一、大學(xué)生就業(yè)補貼申請方式
滿足以下三個條件即可申請：首先從事的必須屬于當(dāng)年度本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向目錄中非禁止、非限制類發(fā)展項目；其次大學(xué)生必須擔(dān)任創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人，且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊核心成員出資總額不低于注冊資本的30%；此外大學(xué)生所持企業(yè)落地于普通高校期間經(jīng)過孵化的創(chuàng)業(yè)項目也需滿足市區(qū)落地轉(zhuǎn)化的條件。申請流程包括向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園服務(wù)中心提出補助金申請、相關(guān)部門審核資料并公示無異議后下發(fā)核準(zhǔn)通知書等步驟。
統(tǒng)考聯(lián)系人：常虹、朱俊瑋
聯(lián)系方式：0931—4685772
附件：
1. 企業(yè)人力資源管理師申報要求
對于希望申報企業(yè)人力資源管理師四級/中級工的人員，需滿足以下條件之一：
1. 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
2. 獲得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
3. 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
對于申報三級/高級工的人員，需滿足以下條件之一：
1. 持有本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
2. 具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院，或具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，并持有四級/中級工職業(yè)資格證書。
3. 具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)，并持有四級/中級工職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4. 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)并持有四級/中級工職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
5. 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
對于申報二級/技師的人員，需滿足以下條件之一：
1. 持有三級/高級工職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
2. 具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院或預(yù)備技師證書的畢業(yè)生，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作一定年限以上。
3. 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，并持有三級/高級工職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4. 具有碩士或博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作一定年限以上。
對于申報一級/高級技師的人員，需持有二級/技師職業(yè)資格證書后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
相關(guān)職業(yè)包括企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。相關(guān)專業(yè)包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等。相關(guān)職業(yè)資格證書則是指與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
2020年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排如下：
企業(yè)人力資源考試時間為2012年下半年，具體日期為11月18號左右。報名地點位于蘭州市永昌路150號6樓603室（高新職業(yè)教育中心）。申報條件根據(jù)不同的級別（四級、三級、二級企業(yè)人力資源管理師）有不同的要求，包括從事本職業(yè)的工作年限、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、等要求。根據(jù)不同的級別，具體的要求會有所不同。補充說明：
高級人力資源管理師（國家一級職業(yè)資格，需滿足以下任一條件）
條件一：
在取得本職業(yè)人力資源管理師資格證書之后，持續(xù)從事與本職業(yè)相關(guān)的工作滿三年以上。期間，需經(jīng)過本職業(yè)人力資源師的正規(guī)培訓(xùn)，并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)。完成培訓(xùn)后，需取得相應(yīng)的畢業(yè)（結(jié)業(yè)）證書。
這樣的經(jīng)歷和資格，充分證明了您在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。作為高級人力資源管理師，您不僅需要掌握人力資源管理的基本理論和方法，還需要具備解決復(fù)雜人力資源問題的能力，以及在團(tuán)隊中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的能力。
條件二：（可根據(jù)實際情況添加更多條件）
除了具備上述基本條件外，還要求申請人具備卓越的溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作能力以及高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。這些軟實力同樣是在人力資源管理領(lǐng)域不可或缺的要素。
高級人力資源管理師是國家一級職業(yè)資格的象征，是對個人在人力資源管理領(lǐng)域?qū)I(yè)能力和實踐經(jīng)驗的認(rèn)可。只有同時滿足上述條件，才能稱得上是真正的高級人力資源管理師。
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