| 培訓(xùn)活動名稱 | 舉辦時間 | 舉辦單位 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)目的 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 通遼市國有企業(yè)抓黨建促經(jīng)營管理能力提升培訓(xùn)班 | 2024年6月24日 | 未提及 | 復(fù)旦大學(xué) | 國資國企黨組織書記、黨務(wù)工作者及管理人員 | *新時代中國特色社會主義思想、國有企業(yè)黨建、國資國企改革難點(diǎn)問題及對策分析、企業(yè)精細(xì)化管理、堅定不移全面從嚴(yán)治黨等 | 未提及 | 推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，提高政治理論水平和履職能力，推動國有企業(yè)黨的建設(shè)各項工作破題攻堅、提質(zhì)增效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 通遼市職工技能素質(zhì)提升培訓(xùn)班 | 2024年12月18日 | 內(nèi)蒙古通遼市總工會、通遼市職業(yè)學(xué)院 | 通遼職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)基地 | 農(nóng)牧民工和轉(zhuǎn)崗待崗職工 | 應(yīng)急救護(hù)、企業(yè)管理、電工 | 定向培訓(xùn)，把培訓(xùn)服務(wù)送到最基層，把培訓(xùn)教室設(shè)在最基層 | 提高職工素質(zhì)，促進(jìn)職工就業(yè) |
| 內(nèi)蒙古自治區(qū)董監(jiān)高及外部董事履職能力提升培訓(xùn)班 | 2024年5月13日 - 18日 | 內(nèi)蒙古自治區(qū)相關(guān)單位（未明確提及具體組織單位） | 未提及 | 通遼市國資委及各出資監(jiān)管企業(yè)高級管理人員、外部董事、部門負(fù)責(zé)人 | 新《公司法》、雙循環(huán)視角下國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)布局、國學(xué)智慧與企業(yè)管理、集團(tuán)管控模式等，赴三一集團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué) | 聘請教授系統(tǒng)講解，現(xiàn)場教學(xué) | 提升企業(yè)核心競爭力和增強(qiáng)核心功能，提升國有企業(yè)管理專業(yè)素養(yǎng)和履職能力，推動企業(yè)提升治理能力與治理水平，助力企業(yè)高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動 |
| 能源集團(tuán)合規(guī)管理專項培訓(xùn)活動 | 近日（未明確具體日期） | 能源集團(tuán) | 未提及 | 能源集團(tuán)相關(guān)人員 | 合規(guī)管理體系的構(gòu)建與運(yùn)行，合規(guī)管理的基本概念、原則及重要性，結(jié)合能源行業(yè)實(shí)際案例剖析合規(guī)經(jīng)營中可能遇到的具體問題與挑戰(zhàn)，國有企業(yè)合規(guī)管理中的“三道防線”和“三張清單” | 邀請業(yè)界知名專家講解 | 提升企業(yè)合規(guī)管理能力，確保國有資產(chǎn)安全穩(wěn)健運(yùn)營 |
| 科爾沁區(qū)市場監(jiān)督管理局線上培訓(xùn)會 | 2024年3月27日 | 科爾沁區(qū)市場監(jiān)督管理局 | 線上 | 科爾沁區(qū)市場監(jiān)督管理局副局長、信用監(jiān)管股、登記注冊股及各市場監(jiān)管所負(fù)責(zé)人以及企業(yè)代表 | 年報公示填報流程及信用修復(fù)相關(guān)要求，新《公司法》部分講解 | 線上培訓(xùn) | 開展好2024年年報“服務(wù)年、質(zhì)量年、規(guī)范年”活動及企業(yè)信用修復(fù)工作，提升經(jīng)營主體年報工作填報水平，強(qiáng)化填報工作人員業(yè)務(wù)能力，降低企業(yè)信用風(fēng)險 |
| 通遼市市場監(jiān)管局企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會暨商業(yè)秘密保護(hù)工作授牌儀式 | 2024年6月26日 | 通遼市市場監(jiān)管局 | 未提及 | 未明確提及具體參訓(xùn)人員 | 企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)業(yè)務(wù) | 會議交流發(fā)言等 | 提升企業(yè)商業(yè)秘密自我保護(hù)意識及能力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力和創(chuàng)新力，提升全市商業(yè)秘密保護(hù)水平 |
術(shù)語解釋： - “三道防線”和“三張清單”：在國有企業(yè)合規(guī)管理中，“三道防線”一般指業(yè)務(wù)部門、合規(guī)管理部門、內(nèi)部審計部門三道防線，形成多層次、全方位的合規(guī)風(fēng)險防控體系；“三張清單”通常包括合規(guī)風(fēng)險清單、崗位合規(guī)職責(zé)清單、合規(guī)業(yè)務(wù)流程清單，用于明確合規(guī)管理的具體內(nèi)容和要求。
引言
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理水平的高低直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。通遼作為內(nèi)蒙古重要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域，各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)，對專業(yè)的企業(yè)管理人才和先進(jìn)的管理理念有著迫切的需求。為了滿足這一需求，通遼市積極開展了一系列豐富多彩的企業(yè)管理培訓(xùn)活動，這些活動猶如一場場及時雨，為通遼企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力和動力。
通遼的企業(yè)管理培訓(xùn)活動涵蓋了多個領(lǐng)域和層面，從國有企業(yè)的黨建與經(jīng)營管理融合，到職工技能素質(zhì)提升；從董監(jiān)高及外部董事的履職能力培訓(xùn)，到合規(guī)管理和商業(yè)秘密保護(hù)等專項培訓(xùn)。每一場培訓(xùn)活動都有其獨(dú)特的目標(biāo)和價值，它們相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)，共同推動著通遼企業(yè)向更高水平發(fā)展。
通遼市國有企業(yè)抓黨建促經(jīng)營管理能力提升培訓(xùn)班
2024年6月24日，通遼市國有企業(yè)抓黨建促經(jīng)營管理能力提升培訓(xùn)班在復(fù)旦大學(xué)正式開班。這一培訓(xùn)班的舉辦，正值全面推進(jìn)國企改革深化提升行動的關(guān)鍵時期，是貫徹落實(shí)黨*、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于國資國企各項決策部署的重要舉措。
培訓(xùn)班圍繞多個重要主題進(jìn)行了豐富的課程設(shè)置，包括*新時代中國特色社會主義思想、國有企業(yè)黨建、國資國企改革難點(diǎn)問題及對策分析、企業(yè)精細(xì)化管理、堅定不移全面從嚴(yán)治黨等。通過學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)黨建經(jīng)驗，旨在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。
對于參訓(xùn)的國資國企黨組織書記、黨務(wù)工作者及管理人員來說，這次培訓(xùn)具有重要意義。一位參訓(xùn)學(xué)員表示：“我們通過與復(fù)旦專家教授的學(xué)習(xí)，愈發(fā)認(rèn)識到黨建工作在企業(yè)治理中的重要性，同時學(xué)到了優(yōu)化管理流程的新思路和方法。這對我們在今后的工作中，推動黨建與經(jīng)營深度融合具有實(shí)際的指導(dǎo)價值?！?這次培訓(xùn)提高了他們的政治理論水平和履職能力，推動了通遼市國有企業(yè)黨的建設(shè)各項工作破題攻堅、提質(zhì)增效，切實(shí)做到以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
通遼市職工技能素質(zhì)提升培訓(xùn)班
2024年12月18日，由內(nèi)蒙古通遼市總工會、通遼市職業(yè)學(xué)院聯(lián)合舉辦的通遼市職工技能素質(zhì)提升培訓(xùn)班正式開班。該培訓(xùn)班以通遼職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)基地為依托，實(shí)行定向培訓(xùn)，把培訓(xùn)服務(wù)送到最基層，把培訓(xùn)教室設(shè)在最基層，為農(nóng)牧民工和轉(zhuǎn)崗待崗職工提供了零距離培訓(xùn)服務(wù)。
本次培訓(xùn)共設(shè)應(yīng)急救護(hù)、企業(yè)管理、電工三類培訓(xùn)項目，共計260名職工參加培訓(xùn)。在開班儀式上，通遼市總工會黨組書記、副主席韓亞成作開班動員，并強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見。一是要充分認(rèn)識參加職工技能培訓(xùn)的重要意義，各級工會要切實(shí)提高政治站位，順應(yīng)新形勢新要求，在竭誠為職工服務(wù)方面開新局，謀新篇；二是要加大工作落實(shí)力度，切實(shí)將其作為全面提升工會服務(wù)水平的關(guān)鍵舉措；三是要理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，融會貫通，堅持理論和實(shí)踐相結(jié)合，注重在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦，加強(qiáng)磨煉，增長本領(lǐng)，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。
通過這次培訓(xùn)，有效地提高了職工素質(zhì)，為他們的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展提供了有力支持，也為企業(yè)培養(yǎng)了更多高素質(zhì)的員工，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
內(nèi)蒙古自治區(qū)董監(jiān)高及外部董事履職能力提升培訓(xùn)班
在國企改革深化提升行動落地實(shí)施的關(guān)鍵之年，2024年5月13日至18日，通遼市國資委積極組織企業(yè)參加內(nèi)蒙古自治區(qū)董監(jiān)高及外部董事履職能力提升培訓(xùn)班。通遼市國資委及各出資監(jiān)管企業(yè)高級管理人員、外部董事、部門負(fù)責(zé)人共21人參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)班著眼于對標(biāo)*企業(yè)，以提升企業(yè)核心競爭力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)。在新的改革階段及新《公司法》即將實(shí)施之際，聘請了中南大學(xué)教授、湖南大學(xué)教授、湖南師范大學(xué)教授、湖南省國資委原副主任，圍繞新《公司法》、雙循環(huán)視角下國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)布局、國學(xué)智慧與企業(yè)管理、集團(tuán)管控模式等多項內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)講解，并赴三一集團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，讓學(xué)員領(lǐng)略*企業(yè)文化，學(xué)習(xí)先進(jìn)治企經(jīng)驗。
培訓(xùn)期間，各企業(yè)參訓(xùn)學(xué)員積極提問、激烈討論，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各位學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)，具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性，進(jìn)一步加深了自身的責(zé)任感、使命感。他們要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，聚焦企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)，切實(shí)提升國有企業(yè)管理專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。市國資委也將繼續(xù)積極組織開展高級管理人員及外部董事培訓(xùn)，幫助企業(yè)及時掌握*政策、增強(qiáng)戰(zhàn)略眼光、提升履職能力，推動企業(yè)提升治理能力與治理水平，助力企業(yè)高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動。
能源集團(tuán)合規(guī)管理專項培訓(xùn)活動
隨著新《公司法》的全面實(shí)施，國有企業(yè)面臨著更加嚴(yán)格的法律監(jiān)管和市場競爭環(huán)境。在此背景下，加強(qiáng)合規(guī)管理，提升風(fēng)險管理水平，不僅是國有企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營的基本要求，也是推動其實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵路徑。
近日，能源集團(tuán)舉辦了一場以“強(qiáng)化合規(guī)管理，嚴(yán)守風(fēng)險底線”為主題的合規(guī)管理專項培訓(xùn)活動，旨在進(jìn)一步提升企業(yè)合規(guī)管理能力，確保國有資產(chǎn)安全穩(wěn)健運(yùn)營。此次培訓(xùn)特別邀請了業(yè)界知名專家，圍繞合規(guī)管理體系的構(gòu)建與運(yùn)行進(jìn)行了全面而深入的講解。
培訓(xùn)中，專家不僅系統(tǒng)闡述了合規(guī)管理的基本概念、原則及重要性，還結(jié)合能源行業(yè)的實(shí)際案例，深入剖析了國有企業(yè)在合規(guī)經(jīng)營中可能遇到的具體問題與挑戰(zhàn)。通過生動的講解和豐富的實(shí)例，參訓(xùn)人員深刻理解了合規(guī)管理體系建設(shè)的必要性和緊迫性。專家還重點(diǎn)介紹了國有企業(yè)合規(guī)管理中的“三道防線”和“三張清單”，為能源集團(tuán)構(gòu)建科學(xué)、高效的合規(guī)管理體系提供了寶貴的參考和借鑒。
科爾沁區(qū)市場監(jiān)督管理局線上培訓(xùn)會
為開展好2024年年報“服務(wù)年、質(zhì)量年、規(guī)范年”活動及企業(yè)信用修復(fù)工作，進(jìn)一步提升科爾沁區(qū)經(jīng)營主體年報工作填報水平，強(qiáng)化填報工作人員業(yè)務(wù)能力，降低企業(yè)信用風(fēng)險，按照市局文件要求，科爾沁區(qū)市場監(jiān)督管理局于2024年3月27日開展線上培訓(xùn)會。
參會人員有科爾沁區(qū)市場監(jiān)督管理局副局長杜英斌、信用監(jiān)管股、登記注冊股及各市場監(jiān)管所負(fù)責(zé)人以及企業(yè)代表。會議內(nèi)容由通遼市市場監(jiān)督管理局王艷軍副局長做動員講話，信用監(jiān)管科劉國明同志講解年報公示填報流程及信用修復(fù)相關(guān)要求，并邀請專業(yè)老師對于新《公司法》進(jìn)行部分講解，信用監(jiān)管科科長孟玫瑰做最終總結(jié)。
通過這次線上培訓(xùn)，相關(guān)人員更加熟悉了年報公示填報流程和信用修復(fù)要求，對新《公司法》也有了更深入的了解，有助于提升企業(yè)的信用管理水平，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
通遼市市場監(jiān)管局企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會暨商業(yè)秘密保護(hù)工作授牌儀式
為切實(shí)提升企業(yè)商業(yè)秘密自我保護(hù)意識及能力，有效增強(qiáng)企業(yè)競爭力和創(chuàng)新力，進(jìn)一步提升全市商業(yè)秘密保護(hù)水平，2024年6月26日，通遼市市場監(jiān)管局舉辦了企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會暨商業(yè)秘密保護(hù)工作授牌儀式。
市局黨組成員、副局長王艷軍出席儀式并為通遼市商業(yè)秘密保護(hù)示范企業(yè)授牌。會上，旗縣局代表就本單位商業(yè)秘密保護(hù)工作進(jìn)行交流發(fā)言。會議強(qiáng)調(diào)，商業(yè)秘密是創(chuàng)新企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的內(nèi)在動力，保護(hù)商業(yè)秘密既是全鏈條保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的重要環(huán)節(jié)，也是助推新質(zhì)生產(chǎn)力的重要舉措。
這次培訓(xùn)活動讓企業(yè)更加重視商業(yè)秘密保護(hù)，提高了企業(yè)的自我保護(hù)意識和能力，對于增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新力具有重要意義。
通遼企業(yè)管理培訓(xùn)活動的意義和影響
通遼市開展的這些企業(yè)管理培訓(xùn)活動，具有多方面的重要意義和深遠(yuǎn)影響。
從企業(yè)自身角度來看，這些培訓(xùn)活動有助于提升企業(yè)的管理水平和競爭力。無論是黨建與經(jīng)營管理的融合，還是合規(guī)管理、商業(yè)秘密保護(hù)等方面的培訓(xùn)，都為企業(yè)提供了先進(jìn)的管理理念和方法，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，提高運(yùn)營效率。例如，國有企業(yè)通過抓黨建促經(jīng)營管理能力提升培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)的深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；能源集團(tuán)的合規(guī)管理專項培訓(xùn)活動，提升了企業(yè)的合規(guī)管理能力，確保了國有資產(chǎn)的安全穩(wěn)健運(yùn)營。
對于員工個人而言，培訓(xùn)活動為他們提供了學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。職工技能素質(zhì)提升培訓(xùn)班為農(nóng)牧民工和轉(zhuǎn)崗待崗職工提供了實(shí)用的技能培訓(xùn)，提高了他們的就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)；董監(jiān)高及外部董事履職能力提升培訓(xùn)班則提升了企業(yè)高級管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。
從社會層面來看，這些培訓(xùn)活動有助于推動通遼市整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)管理水平的提升，將促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會和經(jīng)濟(jì)效益。同時，也有助于營造良好的市場環(huán)境，提高通遼市企業(yè)的整體形象和競爭力。
對未來通遼企業(yè)管理培訓(xùn)活動的展望
展望未來，通遼的企業(yè)管理培訓(xùn)活動有望取得更大的發(fā)展和進(jìn)步。
在培訓(xùn)內(nèi)容方面，將更加注重與市場需求和企業(yè)實(shí)際相結(jié)合。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的不斷變化和企業(yè)發(fā)展的新需求，培訓(xùn)內(nèi)容將不斷更新和完善，涵蓋更多新興領(lǐng)域和熱點(diǎn)話題，如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展等，以幫助企業(yè)更好地適應(yīng)市場變化。
在培訓(xùn)方式上，將更加多樣化和靈活化。除了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)外，線上培訓(xùn)、混合式培訓(xùn)等方式將得到更廣泛的應(yīng)用，打破時間和空間的限制，讓更多的企業(yè)和員工能夠參與到培訓(xùn)中來。
在培訓(xùn)師資方面，將邀請更多具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的專家學(xué)者和企業(yè)高管授課，為學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。同時，也將加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，共同開展培訓(xùn)和研究工作，提升培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。
此外，未來的企業(yè)管理培訓(xùn)活動還將更加注重培訓(xùn)效果的評估和反饋。通過建立科學(xué)的評估體系，及時了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和企業(yè)的實(shí)際需求，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保培訓(xùn)活動能夠真正為企業(yè)和員工帶來實(shí)際價值。
結(jié)論
通遼市開展的一系列企業(yè)管理培訓(xùn)活動，涵蓋了多個領(lǐng)域和層面，為企業(yè)和員工提供了豐富的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會。這些培訓(xùn)活動不僅提升了企業(yè)的管理水平和競爭力，也促進(jìn)了員工個人的職業(yè)發(fā)展，對通遼市整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了積極的推動作用。
在未來，通遼應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)活動的開展，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。企業(yè)也應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提升自身的管理水平和競爭力。員工個人則應(yīng)珍惜培訓(xùn)機(jī)會，努力學(xué)習(xí)和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。相信在各方的共同努力下，通遼的企業(yè)管理水平將不斷提高，企業(yè)將實(shí)現(xiàn)更加高質(zhì)量的發(fā)展，為通遼市的經(jīng)濟(jì)繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/245190.html