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中國企業(yè)培訓講師
企業(yè)文化建設(shè)與落地實務(wù)
 
講師:高長勇 瀏覽次數(shù):2574

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)文化課程培訓班

· 總經(jīng)理

培訓講師:高長勇    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)文化課程培訓班

課程背景:
企業(yè)文化是企業(yè)的象征,是企業(yè)的靈魂所在,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,是投資最少,回報*的管理手段,只不過需要長期投資才會見效. 企業(yè)文化建設(shè)培訓課程,讓你對企業(yè)文化進行提煉,打造獨樹一幟的文化內(nèi)容,對企業(yè)員工進行管理培訓,間企業(yè)文化傳播,精彩紛呈,深入人心.

課程大綱:
一、企業(yè)文化認知——追根溯源,直達本質(zhì)

企業(yè)文化是企業(yè)的象征,是企業(yè)的靈魂所在,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,是投資最少,回報*的管理手段,只不過需要長期投資才會見效。
1、為什么要企業(yè)文化突破
2、對企業(yè)文化的五點認識
3、企業(yè)文化的四大作用
4、企業(yè)文化的真正內(nèi)涵
5、企業(yè)文化建設(shè)模型

二、企業(yè)文化傳承——諸子百家,古為今用
悠悠華夏史,上下五千年,中華民族的文化博大精深,源遠流長,我們的祖先給我們留下了許多寶貴的精神財富,至今仍影響著我們的行為習慣和工作生活。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當吸收和借鑒傳統(tǒng)文化的精華。
1、《易經(jīng)》管理思想精髓
2、《儒家》管理思想精髓
3、《道家》管理思想精髓
4、《法家》管理思想精髓
5、《兵法》管理思想精髓

三、企業(yè)文化提煉——旗幟鮮明,信仰一致
企業(yè)文化最核心的部分應(yīng)該是企業(yè)的信仰,他決定著企業(yè)的方向和基本價值體系,主要包括使命、愿景、核心價值觀和工作理念,這是企業(yè)文化建設(shè)的指明燈,他的清晰度是決定企業(yè)文化能否有效發(fā)揮作用的關(guān)鍵!
1、企業(yè)文化的核心要素
2、企業(yè)使命的提煉與優(yōu)化
3、企業(yè)愿景的提煉與優(yōu)化
4、企業(yè)核心價值觀的提煉與優(yōu)化
5、企業(yè)精神和理念的提煉與優(yōu)化

四、企業(yè)文化系統(tǒng)——三大系統(tǒng),有效支撐
系統(tǒng)的力量是巨大的,企業(yè)文化系統(tǒng)包括精神層、行為制度層和物質(zhì)形象層三大體系,其中精神層起決定作用,是企業(yè)的最高原則與信仰,行為制度層和物質(zhì)形象層是精神層的有效落地的基礎(chǔ)。
1、履行職責的規(guī)范與要求
2、行為規(guī)范的規(guī)劃與設(shè)計
3、禮儀規(guī)范的規(guī)劃與設(shè)計
4、企業(yè)形象的規(guī)劃與設(shè)計
5、企業(yè)文化手冊設(shè)計與編制

五、企業(yè)文化傳播——精彩紛呈,深入人心
企業(yè)文化是企業(yè)員工的共同意識和行為習慣,只有被大家認同并遵守的文化才是真正的企業(yè)文化,文化傳播是建立共同意識的最有效的途徑,企業(yè)經(jīng)典文化故事案例集就是一個很好的載體!
1、口傳心誦—企業(yè)文化口號化
2、榜樣力量—企業(yè)文化故事化
3、振聾發(fā)聵—企業(yè)文化廣告化
4、將心比心—企業(yè)文化溝通化

六、企業(yè)文化管理——機制保障,自動優(yōu)化
企業(yè)文化需要持續(xù)不斷的建設(shè)和維護,只有理性有效的運作和管理,才能讓企業(yè)文化工作暢通無阻,企業(yè)文化建設(shè)需要管理機制保障,企業(yè)文化管理制度就是一個有效機制!
1、職責明確—企業(yè)文化職責化
2、機制保障—企業(yè)文化措施化
3、滴水穿石—企業(yè)文化培訓化
4、物質(zhì)保證—企業(yè)文化激勵化

七、企業(yè)文化落地——春風化雨,知行合一
管理不在于知,而在于行,可以說一切管理問題背后都有文化因素,而一切文化理念都必須通過管理手段來落地,文化主題月活動就是企業(yè)文化落地的一個有效工具。
1、順水行舟—企業(yè)文化氛圍化
2、百煉成鋼—企業(yè)文化活動化
3、通情達理—企業(yè)文化溫暖化
4、以身作則—企業(yè)文化示范化

八、企業(yè)文化突破——反求諸己,自我突破
公司企業(yè)文化氛圍不好,團隊士氣低落,內(nèi)部推諉扯皮嚴重,外部對公司的評價很差,這些現(xiàn)象需要企業(yè)多自我反思,尋找問題的根源,找到突破口,采取有效措施和方法,實現(xiàn)自我突破。
1、他山之石—優(yōu)秀企業(yè)文化賞析
2、高效執(zhí)行—團隊執(zhí)行文化打造
3、職業(yè)選手—團隊職業(yè)文化培養(yǎng)
4、優(yōu)秀班組—卓越班組文化建設(shè)
5、強大中層—中層責任文化提升

企業(yè)文化課程培訓班


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/1475.html

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    參加課程:企業(yè)文化建設(shè)與落地實務(wù)

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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高長勇
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