| 課程信息 | 詳情 |
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| 蘇引華總裁商業(yè)思維企業(yè)管理培訓(xùn)課程 | 轉(zhuǎn)讓8張四天三晚門票，原價(jià)12800元/張，現(xiàn)價(jià)3800元/張，無使用期限，可終身復(fù)訓(xùn)，每次復(fù)訓(xùn)接觸超5000企業(yè)老板，當(dāng)面交易，上課時(shí)間4月5 - 8日（會(huì)微調(diào)）；課程內(nèi)容含客戶思維（如讓員工和顧客忠誠(chéng)方法、老板與業(yè)務(wù)員區(qū)別等）、團(tuán)隊(duì)思維（合理分錢、讓員工和客戶依賴）等；服務(wù)優(yōu)勢(shì)有誠(chéng)信、專業(yè)等，服務(wù)流程為來電溝通 - 情況分析 - 方案說明 - 具體實(shí)施 - 快速履行服務(wù) - 售后無憂 |
| 大腦營(yíng)行課程 | 隸屬蘇州共創(chuàng)方程式企業(yè)管理有限公司，2010年6月29日創(chuàng)立于蘇州，創(chuàng)始人蘇引華等；有《總裁商業(yè)思維》《系統(tǒng)思維》等20門專業(yè)課程；有在線學(xué)習(xí)平臺(tái)與APP、共創(chuàng)商城、線下培訓(xùn)，服務(wù)超300萬企業(yè)家，有100余項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利技術(shù)，公司獲“2023年度服務(wù)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”等榮譽(yù) |
| 廣東壹玖文化傳播有限公司總裁商業(yè)思維課程 | 袁國(guó)順老師從免費(fèi)模式“利他、逆向、隱形”要點(diǎn)出發(fā)，通過8個(gè)免費(fèi)模式應(yīng)用案例講解如何花別人的錢辦自己的事兒；如熱鍍鋅行業(yè)韓總想免費(fèi)鍍鋅爐、收費(fèi)鍍鋅鍋及耗材和服務(wù)費(fèi)，但可能引發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量懷疑 |
解釋說明：
- 客戶思維：是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)者*何讓員工和顧客對(duì)企業(yè)保持忠誠(chéng)，通過讓員工和顧客從企業(yè)獲得實(shí)際好處，從而使他們?cè)敢忾L(zhǎng)期跟隨企業(yè)。
- 團(tuán)隊(duì)思維：主要涉及企業(yè)內(nèi)部如何合理地進(jìn)行利益分配，建立機(jī)制讓員工依賴企業(yè)，吸引和留住優(yōu)秀人才。
- 免費(fèi)模式：是一種商業(yè)策略，包含利他（替別人考慮）、逆向（做跟別人不一樣的事）、隱形（賺取隱形利潤(rùn)）三個(gè)要點(diǎn)，通過一些產(chǎn)品免費(fèi)來吸引客戶，從其他方面獲取收益。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理和商業(yè)思維的重要性不言而喻。有效的企業(yè)管理能夠提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，而先進(jìn)的商業(yè)思維則能為企業(yè)帶來創(chuàng)新和發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)管理商業(yè)思維培訓(xùn)作為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑，正受到越來越多企業(yè)的關(guān)注。本文將深入探討企業(yè)管理商業(yè)思維培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，包括培訓(xùn)課程介紹、重要性以及實(shí)際應(yīng)用等方面。
一、企業(yè)管理商業(yè)思維培訓(xùn)課程介紹
（一）蘇引華總裁商業(yè)思維企業(yè)管理培訓(xùn)課程
蘇引華總裁商業(yè)思維企業(yè)管理培訓(xùn)課程具有獨(dú)特的魅力和價(jià)值。現(xiàn)在有低價(jià)轉(zhuǎn)讓該課程門票的信息，原本是買來給公司員工培訓(xùn)的，因時(shí)間問題轉(zhuǎn)讓8張四天三晚的門票。原價(jià)每張12800元，現(xiàn)價(jià)只需3800元，并且門票無使用期限，購(gòu)買后若某個(gè)月沒時(shí)間參加，可以順延到其他月份，每月都會(huì)有一次課程安排。更吸引人的是，只需3800元就可以終身復(fù)訓(xùn)，每次復(fù)訓(xùn)還能接觸超過5000人的企業(yè)老板，這為企業(yè)管理者提供了一個(gè)廣闊的交流平臺(tái)。
該課程的內(nèi)容豐富且實(shí)用。在客戶思維方面，它指出沒有員工會(huì)永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于一家企業(yè)，也沒有一個(gè)客戶會(huì)永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于一家公司，只有持續(xù)不斷地讓別人從你身上占到便宜，才能讓別人永遠(yuǎn)跟隨你。老板與業(yè)務(wù)員的區(qū)別在于老板對(duì)公司比較有信心，業(yè)務(wù)員離職往往是因?yàn)閷?duì)公司沒信心，顧客不買產(chǎn)品則是因?yàn)閷?duì)產(chǎn)品沒有信心。一個(gè)老板能讓多少人相信你，就能組建多大的團(tuán)隊(duì)，并且老板必須讓員工因?yàn)榧尤牍径钭兊酶篮?，讓顧客因?yàn)橘?gòu)買公司產(chǎn)品而生活變得更美好。同時(shí)，客戶的錢不花給你，也會(huì)花給其他人，與其讓他在別人那里消費(fèi)受損失，不如把他成交，要擔(dān)心競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不能服務(wù)好客戶。
在團(tuán)隊(duì)思維方面，課程著重講解如何合理分錢，即如何讓員工持續(xù)不斷跟隨。比如要學(xué)習(xí)分錢的3大原理，建立員工和客戶對(duì)公司的依賴，讓員工離不開公司、客戶離不開公司，從而源源不斷地吸引更多優(yōu)秀人才。
該課程的服務(wù)也十分優(yōu)質(zhì)，具有誠(chéng)信、品質(zhì)、專業(yè)、效率等優(yōu)勢(shì)。服務(wù)團(tuán)隊(duì)用心服務(wù)，溫暖每一刻相遇，以專業(yè)服務(wù)助力客戶成功，服務(wù)至精至誠(chéng)，價(jià)格低廉合理。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同打造卓越體驗(yàn)，處處為顧客著想。服務(wù)流程包括來電溝通、情況分析、方案說明、具體實(shí)施、快速履行服務(wù)以及售后無憂等環(huán)節(jié)。
（二）大腦營(yíng)行課程
大腦營(yíng)行是一個(gè)中國(guó)思維教育培訓(xùn)品牌，隸屬于蘇州共創(chuàng)方程式企業(yè)管理有限公司。它于2010年6月29日創(chuàng)立，總部位于蘇州太湖國(guó)家旅游度假區(qū)其昌路15號(hào)5樓A區(qū)，創(chuàng)始人為蘇引華、李超、沈飛龍。2011年8月，大腦營(yíng)行發(fā)行第一本中文思維導(dǎo)圖培訓(xùn)教程《引爆學(xué)習(xí)力》。2013年，推出適合中小企業(yè)發(fā)展的課程《總裁商業(yè)思維》，隨后又陸續(xù)推出《系統(tǒng)思維》《經(jīng)營(yíng)思維》《框架思維》《紅塵思維》等系列版權(quán)課程，目前其專業(yè)課程已達(dá)20門。
大腦營(yíng)行旗下?lián)碛写竽X營(yíng)行在線學(xué)習(xí)平臺(tái)與APP、共創(chuàng)商城、線下培訓(xùn)等多種服務(wù)形式，為超過300萬企業(yè)家提供服務(wù)，并擁有100余項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利技術(shù)。其所隸屬的蘇州共創(chuàng)方程式企業(yè)管理有限公司曾先后榮獲“2023年度服務(wù)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”、科技型中小企業(yè)、江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)等榮譽(yù)。這些都充分證明了大腦營(yíng)行在企業(yè)管理商業(yè)思維培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)性和權(quán)威性。
（三）廣東壹玖文化傳播有限公司總裁商業(yè)思維課程
廣東壹玖文化傳播有限公司的總裁商業(yè)思維課程也有其獨(dú)特之處。袁國(guó)順老師在課程中強(qiáng)調(diào)免費(fèi)模式思維的運(yùn)用，他指出中小企業(yè)戰(zhàn)略不清晰，疫情的出現(xiàn)讓他們更加彷徨，此時(shí)他們需要的不是概念，而是“把產(chǎn)品賣出去，把現(xiàn)金流做起來”，這正是國(guó)順案例庫(kù)的理念和定位——“一個(gè)只講營(yíng)銷干貨的平臺(tái)”。
袁國(guó)順老師從免費(fèi)模式的三個(gè)要點(diǎn)“利他、逆向、隱形”出發(fā)，即替別人考慮、做跟別人不一樣的事、賺取隱形利潤(rùn)。通過對(duì)8個(gè)免費(fèi)模式應(yīng)用案例的講解，來闡述如何花別人的錢辦自己的事兒。例如，23組的韓總做的是熱鍍鋅行業(yè)，她的丈夫自營(yíng)鍍鋅爐，她則是以代理商的身份主營(yíng)別人的鍍鋅鍋。由于丈夫做的鍍鋅爐成本和利潤(rùn)可控，于是她便想把丈夫的鍍鋅爐免費(fèi)，自己的鍍鋅鍋收費(fèi)，同時(shí)收取后期的防爆劑、抑霧劑等耗材費(fèi)和鋅煙處理、防腐處理、酸霧處理等服務(wù)費(fèi)。然而，臺(tái)下的會(huì)員提出建議，對(duì)于大型的工業(yè)設(shè)備，老板們?cè)谝獾木褪琴|(zhì)量問題，如果直接把鍍鋅爐免費(fèi)，會(huì)讓人對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生懷疑，從而放棄選擇。這也說明在運(yùn)用免費(fèi)模式時(shí)，需要充分考慮實(shí)際情況和客戶的心理。
二、企業(yè)管理商業(yè)思維培訓(xùn)的重要性
（一）提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能
企業(yè)管理培訓(xùn)課程旨在通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升企業(yè)各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能。在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，管理者需要掌握有效的管理方法和工具，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。通過參加商業(yè)思維培訓(xùn)，管理者可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理理念和技巧，如如何合理地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、如何制定有效的戰(zhàn)略決策等。
例如，在蘇引華總裁商業(yè)思維企業(yè)管理培訓(xùn)課程中，關(guān)于團(tuán)隊(duì)思維的培訓(xùn)內(nèi)容可以幫助管理者學(xué)會(huì)如何合理分錢，建立員工對(duì)公司的依賴，從而提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。這對(duì)于提高企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率至關(guān)重要。同時(shí)，管理者的領(lǐng)導(dǎo)力也會(huì)在培訓(xùn)過程中得到鍛煉和提升，能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著企業(yè)的目標(biāo)前進(jìn)。
（二）促進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展
商業(yè)思維培訓(xùn)能夠幫助企業(yè)管理者提升戰(zhàn)略思維能力，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。通過學(xué)習(xí)不同的商業(yè)思維模式，管理者可以更好地分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。
大腦營(yíng)行的系列課程涵蓋了多種思維模式，如系統(tǒng)思維、經(jīng)營(yíng)思維等。這些思維模式可以幫助管理者從更宏觀的角度看待企業(yè)的發(fā)展，發(fā)現(xiàn)潛在的機(jī)會(huì)和威脅。例如，系統(tǒng)思維可以讓管理者考慮到企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的相互關(guān)系，制定出更加全面和協(xié)調(diào)的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)有了明確的戰(zhàn)略方向，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前進(jìn)。
（三）提高企業(yè)的創(chuàng)新能力
先進(jìn)的商業(yè)思維能夠激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。商業(yè)思維培訓(xùn)課程中會(huì)介紹一些創(chuàng)新的商業(yè)模式和方法，如廣東壹玖文化傳播有限公司總裁商業(yè)思維課程中提到的免費(fèi)模式思維。
免費(fèi)模式思維打破了傳統(tǒng)的盈利模式，通過利他、逆向和隱形的方式，為企業(yè)創(chuàng)造了新的盈利機(jī)會(huì)。這種創(chuàng)新的思維方式可以啟發(fā)企業(yè)管理者，讓他們?cè)诋a(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策略等方面進(jìn)行創(chuàng)新。例如，韓總在熱鍍鋅行業(yè)嘗試運(yùn)用免費(fèi)模式，雖然在實(shí)施過程中遇到了一些問題，但這種創(chuàng)新的嘗試為企業(yè)的發(fā)展提供了新的思路。
（四）增強(qiáng)企業(yè)的客戶服務(wù)能力
商業(yè)思維培訓(xùn)注重培養(yǎng)管理者的客戶思維，讓企業(yè)更加關(guān)注客戶的需求和體驗(yàn)。在蘇引華總裁商業(yè)思維企業(yè)管理培訓(xùn)課程中，強(qiáng)調(diào)要讓員工和顧客因?yàn)槠髽I(yè)而生活變得更美好，要讓顧客對(duì)企業(yè)保持忠誠(chéng)。
通過培訓(xùn)，企業(yè)管理者會(huì)更加重視客戶服務(wù)，制定出更好的客戶服務(wù)策略。例如，企業(yè)可以通過提高產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程等方式，滿足客戶的需求，提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要，因?yàn)闈M意的客戶會(huì)成為企業(yè)的口碑傳播者，為企業(yè)帶來更多的業(yè)務(wù)。
三、企業(yè)管理商業(yè)思維培訓(xùn)的實(shí)際應(yīng)用
（一）在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用
在團(tuán)隊(duì)管理方面，企業(yè)管理者可以運(yùn)用在培訓(xùn)中學(xué)到的團(tuán)隊(duì)思維，合理地進(jìn)行利益分配。例如，根據(jù)蘇引華總裁商業(yè)思維企業(yè)管理培訓(xùn)課程中提到的分錢原理，設(shè)計(jì)科學(xué)的薪酬體系和績(jī)效考核制度。通過明確的薪酬和考核機(jī)制，讓員工清楚自己的工作目標(biāo)和努力方向，同時(shí)也能感受到自己的付出與回報(bào)成正比，從而提高員工的工作積極性和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
管理者還可以運(yùn)用培訓(xùn)中學(xué)到的溝通技巧和激勵(lì)方法，加強(qiáng)與員工的溝通和互動(dòng)，了解員工的需求和想法，及時(shí)給予員工鼓勵(lì)和支持。例如，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。
（二）在市場(chǎng)營(yíng)銷中的應(yīng)用
在市場(chǎng)營(yíng)銷方面，企業(yè)可以借鑒廣東壹玖文化傳播有限公司總裁商業(yè)思維課程中的免費(fèi)模式思維。企業(yè)可以分析自身產(chǎn)品的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，嘗試采用免費(fèi)模式來吸引客戶。例如，對(duì)于一些具有后續(xù)消費(fèi)需求的產(chǎn)品，可以將前端產(chǎn)品免費(fèi)提供給客戶，通過收取后續(xù)的服務(wù)費(fèi)用或耗材費(fèi)用來盈利。
同時(shí)，企業(yè)也可以運(yùn)用客戶思維，深入了解客戶的需求和痛點(diǎn)，制定更加精準(zhǔn)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。例如，通過市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶對(duì)產(chǎn)品的期望和意見，針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)和宣傳推廣。
（三）在戰(zhàn)略規(guī)劃中的應(yīng)用
企業(yè)管理者在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，可以運(yùn)用大腦營(yíng)行課程中所學(xué)的系統(tǒng)思維和經(jīng)營(yíng)思維。系統(tǒng)思維可以幫助管理者全面考慮企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，包括市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、政策法規(guī)、技術(shù)發(fā)展等因素，制定出更加全面和長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃。經(jīng)營(yíng)思維則可以讓管理者關(guān)注企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和盈利能力，合理配置資源，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
例如，企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張時(shí)，要綜合考慮市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、自身實(shí)力等因素，選擇合適的擴(kuò)張方式和時(shí)機(jī)。同時(shí)，要注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
四、選擇企業(yè)管理商業(yè)思維培訓(xùn)的注意事項(xiàng)
（一）培訓(xùn)課程的實(shí)用性
在選擇培訓(xùn)課程時(shí)，企業(yè)要注重課程的實(shí)用性。要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求和發(fā)展階段，選擇適合的課程。例如，如果企業(yè)目前面臨團(tuán)隊(duì)管理方面的問題，可以選擇側(cè)重于團(tuán)隊(duì)思維和管理技能培訓(xùn)的課程；如果企業(yè)需要拓展市場(chǎng)，可以選擇市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的商業(yè)思維培訓(xùn)課程。
同時(shí)，要關(guān)注課程的內(nèi)容是否具有可操作性，是否能夠在實(shí)際工作中得到應(yīng)用?？梢酝ㄟ^查看課程大綱、了解培訓(xùn)案例等方式，評(píng)估課程的實(shí)用性。
（二）培訓(xùn)師資的專業(yè)性
培訓(xùn)師資的專業(yè)性直接影響培訓(xùn)的效果。企業(yè)要選擇具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師。例如，蘇引華等在企業(yè)管理商業(yè)思維培訓(xùn)領(lǐng)域具有較高的知名度和豐富的經(jīng)驗(yàn)，他們的課程往往更具權(quán)威性和實(shí)用性。
可以通過了解培訓(xùn)師的背景、查看培訓(xùn)師的授課評(píng)價(jià)等方式，評(píng)估培訓(xùn)師資的專業(yè)性。同時(shí)，也可以與培訓(xùn)師進(jìn)行溝通，了解他們的教學(xué)理念和方法，確保培訓(xùn)能夠滿足企業(yè)的需求。
（三）培訓(xùn)方式的多樣性
不同的企業(yè)和管理者對(duì)培訓(xùn)方式的需求不同。企業(yè)可以選擇線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，以滿足不同的學(xué)習(xí)需求。例如，大腦營(yíng)行提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)與APP、線下培訓(xùn)等多種服務(wù)形式，企業(yè)管理者可以根據(jù)自己的時(shí)間和地點(diǎn)選擇合適的學(xué)習(xí)方式。
線上培訓(xùn)具有靈活性和便捷性的特點(diǎn)，管理者可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)；線下培訓(xùn)則可以提供面對(duì)面的交流和互動(dòng)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，合理安排培訓(xùn)方式。
（四）培訓(xùn)的后續(xù)服務(wù)
培訓(xùn)的后續(xù)服務(wù)也非常重要。企業(yè)要選擇能夠提供完善后續(xù)服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。例如，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以提供培訓(xùn)后的咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)管理者解決在實(shí)際應(yīng)用中遇到的問題；可以組織學(xué)員交流活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)員之間的經(jīng)驗(yàn)分享和合作。
蘇引華總裁商業(yè)思維企業(yè)管理培訓(xùn)課程提供售后無憂的服務(wù)，這為企業(yè)管理者提供了一定的保障。企業(yè)在選擇培訓(xùn)課程時(shí)，要關(guān)注培訓(xùn)的后續(xù)服務(wù)內(nèi)容，確保培訓(xùn)能夠真正為企業(yè)帶來價(jià)值。
五、結(jié)語
企業(yè)管理商業(yè)思維培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。通過參加培訓(xùn)，企業(yè)管理者可以提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能，促進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和客戶服務(wù)能力。在實(shí)際應(yīng)用中，企業(yè)可以將所學(xué)的商業(yè)思維運(yùn)用到團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和戰(zhàn)略規(guī)劃等方面。
在選擇培訓(xùn)課程時(shí)，企業(yè)要注意課程的實(shí)用性、培訓(xùn)師資的專業(yè)性、培訓(xùn)方式的多樣性和培訓(xùn)的后續(xù)服務(wù)等方面。只有選擇合適的培訓(xùn)課程，才能真正提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。希望企業(yè)能夠重視企業(yè)管理商業(yè)思維培訓(xùn)，不斷提升自身的管理水平和商業(yè)思維能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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