| 機(jī)構(gòu)名稱 | 專業(yè)設(shè)置 | 師資情況 | 國(guó)際交流 | 辦學(xué)特色 | 招生對(duì)象 | 學(xué)校地址 | 郵編 |
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| 中國(guó)企業(yè)管理無(wú)錫培訓(xùn)中心 | 企業(yè)管理、外經(jīng)貿(mào)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)以及外資企業(yè)中方員工培訓(xùn)（高層培訓(xùn)、員工培訓(xùn)、中方人員外語(yǔ)培訓(xùn)）；外資企業(yè)外方人員培訓(xùn)（外方人員漢語(yǔ)培訓(xùn)、外方人員中國(guó)文化培訓(xùn)） | 有一支高水平的專業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍，平均培訓(xùn)經(jīng)歷十五年以上。常年聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外*學(xué)者、教授、企業(yè)家作為兼職教師。20年來(lái)累計(jì)培訓(xùn)數(shù)萬(wàn)人次 | 具備江蘇省外事辦審定批準(zhǔn)的聘請(qǐng)外國(guó)專家資格，常年聘請(qǐng)外籍專家授課 | 創(chuàng)辦20多年來(lái)，構(gòu)建起獨(dú)特的管理服務(wù)體系和運(yùn)作方式，在領(lǐng)導(dǎo)力等五大領(lǐng)域卓有成效，“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的培訓(xùn)特色受胡錦濤高度贊賞 | 國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員、管理人員和企業(yè)員工 | 江蘇無(wú)錫山水東路山門(mén)口1號(hào) | 214081 |
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)課程 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 適用對(duì)象 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 上課時(shí)段 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)地址 | 聯(lián)系人 |
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| 無(wú)錫亞明管理咨詢有限公司 | 三體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 | 1. 審員核心內(nèi)容介紹；2. 審員標(biāo)準(zhǔn)概論及講解；3. 八項(xiàng)質(zhì)量管理原則理解；4. 管理體系基本術(shù)語(yǔ)；5. 管理體系內(nèi)部審核理論知識(shí)（內(nèi)部質(zhì)量審核的目的、特點(diǎn)，內(nèi)部質(zhì)量審核與外部質(zhì)量審核的比較）；6. 內(nèi)部質(zhì)量審核實(shí)施過(guò)程及要求（內(nèi)部質(zhì)量審核體系的建立，審核計(jì)劃、審核前行動(dòng)，審核前行動(dòng)、實(shí)施階段的主要活動(dòng)，審核組會(huì)議、內(nèi)部審核報(bào)告）；7. 內(nèi)審員資格（內(nèi)審員對(duì)內(nèi)部質(zhì)量審核的基本要求，內(nèi)審員的作用，內(nèi)審員職責(zé)）；8. 案例分析及實(shí)操演練、考試 | 公司中從事管理工作及相關(guān)工作的人員；在校中專、技校、大專、院校學(xué)生等和有志于從事質(zhì)量管理工作的人員 | 2025年11月24 - 26日，共3天 | 上午9：00至12：00，下午13：00至16：30 | 單證680元/人，含培訓(xùn)、教材、考試、證書(shū)、午餐費(fèi)用 | 無(wú)錫市永樂(lè)路89號(hào)水利大廈1409室 | 成老師 |
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)課程 | 具體體系 | 培訓(xùn)目的 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
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| 道一企業(yè)管理咨詢（無(wú)錫）有限公司 | 三體系培訓(xùn)班 | 質(zhì)量管理體系培訓(xùn) | 幫助企業(yè)了解和掌握iso9001 2015質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)、管理思路及實(shí)際操作 | iso9001 2015質(zhì)量管理體系要求、持續(xù)改進(jìn)、流程管理、文件管理、內(nèi)審要求、緊急處理等 |
| 環(huán)境管理體系培訓(xùn) | 幫助企業(yè)了解和掌握iso14001 2015環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)、管理思路及實(shí)際操作 | 環(huán)境政策、法規(guī)要求、環(huán)境方案、環(huán)境目標(biāo)、環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)、內(nèi)審要求等 | ||
| 職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn) | 幫助企業(yè)了解和掌握iso45001 2018職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)、管理思路及實(shí)際操作 | 職業(yè)健康安全方針、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、職業(yè)健康安全績(jī)效評(píng)價(jià)、職業(yè)健康安全文檔及記錄管理、內(nèi)審要求等 |
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 聯(lián)系電話 | 網(wǎng)址 | 地址 | 培訓(xùn)課程 | 體系認(rèn)證 | 產(chǎn)品認(rèn)證 |
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| 無(wú)錫凱睿斯企業(yè)管理咨詢有限公司 | 0510 - 88274030 | www.wxkrs.net | 新吳區(qū)紡城大道南方港灣城289號(hào) | 環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系系列、汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系系列、質(zhì)量管理方法和工具系列、生產(chǎn)管理系列、采購(gòu)供應(yīng)鏈管理系列、六西格瑪系列 | ISO9001質(zhì)量管理體系介紹、ISO14001環(huán)境管理體系、SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系、ISO27001信息安全管理體系、ISO/TS16949汽車行業(yè)管理體系 | FDA認(rèn)證、UL認(rèn)證、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、CE認(rèn)證、CCC強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證、信用認(rèn)證（AAA信用評(píng)價(jià)） |
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 認(rèn)證 | 聯(lián)系電話 | 手機(jī)號(hào) | 經(jīng)理 | 所在地 | 更新時(shí)間 | 詳細(xì)介紹 |
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| 道一企業(yè)管理咨詢（無(wú)錫）有限公司 | iso三體系 | 13301512069 | 13382891793 | 邵老師 | 無(wú)錫市錫山區(qū)長(zhǎng)泰國(guó)際社區(qū)296號(hào)TC - D21單元 | 2025 - 03 - 07 08:20 | 可提供老師進(jìn)廠培訓(xùn)，也可進(jìn)行iso三體系落地輔導(dǎo)。通過(guò)理解學(xué)習(xí)iso9001質(zhì)量體系、iso14001環(huán)境體系和iso45001職業(yè)健康安全體系的專業(yè)理論知識(shí)，理論聯(lián)系公司實(shí)際情況，完善公司運(yùn)行體系，強(qiáng)化體系運(yùn)行基礎(chǔ)，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)形象及管理水平 |
| 培訓(xùn)類型 | 對(duì)企業(yè)的作用 | 舉例說(shuō)明 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)（如《GIMUEC》在線課堂） | 1. 提升員工的專業(yè)知識(shí)和技能；2. 激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)新能力；3. 培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力 | 在衣食住行醫(yī)教企業(yè)中，員工可接受銷售技巧、服務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面培訓(xùn)，提升工作能力和自信心；企業(yè)設(shè)置鼓勵(lì)創(chuàng)新機(jī)制，讓員工發(fā)掘潛力；組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通培訓(xùn)活動(dòng)，增進(jìn)員工協(xié)作能力 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 三體系：指質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系，是iso標(biāo)準(zhǔn)中的基礎(chǔ)體系，蘊(yùn)含著豐富的管理思想。
- 內(nèi)審：企業(yè)自建立管理體系以來(lái)，定期檢查管理體系并對(duì)其有效性進(jìn)行評(píng)估的一種組織行為。
- 信用認(rèn)證：如AAA信用評(píng)價(jià)，可反映企業(yè)的信用狀況等。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理體系培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。從上述表格可以看出，無(wú)錫有多家專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)，它們各自有著不同的專業(yè)設(shè)置、培訓(xùn)課程和服務(wù)特色。
中國(guó)企業(yè)管理無(wú)錫培訓(xùn)中心具有悠久的辦學(xué)歷史和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。其高水平的專業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍以及常年聘請(qǐng)的國(guó)內(nèi)外*學(xué)者、教授和企業(yè)家作為兼職教師，為學(xué)員提供了優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。該中心的辦學(xué)特色鮮明，在領(lǐng)導(dǎo)力、競(jìng)爭(zhēng)力等五大領(lǐng)域取得了顯著成效，“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的培訓(xùn)特色更是得到了國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的高度贊賞。其招生對(duì)象涵蓋了國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)人員、管理人員和企業(yè)員工，專業(yè)設(shè)置廣泛，能夠滿足不同企業(yè)和學(xué)員的需求。
無(wú)錫亞明管理咨詢有限公司的三體系內(nèi)審員培訓(xùn)班，針對(duì)公司中從事管理工作及相關(guān)工作的人員以及有志于從事質(zhì)量管理工作的人員。培訓(xùn)內(nèi)容豐富且系統(tǒng)，從審員核心內(nèi)容介紹到案例分析及實(shí)操演練、考試，全面涵蓋了質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核的各個(gè)方面。培訓(xùn)時(shí)間安排合理，費(fèi)用包含了培訓(xùn)、教材、考試、證書(shū)和午餐等多項(xiàng)內(nèi)容，為學(xué)員提供了便利。
道一企業(yè)管理咨詢（無(wú)錫）有限公司專注于三體系培訓(xùn)，包括質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系。每個(gè)體系的培訓(xùn)都有明確的目的和詳細(xì)的內(nèi)容，旨在幫助企業(yè)了解和掌握相應(yīng)體系標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)、管理思路及實(shí)際操作。該公司還可提供老師進(jìn)廠培訓(xùn)和iso三體系落地輔導(dǎo)，能夠更好地結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，為企業(yè)提供個(gè)性化的服務(wù)，有助于企業(yè)完善運(yùn)行體系，提升競(jìng)爭(zhēng)力和管理水平。
無(wú)錫凱睿斯企業(yè)管理咨詢有限公司提供的培訓(xùn)課程和認(rèn)證服務(wù)種類繁多。其培訓(xùn)課程涵蓋了環(huán)境、職業(yè)健康安全、汽車行業(yè)質(zhì)量管理等多個(gè)系列，體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證也涉及到了眾多領(lǐng)域。這表明該公司具有較強(qiáng)的綜合服務(wù)能力，能夠?yàn)椴煌袠I(yè)、不同需求的企業(yè)提供全方位的解決方案。
企業(yè)管理培訓(xùn)（如《GIMUEC》在線課堂）對(duì)于民生行業(yè)企業(yè)也具有重要意義。在民生行業(yè)中，員工的素質(zhì)和能力是企業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。通過(guò)管理培訓(xùn)，企業(yè)可以提升員工的專業(yè)知識(shí)和技能，使員工更好地適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)要求。例如，在衣食住行醫(yī)教企業(yè)中，員工接受銷售技巧、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)后，能夠提高工作能力和自信心。同時(shí)，培訓(xùn)還可以激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，促進(jìn)員工之間的相互協(xié)作，提高工作效率和協(xié)同效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇適合自己的培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)需要綜合考慮多方面因素。首先，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需求確定所需的培訓(xùn)課程和認(rèn)證類型。如果企業(yè)注重質(zhì)量管理體系的完善，那么可以選擇提供質(zhì)量管理體系培訓(xùn)和認(rèn)證的機(jī)構(gòu)；如果企業(yè)關(guān)注環(huán)境管理和職業(yè)健康安全，那么相應(yīng)的體系培訓(xùn)和認(rèn)證就更為重要。其次，要考察機(jī)構(gòu)的師資力量和教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)秀的師資能夠提供更專業(yè)、更實(shí)用的知識(shí)和技能，幫助企業(yè)更好地解決實(shí)際問(wèn)題。此外，培訓(xùn)的方式和費(fèi)用也是需要考慮的因素。有些企業(yè)可能更適合老師進(jìn)廠培訓(xùn)，而有些企業(yè)則可以選擇在線培訓(xùn)等方式。費(fèi)用方面，企業(yè)需要在保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，選擇性價(jià)比高的機(jī)構(gòu)。
對(duì)于學(xué)員個(gè)人來(lái)說(shuō)，參加企業(yè)管理體系培訓(xùn)可以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。無(wú)論是在企業(yè)中從事管理工作的人員，還是有志于從事質(zhì)量管理等相關(guān)工作的學(xué)生，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，能夠掌握更多的專業(yè)知識(shí)和技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，培訓(xùn)過(guò)程中的案例分析和實(shí)操演練等環(huán)節(jié)，也能夠提高學(xué)員的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。
無(wú)錫的企業(yè)管理體系培訓(xùn)市場(chǎng)為企業(yè)和學(xué)員提供了豐富的選擇。企業(yè)和學(xué)員可以根據(jù)自身的需求和實(shí)際情況，選擇合適的機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程，不斷提升企業(yè)的管理水平和個(gè)人的專業(yè)能力，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
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