| 類別 | 具體內(nèi)容 |
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| 種子企業(yè)管理部門職責(zé) | 制定種子企業(yè)政策：研究分析國內(nèi)外種子產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢及市場需求，制定發(fā)展政策措施、規(guī)劃和目標(biāo)，為政府決策提供依據(jù)。 |
| 促進(jìn)種子企業(yè)融資：協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)，為種子企業(yè)提供優(yōu)惠貸款、擔(dān)保支持等金融服務(wù)，降低融資成本，緩解融資難題。 | |
| 監(jiān)管種子企業(yè)行為：對種子企業(yè)的經(jīng)營行為、財務(wù)狀況、稅收優(yōu)惠等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保合法合規(guī)經(jīng)營。 | |
| 支持種子企業(yè)創(chuàng)新：推動種子企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面的發(fā)展，提高核心競爭力。 | |
| 開展種子企業(yè)培訓(xùn)：組織種子企業(yè)培訓(xùn)課程，提高企業(yè)員工業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，提升企業(yè)整體競爭力。 | |
| 建立種子企業(yè)database：建立完善的種子企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，為政府決策、金融機(jī)構(gòu)和種子企業(yè)提供信息支持和服務(wù)。 | |
| 種子企業(yè)管理部門任務(wù) | 推動種子產(chǎn)業(yè)發(fā)展：結(jié)合國家發(fā)展戰(zhàn)略，積極推動種子產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高我國種子產(chǎn)業(yè)的整體水平。 |
| 種子品質(zhì)鑒定方法 | 外觀鑒定：觀察種子的形狀、大小、顏色、飽滿度等，初步判斷種子的新鮮度、飽滿度以及品種的純度，同時查看包裝材料是否完好，有無破損、漏氣等現(xiàn)象。 |
| 種子發(fā)芽試驗：在一定條件下培養(yǎng)種子，觀察種子的發(fā)芽率、發(fā)芽速度、生長情況等，更準(zhǔn)確地評估種子的品質(zhì)，還可對比不同批次種子的發(fā)芽情況，評估種子的穩(wěn)定性和一致性。 | |
| 實驗室檢測：對種子中的營養(yǎng)成分、病蟲害、基因型等進(jìn)行分析，更全面地了解種子的品質(zhì)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供更準(zhǔn)確的指導(dǎo)。 | |
| 安徽省種子企業(yè)加工貯藏、質(zhì)檢技術(shù)培訓(xùn) | 培訓(xùn)時間：加工貯藏培訓(xùn)為7月27 - 29日，27日上午報到，下午開課；質(zhì)檢培訓(xùn)為7月29 - 30日，29日上午報到，下午開課。 |
| 培訓(xùn)目的：精準(zhǔn)服務(wù)會員單位，提升我省種子企業(yè)加工貯藏、質(zhì)檢技術(shù)人員職業(yè)技能，提高現(xiàn)代種業(yè)企業(yè)管理水平。 | |
| 種子企業(yè)員工入職培訓(xùn) | 培訓(xùn)背景與目標(biāo)：傳遞公司文化與價值觀，使員工掌握崗位職責(zé)與技能要求、團(tuán)隊協(xié)作與溝通技巧，提升個人職業(yè)規(guī)劃與成長路徑指導(dǎo)，培養(yǎng)安全生產(chǎn)意識及操作規(guī)范學(xué)習(xí)，建立考核評估與反饋機(jī)制。 |
| 重要性：增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，降低員工流失率，有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；讓員工更快地適應(yīng)崗位需求，提高工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。 | |
| 2024年種子行業(yè)培訓(xùn)資料相關(guān)內(nèi)容 | 行業(yè)規(guī)模與增長：全球種子市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，增長率穩(wěn)步上升，預(yù)計未來幾年將持續(xù)保持增長態(tài)勢。 |
| 產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)：包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)，其中研發(fā)環(huán)節(jié)是核心競爭力所在。 | |
| 競爭格局：國際種子企業(yè)占據(jù)主導(dǎo)地位，但國內(nèi)企業(yè)也在迅速崛起，市場競爭日趨激烈。 | |
| 發(fā)展趨勢：朝著數(shù)字化、智能化、個性化等方向發(fā)展。 | |
| 標(biāo)準(zhǔn)體系：國家和行業(yè)層面建立了完善的種子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，包括純度、凈度、發(fā)芽率等指標(biāo)，確保種子質(zhì)量符合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求。 | |
| 具體內(nèi)容：種子選育與繁育技術(shù)、種子生產(chǎn)與加工技術(shù)、種子檢驗與質(zhì)量控制體系建立、種子市場營銷策略與實踐、行業(yè)前沿動態(tài)與未來展望。 | |
| 種子企業(yè)管理系統(tǒng)分析 | 概念和意義：運用系統(tǒng)方法對種子企業(yè)的經(jīng)營效益、競爭發(fā)展力及企業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行靜態(tài)和動態(tài)發(fā)展的綜合分析，有利于企業(yè)衡量自我發(fā)展和進(jìn)行戰(zhàn)略定位，有利于政府制定、修改有關(guān)政策，有利于投資者決定投資計劃，有利于行業(yè)管理部門、行業(yè)協(xié)會等對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督和評估，有利于顧客決定自己的消費取向。 |
| 具體分析內(nèi)容：企業(yè)效益（總資產(chǎn)報酬率、投資者收益、企業(yè)利潤、顧客滿意度、員工報酬、國家稅收等其他投入產(chǎn)出）、企業(yè)發(fā)展競爭力（產(chǎn)品質(zhì)與量、價格、服務(wù)、應(yīng)變力、創(chuàng)新力、競爭力）、企業(yè)素質(zhì)（技術(shù)素質(zhì)、管理素質(zhì)、人員素質(zhì)、資源素質(zhì)）。 | |
| 自治區(qū)種子站舉辦培訓(xùn)班 | 培訓(xùn)時間與方式：11月28日至29日，采取線上線下相結(jié)合的方式，在銀川舉辦。 |
| 培訓(xùn)內(nèi)容與意義：邀請專家圍繞凈化種業(yè)市場營造種業(yè)振興良好環(huán)境、種子質(zhì)量監(jiān)管與檢驗認(rèn)證動態(tài)、我國農(nóng)業(yè)植物新品種權(quán)申請實務(wù)及侵權(quán)處理機(jī)制、玉米種子認(rèn)證實踐探索進(jìn)行授課，解讀種業(yè)市場管理中存在的問題及對策建議。對提高全區(qū)種子管理人員依法管理業(yè)務(wù)水平及提升種子企業(yè)技術(shù)人員守法經(jīng)營意識、推動我區(qū)種業(yè)市場凈化行動具有積極意義。 | |
| 種子工作管理培訓(xùn)工作總結(jié)相關(guān)課程 | 課程包括課程介紹、管理基礎(chǔ)知識、項目管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、綜合案例分析、培訓(xùn)總結(jié)，目的是培養(yǎng)和提升員工的管理能力，幫助他們更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn)，提高團(tuán)隊協(xié)作能力和成就感。 |
| 我國種子企業(yè)類型 | 具備一定科研能力具有自我研發(fā)、自主品種權(quán)的企業(yè)：一般從縣市級國有農(nóng)科所改制或科研人員分離創(chuàng)建，具有科研的傳統(tǒng)優(yōu)勢和傾向，有一定自主研發(fā)能力和自主品種，但經(jīng)營能力不足，營銷渠道、方式單一，常通過轉(zhuǎn)讓品種權(quán)或授權(quán)經(jīng)營作為主導(dǎo)經(jīng)營方式。 |
| 通過收購方式擁有品種權(quán)且具有專營渠道的企業(yè)：具有一定資金實力，熟悉國際化運作模式，有跨區(qū)域并購和經(jīng)營的經(jīng)驗，但缺乏與品種科研單位的深度合作，通常以高價購買現(xiàn)成品種去經(jīng)營。 | |
| 通過品種權(quán)人或經(jīng)銷代理獲取授權(quán)具有品種經(jīng)營權(quán)的企業(yè)：具備較為強(qiáng)大的區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，以品種經(jīng)銷區(qū)域壟斷的方式為主導(dǎo)經(jīng)營模式，通過獲取品種獨占許可方式參與區(qū)域經(jīng)營競爭，具有市場的靈活性。 | |
| 全國農(nóng)技中心舉辦培訓(xùn)班 | 培訓(xùn)時間與地點：2024年7月24 - 25日，在甘肅省張掖市舉辦。 |
| 培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞種子認(rèn)證實施規(guī)則與技術(shù)規(guī)范、田間檢驗理論與實踐、種子生產(chǎn)全程質(zhì)量控制、病蟲害防控與包衣種子質(zhì)量等內(nèi)容開展培訓(xùn)，結(jié)束后繼續(xù)開展為期2天的玉米種子認(rèn)證田間檢驗技能實操活動。 | |
| 培訓(xùn)意義：為進(jìn)一步提升種子認(rèn)證技術(shù)水平、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍發(fā)揮重要作用，強(qiáng)調(diào)種子認(rèn)證制度的重要性，要求各部門、各單位確保種子認(rèn)證制度實施順利開局，讓首批帶有“中國種子認(rèn)證”標(biāo)識的種子挺進(jìn)市場。 |
術(shù)語解釋： - 種子企業(yè)管理系統(tǒng)分析：運用系統(tǒng)方法對種子企業(yè)的經(jīng)營效益、競爭發(fā)展力及企業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行靜態(tài)和動態(tài)發(fā)展的綜合分析，也稱為種子企業(yè)經(jīng)營狀況的總體評估。 - 種子認(rèn)證：是一項創(chuàng)新性、基礎(chǔ)性的種子質(zhì)量管理制度，是種業(yè)“新質(zhì)生產(chǎn)力”的一個重要具體表現(xiàn)，是保障國家糧食安全、種源安全的一項基礎(chǔ)性制度，是加快推進(jìn)種業(yè)振興行動的“又一動力源”。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/242939.html