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中國企業(yè)培訓講師
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銷售員培訓課程學習總結(jié)

 
講師:王越 瀏覽次數(shù):2285
 銷售員培訓課程學習總結(jié) 通過今天上午的學習,對于自我潛能的開發(fā),回想工作之中自己所做的哪些問題做的不到位的,一一列出來可以更有條理去針對,對自己的要求應該更加具體,目標應該更加明確,具體量化到一天要打多少通有效電話,跟老客戶有多少次聯(lián)系,多少次有效拜訪,多少成交訂單。自我解刨,了解自己性格特征

銷售員培訓課程學習總結(jié)

通過今天上午的學習,對于自我潛能的開發(fā),回想工作之中自己所做的哪些問題做的不到位的,一一列出來可以更有條理去針對,對自己的要求應該更加具體,目標應該更加明確,具體量化到一天要打多少通有效電話,跟老客戶有多少次聯(lián)系,多少次有效拜訪,多少成交訂單。自我解刨,了解自己性格特征,加以調(diào)整。另外,王老師提到‘內(nèi)在決定外在,無形決定有形,價值決定行為,目標決定動力’這句話讓我更加堅定要把自己的工作做得更好,兩個小組一起設想5-7年的目標,又重新讓我思考了自己對將來的規(guī)劃,讓自己朝著自己的目標努力走下去。最后老師提到的建立信任的標準,反思自己在做業(yè)務的時候其實只做到前三點,還做的有所欠缺,這個真的有待在工作中進一步改進。

通過三天系統(tǒng)的銷售培訓,在此很感謝王老師這三天來的教課,讓我明白了以下幾點
1.辦法總比問題多,多一個人多不止一種方法,多二個人,三個人,產(chǎn)生的變化是無窮的,在營銷工作中,團隊始終是放在那里的資源,一個人的力量有限,很多事情你可以多向你的團隊幫助,讓你的效益提升
2.專業(yè)知識的重要性,你不懂的事情,不代表別的人不懂,別人也不懂并不代表另外的人也不懂,不要覺得向別人請教很丟臉,要恥于下問
3.目標的細化,通常定一個目標非常簡單,但是真正實施起來卻很難,但是如果你把這個目標細化開來,分成更多的小目標,一步一步去達成,那你距離你所定下來最終目標不遠了
三天培訓收獲很多,希望公司能有更多這樣的培訓,來提升營銷人員的業(yè)務水平

瘋狂營銷心得-2017年8月20日上午課程
王老師講到的關(guān)于客戶開發(fā)的策略使得我對于開發(fā)新客戶有了更多的理解,尤其是老師提到的 86321以及30的原則,讓我受益匪淺。第一點8指的是我們每周要去8家客戶上門拜訪,作為業(yè)務員,應該多去客戶地方拜訪表達誠意,讓客戶能想到你的公司。第二點6指的是在8家上門的客戶中,要有6家有效客戶,如果我們只追求拜訪客戶的量但不追求拜訪的質(zhì)量那也是沒有用的。第三點3指的是要有3家新客戶。第四點2指的是要有提前預約。第五點1指的是要有一個A類客戶。第六點30指的是要跟客戶公司關(guān)鍵人溝通30分鐘以上。而且王老師還講到要在客戶接待方面要有技巧。對于A類客戶,接待客戶的起點是客戶的辦公室。而對于B類客戶,接待客戶的起點是火車站。這些細節(jié)都需要我們注意。

培訓心得:通過上午的學習,學到了把自我的潛能發(fā)揮到*,在銷售的過程中,分成售前,售中,售后,這三個部分。每個部分所,每個部分的事情。按照8.6.3.2.1.30。拜訪八個客戶和六個有效的,三個新客戶,兩個提前預約的,一個A客戶。每月打100個電話6通話三分鐘,同時找到主要負責人。五到七年內(nèi)的工作計劃,告訴了我們在工作當中包括自己往后的職業(yè)規(guī)劃。制定自己的目標,發(fā)現(xiàn)自身的缺點,發(fā)現(xiàn)差距,采取彌補的措施。這樣才能更快的提升自己的能力,全方位的綜合能力。

《瘋狂營銷》8.20培訓總結(jié)
前面兩天,王老師講了老客戶維護和新客戶的開發(fā),不管要實施哪一個動作,都需要業(yè)務員自身的能力很強。那么,我們就要做好自我潛能的挖掘,加強培訓,團隊配合,加快速度。那么這幾個方面又該怎么做呢?首先提升自己的內(nèi)在能力,尋找個人瓶頸以及銷售流程瓶頸,并且突破瓶頸。處于團隊中,如果一個業(yè)務員無法突破一個客戶,那么就換人跟進。如果一個業(yè)務員幾年下來業(yè)務都不是很好,就要更換團隊,區(qū)域,不能死磕,相關(guān)部門配合,優(yōu)秀員工要配助理,把這些優(yōu)秀員工的寶貴時間節(jié)省出來去攻克客戶,讓助理去處理一些日?,嵤?,這樣才能把團隊的價值*化。時間和速度方面,就是多家一點時間,配車,加快速度優(yōu)化有價值時間,增加客戶拜訪量。同時作為主管,就要給下屬定量,畢竟一個業(yè)務員是不可能把所有客戶都拿下的,只有定量才能優(yōu)化與客戶合作的質(zhì)量。

第三天上午的課程主要講自我潛能挖掘,工欲善其事,必先利其器,銷售最重要的就是業(yè)務員的能力。每個人的間、精力、體力更是有限的,我們應該標準化科學化的方法,更有效的開發(fā)客戶:每個月上門拜訪15家公司;10家以上可以見到客戶三個部門的關(guān)鍵人并聊天30分鐘以上;開發(fā)4個新客戶,一個A類客戶;預約下月拜訪的客戶15家;非汽車類客戶半年成交,汽車類客戶2年內(nèi)成交。每天電話15通,有效3通,保證通話3分鐘以上。郵件10封,回復5封。做到客戶咨詢半小時內(nèi)回電,24小時內(nèi)答復具體內(nèi)容,客戶郵件當日回復。

今天下午的培訓總結(jié): 今天是培訓的最后一天,經(jīng)過三天培訓覺得對我個人銷售能力的提升非常大,真的非常感謝王老師的講課。今天的課程讓我體會最深,特別是在分享未來5-7年對自己工作環(huán)境的設想,職務的設想,能力的體現(xiàn)以及目前所欠缺的,很感謝這個環(huán)節(jié)王老師能夠讓我跟集團領(lǐng)導分配在同一組分享他們對未來的目標,聽了集團領(lǐng)導的目標瞬間感覺自己的目標實在是太渺了,一下子讓我拓寬了今后人生目標的思路,非常感謝,總結(jié)人:錢銘欽

培訓接近尾聲了,通過這次培訓給了我很多啟發(fā),老師更多的不是講理論性的東西,更多的是一些實用性的技巧方法,如何了解客戶,分析客戶,以及公關(guān)客戶的技巧,一步一步,無限細分,實用性非常強,也是告訴我們以后面對客戶不能憑感覺蠻目去跟客戶,根據(jù)不同的客戶采取不同的方法,包括打電話的技巧,約訪的頻率,以及成交的技巧,科學的細分自己的時間精力等等細節(jié),都是有方法的可以數(shù)據(jù)化的。如果在我們平時走訪客戶中也按照這樣的一個思路去處理,相信我們的業(yè)績一定會大幅度的提升,自身的業(yè)務能力也會得到極大的提升,不同客戶不能生搬硬套,但是萬變不離其宗只要我們掌握了里面的門道,一法通萬法通,我想老師的目的更多的是想教會我們做客戶的步驟思路,以最小的時間代價創(chuàng)造*的價值。



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王越
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