人力資源管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分為兩種類型，一種是專注于考試的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，另一種是專注于實(shí)際操作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這兩種類型的機(jī)構(gòu)各有側(cè)重，因此評(píng)價(jià)哪個(gè)機(jī)構(gòu)好需要依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，師資資質(zhì)只是其中一個(gè)因素。許多機(jī)構(gòu)會(huì)夸大其師資實(shí)力，但實(shí)際上教學(xué)質(zhì)量并不系統(tǒng)。我們報(bào)考這類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主要目的，是以最少的時(shí)間通過(guò)考試。一個(gè)理想的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該能夠系統(tǒng)化教授人力資源管理的相關(guān)知識(shí)，包括點(diǎn)線面的學(xué)習(xí)、考試重點(diǎn)分析等。比如金鱗人力VIP班，他們簽約退款的政策本身就是一種保障，無(wú)論師資如何，其目的就是為了讓學(xué)員通過(guò)考試。
對(duì)于實(shí)際操作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，因?yàn)槿肆Y源管理師的職責(zé)是在企業(yè)中解決實(shí)際問(wèn)題，因此有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的老師尤為重要。理論學(xué)識(shí)豐富的博士或教授，在實(shí)際操作方面可能不如在企業(yè)中有豐富經(jīng)驗(yàn)的人力資源部長(zhǎng)。不同規(guī)模的企業(yè)也需要不同的老師，一個(gè)小公司可能不需要跨國(guó)公司的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于實(shí)操培訓(xùn)，貼近實(shí)際情況的老師才是最重要的。
接下來(lái)是衢州裝修公司的介紹。衢州創(chuàng)美裝飾工程有限公司是一家致力于室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修的專業(yè)裝飾公司，專業(yè)從事住宅、別墅、寫字樓、商業(yè)空間等的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)及施工。公司秉承“質(zhì)量求生存，誠(chéng)信謀發(fā)展”的理念，以精湛的工藝、完善的服務(wù)，在業(yè)界和客戶群體中贏得了良好的口碑。公司注重展現(xiàn)個(gè)性，強(qiáng)調(diào)空間的合理利用及整體風(fēng)格的協(xié)調(diào)，致力于為客戶創(chuàng)造一個(gè)溫馨浪漫的居家環(huán)境。
上海波濤裝飾集團(tuán)自創(chuàng)立以來(lái)已有二十多年的歷程。該集團(tuán)始建于2001年，正式成立于次年。它以裝飾行業(yè)的執(zhí)著與專注奠定了自身的地位。在早期作為上海波濤裝飾工程有限公司的身份起步，通過(guò)堅(jiān)持不懈的艱苦創(chuàng)業(yè)與不斷努力，逐漸成長(zhǎng)為行業(yè)內(nèi)一顆耀眼的明星。經(jīng)過(guò)十?dāng)?shù)載的頑強(qiáng)拼搏，集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展成為一家大型建筑裝飾集團(tuán)，擁有超過(guò)千名員工。其特色品牌以建筑裝飾裝修為核心，同時(shí)涵蓋了工程建設(shè)、裝飾設(shè)計(jì)、連鎖經(jīng)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域。除此之外，集團(tuán)還擁有建材家居廣場(chǎng)及波濤商學(xué)院等基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)，為顧客提供一站式的購(gòu)物與學(xué)習(xí)體驗(yàn)。作為行業(yè)的領(lǐng)軍者，上海波濤裝飾集團(tuán)以其卓越的品質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴和支持。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/217584.html