| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 相關(guān)規(guī)定及要求 | 培訓(xùn)成效及影響 |
|---|---|---|---|---|---|
| 汶上縣應(yīng)急管理局 | 化工企業(yè)從業(yè)人員（如化驗(yàn)員、檢維修工、輔助工等）、工貿(mào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員、粉塵涉爆企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員 | 安全生產(chǎn)知識(shí)，如安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)等；粉塵涉爆相關(guān)業(yè)務(wù)能力 | 執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行規(guī)范；邀請(qǐng)安全生產(chǎn)專家集中授課；開(kāi)展粉塵涉爆專項(xiàng)考試、專題培訓(xùn)；采用“執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng) + 培訓(xùn)”“事故警示 + 培訓(xùn)”等方式 | 新上崗員工安全培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于72學(xué)時(shí)；按照《山東省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，對(duì)從業(yè)人員在上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；主要負(fù)責(zé)人需按法律法規(guī)規(guī)定履職 | 曝光違規(guī)企業(yè)，進(jìn)行行政處罰；提升企業(yè)人員安全意識(shí)和管理能力，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型 |
| 縣財(cái)政局 | 縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部 | 提升企業(yè)管理能力，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)知識(shí) | 專題集中培訓(xùn)與對(duì)標(biāo)調(diào)研培訓(xùn)相結(jié)合，聘請(qǐng)專業(yè)講師集中授課 | 無(wú)明確特殊規(guī)定 | 幫助干部提升能力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效、廉潔運(yùn)營(yíng) |
| 縣工信局 | 企業(yè)家、企業(yè)接班人（中青年企業(yè)家和正在培養(yǎng)的二代接班人） | 提升企業(yè)家素質(zhì)和能力，激發(fā)管理能力和創(chuàng)新活力；“專精特新”相關(guān)知識(shí) | 因需培養(yǎng)和高端定位相結(jié)合、面上提升與個(gè)性化培養(yǎng)相結(jié)合；舉辦優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育專題培訓(xùn)班、領(lǐng)軍人才“專精特新”專題培訓(xùn)班 | 根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《汶上縣優(yōu)秀企業(yè)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知》開(kāi)展相關(guān)活動(dòng) | 為培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)，助力企業(yè)發(fā)展 |
| 汶上縣技工學(xué)校 | 山東英杰紡織有限公司員工 | 企業(yè)新型學(xué)徒制相關(guān)技能 | 為期二年的培訓(xùn) | 按照濟(jì)寧市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行 | 員工完成培訓(xùn)可獲相關(guān)技能，企業(yè)可申請(qǐng)補(bǔ)貼 |
| 縣住建局 | 液化石油氣配送人員 | 液化石油氣安全知識(shí)及隱患、常見(jiàn)傷害的預(yù)防與急救、火災(zāi)的形成及滅火器的使用、常見(jiàn)個(gè)人防護(hù)裝備的了解和使用、配送車輛使用規(guī)范、配送人員管理規(guī)范、配送隨單安檢要求等 | 邀請(qǐng)專家授課，培訓(xùn)后進(jìn)行書(shū)面考核測(cè)試 | 無(wú)明確特殊規(guī)定 | 增強(qiáng)從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和技能水平，保障全縣液化石油氣安全形勢(shì)穩(wěn)定 |
注：《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》為汶辦發(fā)〔2022〕2號(hào)文件；《汶上縣優(yōu)秀企業(yè)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知》為汶工信字〔2022〕7號(hào)文件；濟(jì)寧市相關(guān)文件為《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的通知》（濟(jì)人社發(fā)〔2019〕19號(hào)）、《濟(jì)寧市就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（濟(jì)財(cái)社〔2019〕11號(hào)）。
引言
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。它不僅能夠提升企業(yè)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，還能為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。汶上作為一個(gè)具有一定經(jīng)濟(jì)活力的地區(qū)，其企業(yè)管理培訓(xùn)也有著獨(dú)特的規(guī)定和特色。這些規(guī)定旨在規(guī)范企業(yè)管理培訓(xùn)市場(chǎng)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。接下來(lái)，我們將深入探討汶上企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定以及其背后的意義和影響。
汶上企業(yè)管理培訓(xùn)的多維度呈現(xiàn)
應(yīng)急管理領(lǐng)域的企業(yè)培訓(xùn)
汶上縣應(yīng)急管理局在企業(yè)管理培訓(xùn)方面發(fā)揮著重要作用，尤其在安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)域。2024年4月24日，汶上縣應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對(duì)某化工企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在新上崗員工安全培訓(xùn)時(shí)間不足以及部分員工未進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的問(wèn)題。這一事件凸顯了應(yīng)急管理局對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的嚴(yán)格監(jiān)管。
依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，新上崗員工的安全培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于72學(xué)時(shí)。而該化工企業(yè)新上崗員工韓某某（化驗(yàn)員）的安全培訓(xùn)時(shí)間少于此標(biāo)準(zhǔn)，違反了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第十一條的規(guī)定。同時(shí)，企業(yè)未對(duì)員工胡某某（檢維修工）、胡某某（輔助工）進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，違反了《山東省安全生產(chǎn)條例》第二十八條的規(guī)定。最終，該企業(yè)被處以36000元的行政處罰。
除了對(duì)違規(guī)企業(yè)的處罰，應(yīng)急管理局還積極開(kāi)展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。例如，舉辦了第一期工貿(mào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)班。在開(kāi)班儀式上，應(yīng)急管理局局長(zhǎng)王強(qiáng)強(qiáng)調(diào)各企業(yè)要樹(shù)立“培訓(xùn)不到位就是*的安全隱患”的意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。安全生產(chǎn)專家在培訓(xùn)中對(duì)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解。
在粉塵涉爆企業(yè)管理方面，汶上縣應(yīng)急管理局以《企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)量化提升工程實(shí)施方案》為抓手，強(qiáng)化四項(xiàng)措施。其中，突出關(guān)鍵人履職，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，通過(guò)開(kāi)展粉塵涉爆專項(xiàng)考試和專題培訓(xùn)，倒逼主要負(fù)責(zé)人履職并提升其業(yè)務(wù)能力。今年以來(lái)，開(kāi)展粉塵涉爆專項(xiàng)考試兩輪次，抽考主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員60余人次，抽考企業(yè)覆蓋率達(dá)100％，縣局開(kāi)展粉塵涉爆業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)5次，累計(jì)培訓(xùn)200余人次。此外，突出“明白人”培養(yǎng)，摒棄之前全員式、流水式培訓(xùn)模式，采用“執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng) + 培訓(xùn)”“事故警示 + 培訓(xùn)”等方式，提高安全管理水平。
財(cái)政部門(mén)主導(dǎo)的國(guó)企干部培訓(xùn)
為加快國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，汶上縣財(cái)政局于2024年5月20日 - 21日舉辦了全縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班?？h委常委、副縣長(zhǎng)李紅在開(kāi)班儀式上講話，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和國(guó)企改革的深入對(duì)企業(yè)管理提出了更高要求。各縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要將本次培訓(xùn)作為提能力、強(qiáng)本領(lǐng)、練內(nèi)功的重要抓手。
培訓(xùn)班采用專題集中培訓(xùn)與對(duì)標(biāo)調(diào)研培訓(xùn)相結(jié)合的方式，聘請(qǐng)專業(yè)講師集中授課。李紅要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)，以新思維新理念推動(dòng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，要當(dāng)好企業(yè)發(fā)展“帶頭人”，守好國(guó)有資本“主陣地”，把好政治關(guān)、管理關(guān)、財(cái)務(wù)關(guān)、考核關(guān)，推動(dòng)縣屬國(guó)有企業(yè)提質(zhì)增效、廉潔運(yùn)營(yíng)，為汶上經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。
工信部門(mén)的企業(yè)家培訓(xùn)
汶上縣委縣政府高度重視企業(yè)家培訓(xùn)工作，每年安排一定額度的財(cái)政專項(xiàng)資金用于組織開(kāi)展企業(yè)家培訓(xùn)?？h工信局將其作為提升企業(yè)家素質(zhì)和能力、支持幫助企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
在完善培訓(xùn)機(jī)制方面，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)家培訓(xùn)機(jī)制的組織領(lǐng)導(dǎo)，將民營(yíng)企業(yè)家培訓(xùn)教育工作納入各級(jí)黨委、政府教育培訓(xùn)工作總體規(guī)劃。堅(jiān)持一手抓鼓勵(lì)支持，一手抓教育引導(dǎo)，完善民營(yíng)企業(yè)家培訓(xùn)機(jī)制，統(tǒng)籌開(kāi)展企業(yè)家教育培訓(xùn)工作。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（汶辦發(fā)〔2022〕2號(hào)）、《汶上縣優(yōu)秀企業(yè)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知》（汶工信字〔2022〕7號(hào)）文件精神，每年組織開(kāi)展汶上縣優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選活動(dòng)，召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)，專題聽(tīng)取企業(yè)家意見(jiàn)建議。落實(shí)黨委聯(lián)系專家制度，建立工信局黨組成員干部聯(lián)系服務(wù)專家名單，每名黨組成員干部聯(lián)系一名企業(yè)家，定期到所聯(lián)系企業(yè)開(kāi)展調(diào)研。每年組織開(kāi)展優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育專題培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)人次達(dá)500人。
針對(duì)汶上縣50歲以上企業(yè)負(fù)責(zé)人占比過(guò)高，企業(yè)面臨傳承挑戰(zhàn)、新老交替不順暢的實(shí)際情況，縣工信局連續(xù)3年以中青年企業(yè)家和正在培養(yǎng)的二代接班人為對(duì)象舉辦領(lǐng)軍人才“專精特新”專題培訓(xùn)班。通過(guò)這些培訓(xùn)活動(dòng)，*限度激發(fā)和釋放企業(yè)家管理能力和創(chuàng)新活力，為培養(yǎng)造就一支理念新、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、善創(chuàng)新的企業(yè)家隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
人力資源領(lǐng)域的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)
根據(jù)濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)寧市財(cái)政局的相關(guān)規(guī)定，2021年汶上縣技工學(xué)校對(duì)山東英杰紡織有限公司共計(jì)32人進(jìn)行了為期二年的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，山東英杰紡織有限公司提交了結(jié)算補(bǔ)貼材料，經(jīng)審核，應(yīng)撥付剩余補(bǔ)貼資金5.97萬(wàn)元。這一舉措體現(xiàn)了政府對(duì)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的支持，通過(guò)補(bǔ)貼政策鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展員工技能培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能水平，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
住建部門(mén)的液化石油氣配送人員培訓(xùn)
2024年7月24日，汶上縣住建局組織召開(kāi)了全縣液化石油氣配送人員安全教育培訓(xùn)會(huì)。全縣各液化石油氣企業(yè)114名配送人員參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)了山東城燃設(shè)計(jì)有限公司專家授課，重點(diǎn)對(duì)液化石油氣安全知識(shí)及隱患、常見(jiàn)傷害的預(yù)防與急救、火災(zāi)的形成及滅火器的使用、常見(jiàn)個(gè)人防護(hù)裝備的了解和使用、配送車輛使用規(guī)范、配送人員管理規(guī)范、配送隨單安檢要求等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了深入講解和全面培訓(xùn)。
培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)全體液化石油氣配送人員進(jìn)行了書(shū)面考核測(cè)試。通過(guò)這次培訓(xùn)，全面增強(qiáng)了全縣液化石油氣從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，提升了從業(yè)人員保障液化石油氣安全、處理隱患問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事件的專業(yè)技能水平，為全縣液化石油氣安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
汶上企業(yè)管理培訓(xùn)規(guī)定的意義和影響
保障企業(yè)安全生產(chǎn)
應(yīng)急管理局在企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)方面的嚴(yán)格規(guī)定和積極行動(dòng)，能夠有效提高企業(yè)員工的安全意識(shí)和安全技能。通過(guò)規(guī)范企業(yè)的安全培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容，確保員工在上崗前接受充分的安全生產(chǎn)教育，減少安全事故的發(fā)生。例如，對(duì)化工企業(yè)違規(guī)行為的處罰和對(duì)粉塵涉爆企業(yè)的培訓(xùn)措施，都有助于企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)由被動(dòng)履責(zé)向主動(dòng)盡責(zé)轉(zhuǎn)型，安全風(fēng)險(xiǎn)管控由政府推動(dòng)為主向企業(yè)自主開(kāi)展轉(zhuǎn)型，企業(yè)安全管理由事后處置向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。
推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
財(cái)政局舉辦的縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提供了提升管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的平臺(tái)。通過(guò)專題集中培訓(xùn)與對(duì)標(biāo)調(diào)研培訓(xùn)相結(jié)合的方式，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)W習(xí)到先進(jìn)的管理理念和方法，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的思路和措施。這有助于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)加快轉(zhuǎn)型，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效、廉潔運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)，為汶上經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍
工信局開(kāi)展的企業(yè)家培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)完善培訓(xùn)機(jī)制和創(chuàng)新培訓(xùn)方式，激發(fā)了企業(yè)家的管理能力和創(chuàng)新活力。優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選活動(dòng)和企業(yè)家座談會(huì)為企業(yè)家提供了交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，促進(jìn)了企業(yè)家之間的合作與發(fā)展。而針對(duì)企業(yè)接班人的培訓(xùn)，則為企業(yè)的傳承和發(fā)展培養(yǎng)了后備力量，有助于形成一支理念新、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、善創(chuàng)新的企業(yè)家隊(duì)伍，推動(dòng)汶上企業(yè)的整體發(fā)展。
提升企業(yè)員工專業(yè)技能
企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和液化石油氣配送人員培訓(xùn)分別針對(duì)不同行業(yè)的員工，通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)課程和實(shí)踐操作，提高了員工的專業(yè)技能水平。企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)為企業(yè)培養(yǎng)了符合崗位需求的技能人才，有助于企業(yè)提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。液化石油氣配送人員培訓(xùn)則增強(qiáng)了從業(yè)人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，保障了液化石油氣的安全配送和使用。
汶上企業(yè)管理培訓(xùn)規(guī)定的未來(lái)展望
持續(xù)完善培訓(xùn)體系
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)需求的不斷變化，汶上的企業(yè)管理培訓(xùn)規(guī)定需要持續(xù)完善培訓(xùn)體系?？梢赃M(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)不同行業(yè)、不同企業(yè)的特點(diǎn)，制定更加個(gè)性化、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)方案。同時(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，邀請(qǐng)更多具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的專家授課，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估
為了確保培訓(xùn)能夠真正起到提升企業(yè)管理水平和員工能力的作用，需要加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估。可以建立科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)培訓(xùn)后的企業(yè)績(jī)效、員工能力提升等方面進(jìn)行全面評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案和方法，不斷提高培訓(xùn)的有效性。
促進(jìn)培訓(xùn)資源共享
可以整合汶上縣內(nèi)的培訓(xùn)資源，建立培訓(xùn)資源共享平臺(tái)。例如，將不同部門(mén)舉辦的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等信息進(jìn)行整合，方便企業(yè)和員工獲取。同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)之間開(kāi)展培訓(xùn)合作，共享培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資源，降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效率。
推動(dòng)培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際需求深度融合
培訓(xùn)要緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求，解決企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題。可以通過(guò)深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)的痛點(diǎn)和需求，然后有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。例如，針對(duì)企業(yè)智能化發(fā)展的需求，開(kāi)展相關(guān)的管理和技術(shù)培訓(xùn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
結(jié)論
汶上的企業(yè)管理培訓(xùn)規(guī)定涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域，包括應(yīng)急管理、財(cái)政、工信、人力資源和住建等部門(mén)主導(dǎo)的不同類型培訓(xùn)。這些規(guī)定對(duì)于保障企業(yè)安全生產(chǎn)、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍和提升企業(yè)員工專業(yè)技能具有重要意義。在未來(lái)，汶上應(yīng)持續(xù)完善培訓(xùn)體系，加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估，促進(jìn)培訓(xùn)資源共享，推動(dòng)培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際需求深度融合。企業(yè)應(yīng)積極響應(yīng)這些培訓(xùn)規(guī)定，充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自身的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。政府部門(mén)也應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)管和引導(dǎo)，為企業(yè)管理培訓(xùn)創(chuàng)造良好的環(huán)境，共同推動(dòng)汶上企業(yè)的蓬勃發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。
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