課程描述INTRODUCTION
上海關(guān)系營銷培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
上海關(guān)系營銷培訓
第一部分:中國特色的關(guān)系營銷
1、關(guān)系就是生產(chǎn)力
人際關(guān)系重于知識
成功路線:依賴—獨立---互賴
案例1:從球童到營銷大師
案例2:Facebook社交網(wǎng)站:六年五億用戶的奇跡是怎么產(chǎn)生的
2、建立客戶人際關(guān)系
理清目標:你不可能搞定所有的人
客戶的采購決策鏈
如何建立與聯(lián)系人的良好關(guān)系
由聯(lián)系人發(fā)展成“線人”
沒有權(quán)力就沒有成交:權(quán)力人士的關(guān)系建立
案例3:溫泉鎮(zhèn)的大客戶是如何被策反的
人際關(guān)系地圖
演練:描繪通向煤礦總經(jīng)理的人際關(guān)系地圖
五種實用的權(quán)利人士關(guān)系建立方法
3、經(jīng)營客戶人際關(guān)系網(wǎng)
長期關(guān)系是靠經(jīng)營的:人際關(guān)系計劃
案例4:如何經(jīng)營與維護年貢獻100多萬的大客戶關(guān)系?
幾種經(jīng)營人際關(guān)系的技巧
保持可見和活躍
主動提供幫助
打動人心
打造你的人際品牌
第二部分:西方特色的關(guān)系營銷:4R營銷
1、你不可能搞定所有的權(quán)力人士
2、價值大于關(guān)系
案例5:如何讓客戶內(nèi)部爭斗的兩派都認可你?
3、如何從交易性的客戶關(guān)系轉(zhuǎn)變成長久業(yè)務合作關(guān)系:4R關(guān)系營銷的本質(zhì)
(避免客戶每兩年換一次通信運營商,賺取手機終端等補貼的便宜)
4、4R之一,發(fā)現(xiàn)業(yè)務關(guān)聯(lián)(Relevancy):
了解客戶的業(yè)務流程與商業(yè)模式
尋找本公司產(chǎn)品和服務與客戶業(yè)務的關(guān)聯(lián)
關(guān)聯(lián)中各自可獲得的利益
案例演練6:大王村是獼猴桃專業(yè)種植村,每年豐收季節(jié)農(nóng)民都為銷售發(fā)愁,試分析農(nóng)戶業(yè)務流程,并與信息化產(chǎn)品關(guān)聯(lián),建立與農(nóng)戶的長久合作關(guān)系。
分享:現(xiàn)有客戶中還需有哪些關(guān)聯(lián)業(yè)務可發(fā)掘,如何建立長期合作關(guān)系
5、4R之二,聽取回應 (Respond)
聽取回應,而不是推測
STAR反饋模型
案例演練7:交換機容量受限,論證兩年以后客戶還是不能做決策
交換機升級,行為背后的動機
聽取客戶困惑背后的真正需求
6、4R之三,關(guān)系(Relation)
繼續(xù)案例7:需求與業(yè)務關(guān)聯(lián)
創(chuàng)造合作關(guān)系:交換機升級背后的集團信息化建設
轉(zhuǎn)變思維:從一次性交易轉(zhuǎn)向強調(diào)建立長期合作關(guān)系
合作項目組:顧客主動參與到生產(chǎn)過程中來
由個人關(guān)系過渡到企業(yè)與顧客的全面互動關(guān)系
從員工、管理層到團隊全面互動關(guān)系的案例分享
7、4R之二,回報(Return)
企業(yè)一切活動都是為了回報
視頻案例8:平衡
案例9:沃爾瑪與供貨商的關(guān)系
利益平衡與長久回報
案例演練10:保護合理回報的價值證明
第三部分:課程回顧、總結(jié)與分享
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/21520.html