| 分類 | 詳情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概況 | 專注于提升管理素養(yǎng)，有多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和豐富教學(xué)資源，為企業(yè)和個(gè)人提供企業(yè)管理培訓(xùn)和MBA培訓(xùn)服務(wù)，服務(wù)區(qū)域包括溫州及其下屬各區(qū)域 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 服務(wù)內(nèi)容 |
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| 服務(wù)優(yōu)勢(shì) |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)資源 | 與國(guó)內(nèi)二十多家出版社合作，擁有2000多種企業(yè)培訓(xùn)光盤，包括企業(yè)通用內(nèi)容、針對(duì)特定行業(yè)專業(yè)、熱銷內(nèi)容以及解決企業(yè)商務(wù)交往的光盤 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 部分培訓(xùn)課程信息 |
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| 行業(yè)分布情況 | IT培訓(xùn)、產(chǎn)品認(rèn)證、人力資源、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)、企業(yè)管理、咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等均占8.3% | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 企業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)系統(tǒng) |
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術(shù)語(yǔ)解釋： - 戰(zhàn)略管理：是指對(duì)一個(gè)企業(yè)或組織在一定時(shí)期的全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策，以及資源調(diào)配做出的決策和管理藝術(shù)。 - 市場(chǎng)營(yíng)銷：是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產(chǎn)品中，為顧客、客戶、合作伙伴以及整個(gè)社會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的活動(dòng)、過(guò)程和體系。 - 財(cái)務(wù)管理：是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置（投資），資本的融通（籌資）和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量（營(yíng)運(yùn)資金），以及利潤(rùn)分配的管理。 - 人力資源管理：是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 - 供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐課程（SCOR - DS）：供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型（SCOR）相關(guān)的培訓(xùn)課程，用于對(duì)供應(yīng)鏈架構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)流程進(jìn)行診斷和優(yōu)化，并學(xué)習(xí)*實(shí)踐方法。
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