機(jī)構(gòu)/公司 | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 服務(wù)內(nèi)容/課程 | 服務(wù)區(qū)域 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 | 服務(wù)須知 | 相關(guān)鏈接 | 價(jià)格 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
未提及具體名稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | - | 系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)(涵蓋戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等);實(shí)戰(zhàn)案例分析;專(zhuān)家授課;個(gè)性化學(xué)習(xí)指導(dǎo);交流互動(dòng)平臺(tái) | 溫州及其下屬各個(gè)區(qū)域 | 卓越服務(wù)品質(zhì);高效培訓(xùn)方式;豐富教學(xué)資源;貼心后續(xù)服務(wù);良好口碑信譽(yù);以信立業(yè),用心服務(wù),共創(chuàng)雙贏;尊重差異,滿(mǎn)足個(gè)性化需求;流程規(guī)范,服務(wù)專(zhuān)業(yè);預(yù)算內(nèi)收獲超期待服務(wù);團(tuán)隊(duì)積極主動(dòng)有創(chuàng)造力;協(xié)調(diào)有序,服務(wù)高效順暢 | 意向咨詢(xún)、詳細(xì)了解、規(guī)劃方案、執(zhí)行合同內(nèi)容、費(fèi)用結(jié)算、售后支持 | 報(bào)名提供準(zhǔn)確個(gè)人信息;按時(shí)參加課程,特殊情況提前請(qǐng)假;遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度,尊重老師和其他學(xué)員;愛(ài)護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備,保持環(huán)境整潔;有疑問(wèn)或建議及時(shí)聯(lián)系 | 無(wú) | 未提及 |
企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng) | - | - | 擁有各類(lèi)企業(yè)培訓(xùn)光盤(pán)2000多種,包括企業(yè)通用內(nèi)容(企業(yè)管理、人力資源等)、針對(duì)特定行業(yè)(生產(chǎn)制造、酒店行業(yè)等)、熱銷(xiāo)光盤(pán)(前沿講座、央視百家講壇等)、商務(wù)禮品類(lèi)光盤(pán) | - | 與國(guó)內(nèi)二十多家出版社建立合作關(guān)系 | - | - | 信息介紹 | 未提及 |
浙江科普企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | 50 - 99人 | 18年 | 管理咨詢(xún)、企業(yè)管理、產(chǎn)品認(rèn)證、企業(yè)管理培訓(xùn)、人力資源 | - | - | - | - | 職友集 | 工資(¥11.1K),招聘增長(zhǎng)( - 28.57%) |
浙江亞美信教育科技有限公司 | 100 - 499人 | 27年 | IT培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、教育科技、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | - | - | - | 職友集 | 未提及 |
項(xiàng)目管理培訓(xùn)(位于溫州 - 平陽(yáng)) | - | - | 職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)培訓(xùn) | - | 誠(chéng)信服務(wù),品質(zhì)保證,贏得信賴(lài);細(xì)致入微,服務(wù)貼心周到;專(zhuān)業(yè)服務(wù),贏得市場(chǎng)認(rèn)可;價(jià)格體系完善,各環(huán)節(jié)費(fèi)用明確;敬業(yè)樂(lè)群,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),服務(wù)更優(yōu);高效服務(wù),節(jié)約客戶(hù)時(shí)間 | 售前答疑、資料完整性核實(shí)、細(xì)節(jié)說(shuō)明、服務(wù)落地、合格驗(yàn)收、售后快捷 | - | 基本信息 | 未提及 |
溫州云雷人力資源管理服務(wù)有限公司 | 5000 - 9999人 | 17年 | 人力資源、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢(xún)、咨詢(xún) | - | - | - | - | 職友集 | 未提及 |
溫州英之輔語(yǔ)言培訓(xùn)中心 | 50 - 99人 | - | 企業(yè)培訓(xùn)、英語(yǔ)教育、英語(yǔ)培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn) | - | - | - | - | 職友集 | 未提及 |
溫州市工廠管家企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | 未知 | 9年 | 管理咨詢(xún)、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、人力資源、咨詢(xún) | - | - | - | - | 職友集 | 未提及 |
溫州市鯤虹人力資源有限公司 | 少于50人 | - | 人力資源、企業(yè)培訓(xùn)、人力資源外包、獵頭、管理咨詢(xún) | - | - | - | - | 職友集 | 未提及 |
溫州企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)有限公司 | - | - | 管理培訓(xùn)課程、《企業(yè)管理培訓(xùn)影院》《企業(yè)移動(dòng)商學(xué)院》等 | 浙江溫州市 | 企業(yè)管理移動(dòng)商學(xué)院可實(shí)現(xiàn)移動(dòng)式學(xué)習(xí),課程進(jìn)機(jī)器,學(xué)習(xí)便利 | - | - | 工商注冊(cè) | 未提及 |
“小微你好”金秋“益企行”暨十鏈百場(chǎng)萬(wàn)企—2024年度甌海區(qū)企業(yè)管理現(xiàn)代化對(duì)標(biāo)提升培訓(xùn)(仙巖街道專(zhuān)場(chǎng)) | - | - | 企業(yè)管理現(xiàn)代化對(duì)標(biāo)提升培訓(xùn) | 仙巖街道 | - | - | - | 為貫徹落實(shí)省經(jīng)信廳關(guān)于企業(yè)管理現(xiàn)代化對(duì)標(biāo)提升評(píng)價(jià)的工作要求 | 未提及 |
溫州博科企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)課程(涵蓋公司戰(zhàn)略、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、資本運(yùn)營(yíng)、組織行為、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等);前沿風(fēng)暴會(huì)員、公開(kāi)課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、高端論壇、管理類(lèi)音像教材、專(zhuān)家顧問(wèn)與咨詢(xún)等;移動(dòng)商學(xué)院(內(nèi)含領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、戰(zhàn)略管理等名師管理培訓(xùn)課程和電子書(shū)籍、企業(yè)管理特價(jià)圖書(shū)) | - | 秉承“有用就是硬道理、實(shí)戰(zhàn)才有說(shuō)服力”的經(jīng)營(yíng)理念,以“幫助企業(yè)成長(zhǎng),幫助企業(yè)家成長(zhǎng)”為己任 | - | - | 企業(yè)介紹 | 未提及 |
華埔學(xué)堂 | - | - | 線上企業(yè)管理培訓(xùn)課程 | - | - | - | - | 未提及 | 價(jià)格面議 |
深圳造價(jià)管理培訓(xùn)課程(土建工程施工預(yù)) | - | - | 造價(jià)管理培訓(xùn)課程(土建工程施工預(yù)) | - | - | - | - | 未提及 | ¥3980.00 |
深圳團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程 | - | - | 團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程 | - | - | - | - | 未提及 | 價(jià)格面議 |
溫州中意企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 | - | 2012 - 05 - 14 | 企業(yè)管理咨詢(xún)、經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)(不含金融證) | 溫州火車(chē)站廣場(chǎng)甌江大廈主樓2308室 | - | - | - | 未提及 | 未提及 |
平陽(yáng)縣水頭鎮(zhèn)雪紅文具店 | - | - | 網(wǎng)上經(jīng)營(yíng)文具用品批發(fā) | - | - | - | - | 未提及 | 未提及 |
戰(zhàn)略規(guī)劃與管理課程 | - | - | 深入探討企業(yè)戰(zhàn)略制定原則、步驟和方法,應(yīng)用經(jīng)典戰(zhàn)略管理工具(SWOT分析、PESTEL分析、五力模型等),講解制定有效執(zhí)行計(jì)劃確保戰(zhàn)略落地;通過(guò)某科技公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型案例教學(xué) | - | - | - | - | 未提及 | 未提及 |
高效團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力課程 | - | - | 重點(diǎn)講解團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、激勵(lì)與溝通技巧等關(guān)鍵管理技能;通過(guò)理論講解與實(shí)戰(zhàn)演練結(jié)合,模擬項(xiàng)目管理場(chǎng)景,運(yùn)用敏捷管理方法教學(xué) | - | - | - | - | 未提及 | 未提及 |
變革管理與創(chuàng)新課程 | - | - | 介紹變革管理關(guān)鍵步驟、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略,應(yīng)用創(chuàng)新思維和方法;通過(guò)某傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功案例教學(xué) | - | - | - | - | 未提及 | 未提及 |
數(shù)據(jù)分析與決策制定課程 | - | - | 講解數(shù)據(jù)分析基本方法和工具,將數(shù)據(jù)分析結(jié)果應(yīng)用于決策制定;通過(guò)模擬市場(chǎng)趨勢(shì)分析項(xiàng)目,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具預(yù)測(cè)市場(chǎng)走向教學(xué) | - | - | - | - | 未提及 | 未提及 |
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?/p>
- SWOT分析:是一種基于內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)條件下的態(tài)勢(shì)分析方法,通過(guò)對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)(Strengths)、劣勢(shì)(Weaknesses)、機(jī)會(huì)(Opportunities)和威脅(Threats)進(jìn)行綜合評(píng)估,從而將公司戰(zhàn)略規(guī)劃與公司內(nèi)外部環(huán)境有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
- PESTEL分析:是一種宏觀環(huán)境分析模型,包括政治(Political)、經(jīng)濟(jì)(Economic)、社會(huì)(Social)、技術(shù)(Technological)、環(huán)境(Environmental)和法律(Legal)六個(gè)方面,用于分析企業(yè)外部宏觀環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響。
- 五力模型:由邁克爾·波特(Michael Porter)提出,用于分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。這五種力量分別是現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的威脅、潛在進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅、供應(yīng)商的議價(jià)能力和購(gòu)買(mǎi)者的議價(jià)能力。
- 敏捷管理方法:是一種以人為核心、迭代、循序漸進(jìn)的開(kāi)發(fā)方法,強(qiáng)調(diào)快速響應(yīng)變化,通過(guò)短周期的迭代來(lái)完成項(xiàng)目,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通,以提高項(xiàng)目的靈活性和適應(yīng)性。
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/zixun_detail/244982.html