企業(yè)培訓(xùn)師因其不可或缺的角色和地位，成為企業(yè)爭奪的焦點。隨著企業(yè)對培訓(xùn)重視程度的提升，培訓(xùn)已成為企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)。許多企業(yè)投入大量資源，以期通過提升員工技能與績效來增強企業(yè)競爭力。
人才供需失衡是驅(qū)動培訓(xùn)師身價上漲的主要因素。在國外，企業(yè)顧問和培訓(xùn)講師收入豐厚，備受贊譽。而在國內(nèi)，優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師的時薪收入可觀，*培訓(xùn)師的公開課票價甚至高達數(shù)千元。由于經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師的收入以天為單位計算，普通培訓(xùn)師一天的收入就能達到數(shù)千至數(shù)萬元。年收入五十萬元被視為中上水平，*培訓(xùn)師的年收入則可能突破百萬元大關(guān)。
廣東省職業(yè)培訓(xùn)和技工教育協(xié)會主任梁玉柱認(rèn)為，隨著培訓(xùn)行業(yè)的正規(guī)化與市場化，企業(yè)培訓(xùn)師的收入標(biāo)準(zhǔn)將逐漸穩(wěn)定在日薪五千至六千元左右。這一職業(yè)不僅收入豐厚，還有機會在工作中持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，具備明顯的吸引力。
由于企業(yè)對于培訓(xùn)的重視以及對員工發(fā)展的關(guān)注，培訓(xùn)師能夠深入企業(yè)參與各種培訓(xùn)活動。隨著市場競爭的加劇，企業(yè)對培訓(xùn)的需求將持續(xù)增長，培訓(xùn)師的職業(yè)前景十分廣闊。
會展業(yè)包括會議業(yè)、展覽業(yè)和獎勵旅游業(yè)，是全球巨大的產(chǎn)業(yè)之一。根據(jù)國際展覽業(yè)權(quán)威人士的估算，國際展覽業(yè)的產(chǎn)值約占世界各國GDP總和的1%。如果加上相關(guān)行業(yè)從展覽中的獲益，展覽業(yè)對全球經(jīng)濟的貢獻則達到8%的水平。國際會議同樣是一個巨大的市場，每年國際會議的產(chǎn)值約為數(shù)千億美元。在香港、德國等會展業(yè)發(fā)達的地區(qū)，會展業(yè)對經(jīng)濟的帶動作用達到1：9的水平。各國旅游部門非常重視會展旅游業(yè)的發(fā)展，一些地區(qū)還成立了專門的會展旅游管理部門。
我國的會展旅游業(yè)起步雖晚，但發(fā)展迅速。近年來，我國會展旅游業(yè)的發(fā)展速度超過了其他領(lǐng)域的經(jīng)濟增長速度。盡管我國會展旅游總體上還處于初級階段，市場總量相對較小，但各地和企業(yè)已經(jīng)開始重視這一領(lǐng)域的發(fā)展。我國會展旅游業(yè)的硬件設(shè)施建設(shè)呈現(xiàn)超前發(fā)展的態(tài)勢，各地紛紛建立自律性的行業(yè)協(xié)會，掀起展覽場館的建設(shè)高潮。目前，我國一些大城市已經(jīng)初步形成了國際會展中心城市，如北京、上海等。這些城市在發(fā)展國際會展業(yè)方面具有一定的優(yōu)勢，如現(xiàn)有的會展場館多、外部條件相對成熟、舉辦會議展覽總數(shù)多等。
企業(yè)培訓(xùn)師和會展旅游業(yè)都是當(dāng)前備受關(guān)注的熱門行業(yè)，它們的發(fā)展不僅帶動了經(jīng)濟的增長，也為廣大從業(yè)者提供了廣闊的發(fā)展空間和豐厚的回報。自北京開始舉辦國際會議以來，其數(shù)量已相當(dāng)可觀。例如萬國郵聯(lián)大會、世界建筑師大會等國際知名會議，以及汽車展、電子展等具有影響力的國際展覽。根據(jù)ICCA的統(tǒng)計，2000年北京承辦了16個大型國際會議，在全球大城市的排名中位列第十七。
隨著多年的實踐，國際會展業(yè)已形成了一整套完整的接待服務(wù)體系。在我國，會展產(chǎn)業(yè)也正在形成自己的服務(wù)體系，比如會展組織者（PCO）和目的地接待者（DMC）的角色正在建立。為了提升展覽業(yè)的業(yè)務(wù)水平，北京國際會議展覽業(yè)協(xié)會舉辦了培訓(xùn)班，旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的展覽專業(yè)人才。
現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在我國會展業(yè)的起步階段就已開始介入，僅展覽業(yè)的網(wǎng)站就有43家。這說明我國會展業(yè)的科技含量較高。
盡管我國的會展業(yè)已引起社會各界的關(guān)注，但在國際會展業(yè)中的地位仍然較低。根據(jù)ICCA的統(tǒng)計，1999年中國（包括香港）舉辦的國際會議在全球的排名是第十五位，其中香港地區(qū)占比較大。相比之下，大陸所占份額較小。
目前我國會展旅游業(yè)還存在許多問題亟待解決。市場化程度不夠是主要問題。例如，主導(dǎo)會展旅游業(yè)發(fā)展中行政干預(yù)過多，導(dǎo)致會展業(yè)非市場化。我國的會展市場還是單一買家市場，這也是限制國際會展業(yè)發(fā)展的重要原因。外部環(huán)境亟待改善，比如法律、法規(guī)不健全，審批手續(xù)復(fù)雜等。除此之外，還存在重硬件輕軟件、重展輕會的問題。世界上會展業(yè)發(fā)達的地區(qū)舉辦的大都是世界*會展，而在我國，缺乏國際化品牌的會展。
（五）我國會展業(yè)科學(xué)研究之缺失
當(dāng)前，對于會展旅游業(yè)的研究，我國尚處起步階段，各方面認(rèn)識尚未統(tǒng)一。一大難題在于缺乏一套科學(xué)的統(tǒng)計指標(biāo)體系，導(dǎo)致統(tǒng)計口徑混亂，會展業(yè)的范圍、效益等無法準(zhǔn)確分析。比如，會展業(yè)對經(jīng)濟的貢獻程度，各種說法從1:4到1:10不一，這嚴(yán)重阻礙了會展旅游業(yè)的健康發(fā)展。（對于各種說法，本團隊持謹(jǐn)慎態(tài)度，對每一種提法、數(shù)據(jù)和典型案例都進行了詳細(xì)的出處注明。）
六、我國會展旅游業(yè)的發(fā)展趨勢及展望
（一）會展法律將進一步規(guī)范，向國際通行的登記制轉(zhuǎn)化。
目前，國家已開始制定會展相關(guān)的法律法規(guī)，未來幾年將陸續(xù)出臺。會展業(yè)市場將進一步規(guī)范化，審批手續(xù)將簡化，并逐步過渡到國際慣用的登記制。這將使會展業(yè)真正成為一個規(guī)范化的市場。
（二）行業(yè)協(xié)會將更自律，規(guī)范會展行業(yè)行為。
自1998年北京市貿(mào)促會發(fā)起，組建了我國*國際會展業(yè)中介組織——北京國際會議展覽業(yè)協(xié)會以來，2002年上海、山東等省市也相繼成立了國際會展業(yè)協(xié)會，旨在支持公平競爭，反對不當(dāng)競爭和欺詐行為，優(yōu)化展覽業(yè)市場環(huán)境。
（三）會展業(yè)將向大城市集中。
分析國際會展業(yè)發(fā)展態(tài)勢，特定城市會展業(yè)發(fā)展具有“通吃”效應(yīng)，即會展業(yè)自身會加速發(fā)展，形成更大規(guī)模，而不會像全國一樣遍地開花。未來，北京、上海、廣州等重點城市將成為我國會展業(yè)的中心。
（四）會展旅游中介組織將大量涌現(xiàn)，會展業(yè)將獨立成產(chǎn)業(yè)。
目前，我國雖有許多從事會展的企業(yè)，但專業(yè)化的會展組織者（PCO）尚處于初級階段，目的地接待公司（DMC）也主要是提供單項服務(wù)。隨著國際會展的增加和會展業(yè)培訓(xùn)體系的建立，專業(yè)的會展中介公司將大量出現(xiàn)。我國的許多大型會展仍掌握在一些非市場化組織手中，隨著會展中介組織的完善，會展業(yè)必將成為一個獨立的產(chǎn)業(yè)。
（五）會展旅游市場將細(xì)分專業(yè)化。
當(dāng)前國際會展業(yè)已形成細(xì)致的市場分工，如ICCA主要涵蓋50人以上的國際會議，而UIA則涉及300人以上的會議。我國的會展公司尚處在發(fā)展初期，只要有會展就提供服務(wù)，尚未形成細(xì)分化的市場。未來，隨著市場的發(fā)展，專業(yè)化的分工將成為必然趨勢，形成專門經(jīng)營展覽業(yè)、會議業(yè)及其細(xì)分市場的格局。
（六）大型旅游企業(yè)將進軍會展旅游市場。
我國的大型旅游集團如上海錦江、中青旅、春秋旅行社等已參與國際會展組織，開發(fā)會展旅游市場。更多的大型旅游集團看好會展旅游市場，有的正在進行市場調(diào)研，有的參與場館建設(shè)，有的申請加入國際會展協(xié)會。未來幾年，這些大型旅游集團將以規(guī)模優(yōu)勢、服務(wù)全面、無形資產(chǎn)高等優(yōu)勢進入會展旅游市場。
（七）國際會展組織和中介公司將進入中國市場。
隨著中國加入WTO，國際會展組織和大型公司將大量進入我國，會展旅游業(yè)將面臨更加激烈的競爭。目前外國會展公司主要是通過合資形式進入中國市場。今后國際會展公司將從會議、展覽、組織、接待等方面全方位進入中國市場。
（八）展覽場館可能出現(xiàn)過剩。
個人簡介：男性，漢族，黨員，現(xiàn)任工商管理教研室主任。畢業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)，自1985年起在湖北省農(nóng)科院工作，期間參與了農(nóng)業(yè)部舉辦的全國縣級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心主任培訓(xùn)班的行政管理和教學(xué)工作，主要講授生物統(tǒng)計學(xué)和農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)等課程。在此期間，所在單位榮獲全國成人教育先進單位稱號。曾于2003年在武漢生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院擔(dān)任生物工程系副主任。自2004年至今，一直在漢口學(xué)院從事教學(xué)工作。
個人詳情：姓名曠虎兵，學(xué)歷為碩士研究生，職稱副教授。主要講授市場營銷學(xué)課程，擁有30年的市場營銷和教學(xué)工作經(jīng)驗。曾在聯(lián)想集團擔(dān)任市場總監(jiān)、大客戶總監(jiān)、消費業(yè)務(wù)高級經(jīng)理和市場部門總經(jīng)理等職務(wù)，同時受邀擔(dān)任大聯(lián)想學(xué)院高級講師，主講服務(wù)營銷、體驗營銷、商務(wù)禮儀、時間管理、談判技巧等課程。自2009年5月起，加入漢口學(xué)院管理學(xué)院，主講市場營銷課程，并參與了多本市場營銷學(xué)教材的編寫和主審工作。
個人履歷及研究成果：傅治謙副教授碩士生導(dǎo)師，畢業(yè)于中南財大投資專業(yè)。曾在原單位留校任教至退休，并兼任多個國家和省級項目評審專家。研究成果包括主編或合著的多部投資、商業(yè)銀行經(jīng)營管理等領(lǐng)域的書籍和項目評估課題等。
個人簡歷：王峰副教授，碩士學(xué)歷。主講商務(wù)談判、統(tǒng)計學(xué)、現(xiàn)代物流管理等多門課程。畢業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)，曾發(fā)表多篇論文并主編或參編多本管理學(xué)教材。
個人概述：萬子厚博士，副教授。研究方向主要為科技政策與管理，已發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文并參與了多項*課題研究。實務(wù)方面，擅長企業(yè)法律事務(wù)，曾在企業(yè)從事法務(wù)工作并處理多起勞動糾紛。還曾在律師事務(wù)所工作，代理多起企業(yè)勞動糾紛和經(jīng)濟合同糾紛案件。
個人履歷及教學(xué)情況：柳敬嵩博士，副教授。主講企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)經(jīng)理學(xué)等課程。擁有行政管理專業(yè)和管理學(xué)專業(yè)的碩士和博士學(xué)歷學(xué)位。多次參加相關(guān)學(xué)術(shù)研討會和課題，并在核心期刊發(fā)表論文多篇，參與或主持多項國家和省級課題。
個人簡介與成果：馬津平博士，副教授。主講勞動經(jīng)濟學(xué)、現(xiàn)代企業(yè)管理等課程。迄今已發(fā)表論文多篇，出版學(xué)術(shù)著作多部，主持參與各類縱向課題多項。主要研究方向為公共管理、教育管理等。
個人履歷及成就：張茂琳博士，副教授。主講管理學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)等多門課程。已發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇，出版學(xué)術(shù)著作和教材多部，主持和參與多項省廳以上課題。主要研究方向為人力資源管理、管理、教育管理等。還承擔(dān)公務(wù)員考試培訓(xùn)和公司人力資源師培訓(xùn)工作，并指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文獲湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文和學(xué)校優(yōu)秀論文。
個人簡介：顧永宏博士，專職教師。主講社會保障、人力資源管理等課程。畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué)，曾發(fā)表論文多篇，并參與撰寫專著。主持多項教研項目和社科項目。
個人履歷與研究方向：張穎博士，專職教師，主講微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)等課程。畢業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)，曾發(fā)表論文多篇，并參與多項省級課題。主要研究方向為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、中小企業(yè)管理。
個人簡介與工作經(jīng)歷：葉璇博士，專職教師。主講人力資源管理理論及實訓(xùn)課程、國際貿(mào)易理論與實務(wù)等課程。畢業(yè)于武漢理工大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院，主要研究方向為國際投資與企業(yè)跨國經(jīng)營、人力資源和科技管理。先后發(fā)表了多篇論文并編寫了多部教材。長期在我校從事教學(xué)工作和承擔(dān)多門課程的教學(xué)任務(wù)。
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