| 培訓(xùn)信息維度 | 具體情況 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 培訓(xùn)類型及機構(gòu)舉例 |
1. 企業(yè)中層管理培訓(xùn)：由柳州市智能制造服務(wù)平臺委托柳州信思德公司舉辦員工職業(yè)化培訓(xùn)； 2. MBA培訓(xùn)：深耕多年的專業(yè)機構(gòu)，注重與企業(yè)合作，定制個性化方案； 3. 會計培訓(xùn)：梧州恒企會計培訓(xùn)學(xué)校，開設(shè)理論、實操、財務(wù)管理系列課程； 4. 職業(yè)技能培訓(xùn)：梧州市卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、育龍職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、正安職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等開展手機短視頻拍攝與制作、物業(yè)管理員等工種培訓(xùn)。 |
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| 培訓(xùn)收費情況 | 文章未提及梧州企業(yè)管理培訓(xùn)收費相關(guān)內(nèi)容，無法提供具體數(shù)據(jù)。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培訓(xùn)課程特色 |
1. 員工職業(yè)化培訓(xùn)：涵蓋員工行為禮儀、廠規(guī)廠紀、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、崗位操練等全面培訓(xùn)，培訓(xùn)后進行考評； 2. MBA培訓(xùn)：擁有高素質(zhì)專業(yè)團隊，涵蓋多領(lǐng)域精英，結(jié)合國際先進理念與國內(nèi)實際情況設(shè)計課程； 3. 會計培訓(xùn)：課程豐富，包括會計資格考試類、實操、財務(wù)管理系列課程，為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才； 4. 職業(yè)技能培訓(xùn)：針對不同工種開展培訓(xùn)，如手機短視頻拍攝與制作、物業(yè)管理員等。 |
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| 培訓(xùn)服務(wù)相關(guān) |
1. 服務(wù)流程：培訓(xùn)前與客戶深入溝通，了解需求和目標，專家團隊設(shè)計方案；培訓(xùn)中安排專業(yè)講師授課，配備助教協(xié)助學(xué)員； 2. 答疑服務(wù)：提供24小時電話、微信、QQ在線答疑，專職教研老師量身定制解惑，匯總解析考試重點。 |
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| 新員工管理培訓(xùn)要點 |
1. 做好新員工入職培訓(xùn)工作：建立規(guī)范、完整的入職培訓(xùn)體系，全面培訓(xùn)后進行考評，合格上崗； 2. 做好新員工環(huán)境熟悉引導(dǎo)工作：人力資源和用人部門在新員工入職前兩周開展引導(dǎo)，增強其對企業(yè)的信賴度； 3. 師徒幫教：找對師傅，建立師徒幫教協(xié)議，規(guī)范要求、內(nèi)容、方式、考評等，設(shè)立獎懲機制。 |
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| 培訓(xùn)開班情況（部分） |
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| 就業(yè)崗位相關(guān)（與培訓(xùn)關(guān)聯(lián)） | 廣西思辰企業(yè)管理有限公司招聘電子廠普工操作崗，崗位包括注液車間操作員、科技生產(chǎn)車間設(shè)備操作崗位等，要求男女不限，年齡18 - 45歲，無大面積紋身和染發(fā)，紋身不可外露，面試不穿拖鞋。工資待遇為工價14元/小時，包吃包?。ㄋ娖綌偅?，夜班補貼46元/晚。接待時間為周一到周六早上9:00 - 12:00前，入職需本人身份證原件、身份證復(fù)印件1張、一寸照片兩張。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 行業(yè)趨勢 | 人力資源管理人員發(fā)展前景廣闊，薪酬水平較高，總監(jiān)月薪一般為2萬元至3萬元，人力資源管理師一般在1萬元左右，不超過2萬元，薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間，績效經(jīng)理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。 |
術(shù)語解釋： - 五類人員項目制標準職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)：針對特定五類人員開展的，按照標準職業(yè)要求進行的，以促進就業(yè)為目的的培訓(xùn)項目。 - 企業(yè)技能提升培訓(xùn)：為提高企業(yè)員工技能水平而開展的培訓(xùn)活動，有助于提升企業(yè)整體競爭力。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/244639.html