、幫用戶總結(jié)需求,鎖定精準(zhǔn)需求
五、解除四大溝通暗礁
1.設(shè)身處地的聽——聽出玄外之音
2.入木三分的看——讀懂肢體語(yǔ)言
3.循循善誘的問——打破沙鍋問到底
4.悅耳動(dòng)聽的贊——贊的心花怒放
實(shí)戰(zhàn)演練:針對(duì)學(xué)員,排除自己的溝通暗礁
六、需求探詢過程中的客戶異議應(yīng)對(duì)

第五講:競(jìng)爭(zhēng)分析與差異化方案
一、有效競(jìng)爭(zhēng)分析
競(jìng)爭(zhēng)分析的“利器——軟肋模型”
二、差異化方案設(shè)計(jì)
1.差異化目標(biāo)
1)三項(xiàng)價(jià)值
2)兩項(xiàng)成本
2.客戶價(jià)值全景圖
3.差異化戰(zhàn)術(shù)的五要素
4.認(rèn)知客戶購(gòu)買決策準(zhǔn)則,調(diào)整方案匹配
案例:三個(gè)賣狗人
小節(jié)目標(biāo):制定既能打動(dòng)客戶又能夠區(qū)隔對(duì)手的優(yōu)秀方案

第六講:需求優(yōu)勢(shì)對(duì)接與極限價(jià)值塑造
一、不同腳色的價(jià)值需求識(shí)別
實(shí)戰(zhàn)演練:“利益驅(qū)動(dòng)—價(jià)值座標(biāo)圖”的應(yīng)用
二、問題—需求—優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)法
實(shí)戰(zhàn)演練:“利益驅(qū)動(dòng)—價(jià)值座標(biāo)圖”的應(yīng)用
三、極限價(jià)值塑造
1.1分鐘產(chǎn)品介紹原則
實(shí)戰(zhàn)演練:一分鐘之內(nèi),介紹自己企業(yè)產(chǎn)品
2.UPS價(jià)值呈現(xiàn)的“三句半”原則
實(shí)戰(zhàn)演練:針對(duì)你的產(chǎn)品,練習(xí)價(jià)值呈現(xiàn)“三句半”話術(shù)
3.銷售故事講述的五情景
實(shí)戰(zhàn)演練:針對(duì)你產(chǎn)品,練習(xí)講授銷售故事
4.現(xiàn)場(chǎng)展示產(chǎn)品的十個(gè)關(guān)鍵“技術(shù)動(dòng)作”
小節(jié)目標(biāo):秀出你的肌肉來,讓客戶暗戀上你
四、處理客戶異議的太極“五步曲”

第七講:顧問式銷售的自我修煉
一、不轉(zhuǎn)變思維,早晚被客戶拋棄
1.市場(chǎng)在變,客戶在變,我們呢?
2.顧問式銷售成長(zhǎng)的三階梯
3.顧問式銷售對(duì)業(yè)績(jī)的幫助
實(shí)戰(zhàn)演練:小組PK,自我承諾
二、金牌銷售顧問的“三個(gè)三”
1.金牌顧問的三業(yè)
1)專業(yè)
2)敬業(yè)
3)樂業(yè)
2.金牌顧問的三信
1)信團(tuán)隊(duì)
2)信產(chǎn)品
3)信自己
3.金牌顧問的三情
1)激情
2)熱情
3)動(dòng)情
實(shí)戰(zhàn)演練:小組PK,自我承諾
課程總結(jié)

學(xué)習(xí)顧問式銷售培訓(xùn)課


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/233316.html

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    參加課程:顧問式強(qiáng)化銷售訓(xùn)練

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
包賢宗
[僅限會(huì)員]