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中國企業(yè)培訓講師

HR選培訓師常見6個錯誤:第一條:認為優(yōu)秀培訓師是可以挑的

 
講師: 瀏覽次數(shù):2332
 以下內(nèi)容出自擁有8600余位講師、2萬余門課程,2018全年安排3400次公開日程的哪里有培訓網(wǎng)(szsxbj.com),歡迎索取課程資料,轉(zhuǎn)載請注明出處! 一、認為優(yōu)秀講師是可以挑的 優(yōu)秀講師的日程是提前一年安排好的,如果不是提前約,他們根本沒有時間,培訓除了靠知識外,還需要靠體力

以下內(nèi)容出自擁有8600余位講師2萬余門課程,2018全年安排3400次公開日程的哪里有培訓網(wǎng)(szsxbj.com),歡迎索取課程資料,轉(zhuǎn)載請注明出處!

一、 認為優(yōu)秀講師是可以挑的
優(yōu)秀講師的日程是提前一年安排好的,如果不是提前約,他們根本沒有時間,培訓除了靠知識外,還需要靠體力,一天培訓短則6小時,長則12小時,時間與體力是很大的問題,無法無限供給。

二、認為當?shù)刂v師比外地便宜
當?shù)刂v師并不比外地便宜,有時候恰好相反,北京、上海、深圳、廣州的講師的價格比外地的更便宜,因為競爭大,當?shù)刂v師少,報價更高。

三、認為大的培訓機構(gòu)的講師更好
99%的培訓機構(gòu)是不會“養(yǎng)”講師的,培訓機構(gòu)只是起到宣傳、組織的作用,所以,大的培訓機構(gòu)只是業(yè)務員比小培訓機構(gòu)更多而已,講師不會有太多區(qū)別

四、認為講師名氣越大越好
名氣大的講師內(nèi)容不會太差,但培訓時很痛苦,學員多,多到進場要排隊、出場要排隊、上洗手間要排隊、吃飯要排隊,甚至還要搜身。你很難有獨立的人格,而且名氣越大的講師越不會接受你的不同意見,不會尊重你的經(jīng)驗與想法,只是一味接受。

五、認為講半天比一天更便宜
半天與一天的收費并不會少多少,因為講師*的成本就是時間,大老遠跑過來,甚至提前一天到,時間成本是差不多的,回程還要在機場呆很久。

六、認為本地講師沒有差旅費
培訓師都是全國到處講課,本地企業(yè)也需要承擔從外地到本地的機票,另外,通常為了防止第二天因為堵車因素等意外的發(fā)生,也需要提前一天住在培訓所在地最近的酒店,所以,也需要承擔差旅費



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