| 公司名稱 | 成立時間 | 創(chuàng)辦人 | 規(guī)模 | 性質(zhì) | 行業(yè) | 宗旨與使命 | 課程及服務(wù)內(nèi)容 | 特色及優(yōu)勢 | 分公司情況 |
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| 上海師道人本企業(yè)管理有限公司 | 2013年7月 | 侯志奎 | - | - | 培訓/輔導機構(gòu) | 宗旨：踐行人本管理、成就非凡企業(yè)；使命：培養(yǎng)教導型企業(yè)家、打造教導型組織 | 品牌課程《教導模式》，有《六星級心態(tài)》等四門子課程輔助；師道書院品牌有《醒覺》等國學類課程 | 融匯傳統(tǒng)文化精粹和現(xiàn)代管理思想；《教導模式》受歡迎，培養(yǎng)學員多，影響波及東南亞 | - |
| 深圳市人本企業(yè)管理咨詢有限公司廈門分公司 | 人本企業(yè)管理咨詢培訓集團始創(chuàng)于1996年；2005年注冊成立深圳市人本企業(yè)管理咨詢有限公司；2007年9月杭州分公司注冊，11月廈門分公司注冊；2008年7月上海分公司注冊 | - | 20 - 99人 | - | 培訓/輔導機構(gòu) | - | 人本企業(yè)培訓相關(guān)課程（未詳細提及具體課程） | - | 已在深圳、杭州、廈門、上海、?？谠O(shè)有分公司 |
| 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 | - | - | - | - | - | 推動制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化 | 精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場改善指導、供應(yīng)鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低、員工精益生產(chǎn)培訓等 | 擁有專業(yè)、高效、富有經(jīng)驗的咨詢團隊；注重實效性和可操作性，采用先進理念和方法，結(jié)合實際情況制定方案，注重與客戶溝通協(xié)作 | - |
| 海爾 | - | - | - | - | - | 在人本管理理念下注重員工和客戶需求 | 員工心理和職業(yè)發(fā)展相關(guān)：員工參與感培養(yǎng)、個性化發(fā)展規(guī)劃、構(gòu)建平等工作環(huán)境；管理培訓：用戶體驗培訓、服務(wù)技能培訓、創(chuàng)新思維培訓、基礎(chǔ)管理技能培訓、領(lǐng)導力發(fā)展培訓、專業(yè)技能培訓 | 注重員工心理需求和職業(yè)發(fā)展，鼓勵員工參與管理決策；始終把客戶需求放在首位，培訓內(nèi)容豐富多樣 | - |
| 中企智匯誠 | - | - | - | - | - | - | 自媒體企業(yè)管理培訓課程；企業(yè)管理者心理學培訓（基于心理學4類經(jīng)典模型分析，有具體管理行動指南） | 互動案例教學、翻轉(zhuǎn)課堂 | - |
| 錫恩管理、李強、蔚林巍、尹隆森、曾仕強相關(guān)培訓 | - | - | - | - | - | - | 如錫恩管理6P - 管理突破、李強突破管理的困境、蔚林巍成功的項目管理、尹隆森現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理、曾仕強人性管理等培訓 | - | - |
| 人本管理機構(gòu) | 最早創(chuàng)立于香港，2004年在廣州成立運營中心 | - | 50 - 99人 | 民營公司 | 政府/公共事業(yè) | - | 面向中國大陸的IT、通訊、半導體、電子制造、金融、房地產(chǎn)、教育及消費品等行業(yè)人才聘聘工作 | 大中華地區(qū)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機構(gòu) | - |
備注：部分公司信息原始文章未明確提及，以“ - ”表示。不同公司的課程和服務(wù)內(nèi)容各有特色，涵蓋了企業(yè)管理的多個方面，從人本管理教育到生產(chǎn)管理精益化，再到員工培訓和人才招聘等。
術(shù)語解釋： - 人本管理：簡言之就是以人為本的管理，強調(diào)在管理過程中重視人的因素，如人的心理需求、職業(yè)發(fā)展等，以提高員工的積極性和企業(yè)的生產(chǎn)效率。 - 教導型組織：是一種強調(diào)通過教導和培養(yǎng)來提升組織成員能力和素質(zhì)的組織模式，注重知識的傳承和成員的成長。 - 精益生產(chǎn)：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的生產(chǎn)方式，強調(diào)消除浪費、優(yōu)化流程等。
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