隨著教育的進(jìn)步，我國工商管理類畢業(yè)生的數(shù)量不斷增加，畢業(yè)生的質(zhì)量也備受關(guān)注。為了更好地了解工商管理類畢業(yè)生的市場適應(yīng)能力，進(jìn)而推動工商管理類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的不斷創(chuàng)新，以下將為大家介紹幾篇工商企業(yè)管理方面的論文范文。
一、工商企業(yè)管理論文范文：工商管理中的熱點問題研究
一、企業(yè)戰(zhàn)略管理的研究
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是整個企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)的核心，決定了企業(yè)未來的道路選擇。過去，我國企業(yè)對戰(zhàn)略管理的研究相對較少，更多關(guān)注眼前的發(fā)展問題。但隨著工商管理的不斷進(jìn)步，戰(zhàn)略管理逐漸受到重視，成為企業(yè)綜合、全面發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)前，戰(zhàn)略管理已經(jīng)成為我國工商管理研究的熱點問題，不僅受到企業(yè)管理者的關(guān)注，也在理論研究中占據(jù)重要地位。
二、企業(yè)文化管理的研究
企業(yè)文化是影響員工價值觀樹立和凝聚力形成的重要因素。近年來，工商管理的理論研究不僅注重管理手段和機(jī)制的變革，也更加關(guān)注企業(yè)文化的建設(shè)和管理。企業(yè)文化建設(shè)大多結(jié)合中國傳統(tǒng)文化和企業(yè)發(fā)展核心價值觀的建設(shè)來制定，涵蓋了企業(yè)發(fā)展的價值理念、企業(yè)形象、經(jīng)營理念等多種文化思想。企業(yè)文化已經(jīng)成為提升企業(yè)競爭力的重要軟實力。
三、人力資源管理在工商管理中的重要性
人是企業(yè)發(fā)展的最重要因素，也是制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。為了實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展，工商管理工作中加強(qiáng)對人力資源因素的整合和管理顯得尤為重要。人力資源管理是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而衍生出的重要管理分支，需要協(xié)調(diào)好人力資源關(guān)系，充分發(fā)揮人的價值，從而達(dá)到事半功倍的效果。國內(nèi)的企業(yè)人力資源管理研究工作主要集中在激勵體系構(gòu)建、工作外包化、員工滿意程度、企業(yè)薪酬設(shè)計等方面。
二、工商管理熱點問題的發(fā)展趨勢
一、整體的企業(yè)運(yùn)作管理國際化水平的提升
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國企業(yè)和世界接軌的程度將不斷提高，工商管理工作也將呈現(xiàn)更多更全面的管理思想。未來，企業(yè)整體的運(yùn)作管理將在戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)上有更深的發(fā)展，并逐漸實現(xiàn)精細(xì)化的管理模式和戰(zhàn)略管理的結(jié)合。
二、營銷管理內(nèi)容的擴(kuò)充
當(dāng)前，工商管理工作雖然注重對企業(yè)營銷運(yùn)作的管理，但未來將更加深入系統(tǒng)地研究市場營銷的渠道、手段和管理模式等。無論是國內(nèi)還是國際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景，都要求工商管理中對市場營銷模式的管理更進(jìn)一步。
工商管理是一門綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，與時代緊密相連。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的瞬息萬變，工商管理工作需要不斷分析新問題，提出新的解決對策。
二、工商企業(yè)管理論文范文：工商管理類專業(yè)實驗教學(xué)探索
一、構(gòu)建六大商務(wù)技巧開發(fā)訓(xùn)練系統(tǒng)
實驗教學(xué)在工商管理類專業(yè)核心課程教學(xué)中有廣泛的應(yīng)用。為了培養(yǎng)商務(wù)人士在職場中的各類商務(wù)活動所需的談判技巧，可以建立包括商務(wù)溝通和人際關(guān)系拓展在內(nèi)的六大實驗教學(xué)系統(tǒng)。這些系統(tǒng)涵蓋了商務(wù)談判、推銷技巧、決策過程與策略規(guī)劃、人際溝通與沖突處理、公關(guān)交際禮儀以及會議模擬等多個方面。
二、構(gòu)建企業(yè)及市場運(yùn)作模擬系統(tǒng)
為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和市場適應(yīng)能力，可以構(gòu)建企業(yè)及市場運(yùn)作模擬系統(tǒng)。通過模擬不同環(huán)境下的商務(wù)談判、推銷活動以及各類會議場景等，使學(xué)生能夠更加接近真實的工作環(huán)境，并鍛煉他們在經(jīng)營管理活動中的創(chuàng)新能力。
企業(yè)的運(yùn)營與市場緊密相連，二者相輔相成，形成了一個不可分割的整體。在企業(yè)模擬系統(tǒng)中，培訓(xùn)內(nèi)容包括兩大方面：一方面是通過模擬企業(yè)營銷管理、物料管理、財務(wù)管理、人力資源管理以及技術(shù)管理等方面，使學(xué)生對企業(yè)實際運(yùn)作有大致的了解和認(rèn)識；通過提供多個決策環(huán)境，讓學(xué)生在實驗中扮演不同角色，模擬企業(yè)決策系統(tǒng)，培養(yǎng)學(xué)生做出明智決策的能力。
市場模擬系統(tǒng)則主要通過調(diào)控市場需求、供給和價格機(jī)制的變化，使學(xué)生直觀了解市場的運(yùn)作。通過模擬多個競爭主體和一系列決策變數(shù)，訓(xùn)練學(xué)生在市場綜合決策中通過決策控制經(jīng)營績效的能力。
實驗教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神方面起著至關(guān)重要的作用。將其引入工商管理學(xué)科的教學(xué)中，通過各種商務(wù)技能開發(fā)訓(xùn)練系統(tǒng)以及企業(yè)和市場模擬系統(tǒng)的使用，使學(xué)生能將理論知識和實際情況有效結(jié)合，提高解決問題的能力。這種教學(xué)方式彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教學(xué)方法的不足，對學(xué)生的發(fā)展大有裨益。
近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我切實感受到了自身的進(jìn)步。我感謝上級組織的這次學(xué)習(xí)活動，也感謝每一位老師的精彩授課。通過這次培訓(xùn)，我的理論知識、道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了明顯的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性和堅定性，也增強(qiáng)了我在新形勢下做好本職工作的能力和信心。
體會和收獲方面，我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。培訓(xùn)是提升業(yè)務(wù)能力的最有效手段。在知識更新迅速的社會，要跟上時代的發(fā)展，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。我體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)和能力的學(xué)習(xí)和鍛煉。包括強(qiáng)化全局意識和責(zé)任意識，不斷學(xué)習(xí)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法，以及勇于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
我還帶來了關(guān)于銀行崗位競聘的演講稿模板。我競聘儲蓄負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾方面：年輕好學(xué)，具有較強(qiáng)的接受能力和創(chuàng)新思維；有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心；具備一定的金融理論知識；熟悉業(yè)務(wù)，了解儲蓄工作的方方面面。如果被聘任，我將從改善服務(wù)細(xì)節(jié)、建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍、改善儲蓄硬環(huán)境建設(shè)和敬人信人充分調(diào)動人員的工作積極性等方面開展工作。
改善服務(wù)細(xì)節(jié)，樹立品牌形象，注重服務(wù)中的細(xì)節(jié)問題。將制度執(zhí)行和職工培訓(xùn)結(jié)合起來，建設(shè)一只高素質(zhì)的職工隊伍。通過改善和加強(qiáng)儲蓄的硬環(huán)境建設(shè)，提高信用社在消費(fèi)者心目中的認(rèn)知程度。秉承敬人信人的理念，充分調(diào)動人員的工作積極性和主動性。
以上內(nèi)容僅供參考，具體表述可以根據(jù)您的需求進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。作為一名專業(yè)負(fù)責(zé)人，及時了解職工的思想動態(tài)并與之溝通交流至關(guān)重要，以減輕他們的思想負(fù)擔(dān)。避免一味施加壓力，設(shè)定過高的工作目標(biāo)和過于嚴(yán)格的規(guī)章制度。表面上看似增加了工作危機(jī)感和責(zé)任感，加快了工作節(jié)奏，但實際上，單純依靠壓力達(dá)成的效率難以持久。而緊張的工作環(huán)境無法激發(fā)職工的積極性和工作熱情。
應(yīng)該創(chuàng)造一個公平競爭、機(jī)會均等的工作環(huán)境，通過優(yōu)質(zhì)的勞動成果獲得相應(yīng)的報酬，以激發(fā)每個人的潛力，而不僅僅是調(diào)動少數(shù)人的積極性。讓每個人都認(rèn)識到，只有辛勤勞動、刻苦鉆研，才能獲得更高的效益，實現(xiàn)個人自我價值。
我是劉明曉，今年36歲，擁有大學(xué)文化和經(jīng)濟(jì)師職稱。我一直從事會計和儲蓄工作，今天競選會計營業(yè)室副職一職。我參與競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下四個方面：
我具備扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，鉆研金融理論，豐富和提高自己。我學(xué)習(xí)了十九大報告精神、*新時代中國特色社會主義思想、金融管理知識，并參加了金融管理本科自修學(xué)習(xí)，使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。
我擁有豐富的實踐經(jīng)驗。自2007年以來，我一直從事會計和儲蓄工作，對會計和儲蓄工作有深入的了解。我深知會計和儲蓄在銀行工作中的地位和作用，具備做好副職所必備的素質(zhì)和要求。在實際工作中，我積累了一些管理策略和方法，取得了一定的成績。
第三，我具備較強(qiáng)的工作能力。我注重個人修養(yǎng)，以實實在在的做事信條為人處世。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉，我的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠勝任會計營業(yè)室副職工作。
關(guān)于未來的工作設(shè)想，我將著重做好以下幾方面的工作：
1. 綜合協(xié)調(diào)，確保營業(yè)室政令暢通。及時傳達(dá)貫徹分行決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)分行各項決策的落實。做好領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免相互扯皮、推諉，確保營業(yè)室以儲蓄為中心，各方面通力合作，共同完成儲蓄大業(yè)。
2. 參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。及時準(zhǔn)確地掌握分行各方面的工作動態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。同時廣泛宣傳分行，提高知名度，樹立良好形象。
我還想分享我的另一個競聘經(jīng)歷。我競聘中師職務(wù)時，憑借過硬的專業(yè)素質(zhì)、全面的知識以及突出的金融監(jiān)管成績得到了組織的認(rèn)可。我始終重視金融、會計和經(jīng)濟(jì)理論知識的學(xué)習(xí)，并通過不斷的實踐積累了寶貴的經(jīng)驗。在擔(dān)任助理會計師期間，我高質(zhì)量完成了非現(xiàn)場監(jiān)管任務(wù)，并多次參與現(xiàn)場檢查，取得了良好的成績。
我將繼續(xù)以負(fù)責(zé)任、高效的工作態(tài)度做好本職工作，無論競聘結(jié)果如何，我都會繼續(xù)努力提升自己，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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