在企業(yè)的運(yùn)營過程中，管理者常常因?yàn)閳?zhí)行力不足和效率低下而難以實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略，錯過了企業(yè)發(fā)展的黃金機(jī)會。管理者要做好管理工作，必須掌握一定的管理知識和技能。許多企業(yè)雖然重視“高效、優(yōu)秀的管理”，即通過提升優(yōu)秀員工創(chuàng)造管理者的選拔制度，卻忽視了管理者所需的能力培養(yǎng)和技能訓(xùn)練。管理者往往依賴自身對管理的認(rèn)識和感悟來行使管理責(zé)任，這導(dǎo)致企業(yè)可能失去優(yōu)秀的職員，而僅得到一名普通的管理者。
一、業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容
1. 企業(yè)管理者培訓(xùn)——調(diào)整
處理各種關(guān)系和過程，應(yīng)對不確定性問題，以及平衡、協(xié)調(diào)能力是當(dāng)今組織復(fù)雜性的一部分。企業(yè)管理層需摒棄“滿足所有人需求”的觀念。許多管理者可能覺得自己做了很多，但仍受到能力、影響力和成績的質(zhì)疑。他們需要專注于工作目標(biāo)，提高協(xié)調(diào)能力，不受他人看法影響。
2. 企業(yè)管理者培訓(xùn)——人性
人性是應(yīng)對壓力、不確定性和挫折的能力，以及在壓力下保持平衡的能力。管理層需具備韌性，提高抗壓能力。馬洛伊說，“在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃中，我們幫助學(xué)生建立適應(yīng)自身的壓力恢復(fù)模型，不僅為了自己，也為了組織的其他成員?！?/p>
3. 業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)——溝通
作為領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)之一，需要清晰的思維和表達(dá)能力，向不同的人群傳達(dá)有效信息。有效溝通涉及聽力、反饋、提問、表達(dá)和移動等相關(guān)技術(shù)。在企業(yè)層面，管理層必須面對眾多關(guān)系，具備適當(dāng)?shù)臏贤寄埽蕴幚砀咚傩畔⒘鳌?/p>
4. 企業(yè)管理者培訓(xùn)——影響力
以合作、承諾的態(tài)度完成工作。在扁平或矩陣化的組織結(jié)構(gòu)中，職位或?qū)I(yè)知識本身可能不足以影響企業(yè)管理層。管理者可能遇到阻力和合作問題。但是企業(yè)和其管理層需要更多的承諾。企業(yè)管理者培訓(xùn)旨在讓不同的人協(xié)同工作，產(chǎn)生有效影響的風(fēng)格。
5. 企業(yè)管理者培訓(xùn)——學(xué)習(xí)
尋找機(jī)會，善于學(xué)習(xí)，以敏捷的方式吸收知識。精通某件事需要知識、技術(shù)和技能。卓越的人更懂得平衡、適應(yīng)，在復(fù)雜波動的環(huán)境中靈活適應(yīng)，持續(xù)學(xué)習(xí)。
二、企業(yè)管理者培訓(xùn)的好處
1. 克服角色混亂，熟悉基層管理人員的權(quán)力和重要位置，通過人性管理代替強(qiáng)硬控制。
2. 學(xué)習(xí)溝通技巧，克服典型溝通障礙。
3. 通過現(xiàn)場工作技巧的學(xué)習(xí)，有效運(yùn)用基層的自檢管理實(shí)踐。
4. 提高工作效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高工作士氣。
三、企業(yè)管理者培訓(xùn)目標(biāo)
1. 幫助學(xué)生從戰(zhàn)略高度理解人力資源管理的基本原理和規(guī)律，樹立戰(zhàn)略人力資源管理理念。
2. 掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)和戰(zhàn)略，打破傳統(tǒng)模塊化管理思維，實(shí)現(xiàn)人力資源管理方法和概念的創(chuàng)新。
3. 掌握戰(zhàn)略人力資源管理的基本方法和技術(shù)，提高實(shí)戰(zhàn)能力。
4. 克服管理瓶頸，全面提高管理格局和素養(yǎng)，為企業(yè)打造競爭優(yōu)勢。
關(guān)于企業(yè)管理者培訓(xùn)課程內(nèi)容：大企管理針對企業(yè)高層經(jīng)營、中層管理、基層執(zhí)行提供了一系列咨詢項(xiàng)目服務(wù)。多年來，大企管理集團(tuán)堅(jiān)持提升產(chǎn)品品質(zhì)和客戶價值，構(gòu)建了完善的產(chǎn)品體系，包括管理教育、管理咨詢、管理托管等。市場上各類企業(yè)管理培訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)種類繁多，選擇時確實(shí)會面臨困難。但從個人角度看，信匯中正的12Reads系列能反映企業(yè)管理培訓(xùn)課程本義及內(nèi)容本質(zhì)。12Reads全系列基本涵蓋了企業(yè)管理的各個領(lǐng)域和方方面面，除了硬技能如管理者最基本的技能與素質(zhì)要求、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工管理能力、人力資源技能等，還包括軟能力如情商、溝通和說服、決策與思維等。讀完12Reads全系列書籍，是一次徹底的對自我的重新認(rèn)知與知識的重塑。相對于市面上華而不實(shí)的管理培訓(xùn)課程，12Reads更具性價比，是幫助經(jīng)理人個體及企業(yè)提高管理能力的絕佳途徑。舉辦培訓(xùn)的重要通知
為了更好地推動各領(lǐng)域工作的順利進(jìn)行，提高員工及各相關(guān)人員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)將有關(guān)舉辦培訓(xùn)的通知整理如下：
一、培訓(xùn)背景及目的
隨著社會的快速發(fā)展和科技的日新月異，各類知識和技能的更新?lián)Q代速度也在不斷加快。為了適應(yīng)這一變化，提升員工及各相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，我們決定舉辦一系列的培訓(xùn)活動。
二、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)
各培訓(xùn)的具體時間和地點(diǎn)將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和參與人員的情況進(jìn)行安排，并會提前通知。請各單位和個人密切關(guān)注通知，及時參加。
三、培訓(xùn)對象和內(nèi)容
1. 針對XX系統(tǒng)管理人才，我們將舉辦一系列的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，以提升管理人才的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2. 對于新修改的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，我們將舉辦新環(huán)境法律法規(guī)培訓(xùn)班，幫助環(huán)保法制機(jī)構(gòu)工作人員了解、掌握*法律法規(guī)制修訂內(nèi)容。
3. 對于企業(yè)員工，我們將根據(jù)工作需要，安排相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升員工的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
四、其他事項(xiàng)
1. 請各單位高度重視本次培訓(xùn)工作，合理安排人員參加，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
2. 參培人員需自備相關(guān)學(xué)習(xí)資料和工具，如筆記本電腦等。
3. 培訓(xùn)期間將進(jìn)行嚴(yán)格的管理，請參培人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得隨意請假。
4. 如有任何疑問或需要幫助，請及時與相關(guān)部門或人員聯(lián)系。
五、聯(lián)系方式
如有任何疑問或需要進(jìn)一步了解培訓(xùn)詳情，請聯(lián)系以下部門或人員：
1. XX部聯(lián)系人：（姓名）電話：（電話）
2. XX聯(lián)系人：（姓名）電話：（電話）
我們希望通過這次培訓(xùn)，能夠幫助大家更好地適應(yīng)工作需求，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。希望大家能夠積極參與，共同進(jìn)步。
特此通知！
（發(fā)文單位）
關(guān)于舉辦培訓(xùn)班的通知
各縣（區(qū)）殘聯(lián)、市特殊教育學(xué)校及相關(guān)單位：
為提升盲人培訓(xùn)效果，規(guī)范日常管理，現(xiàn)決定舉辦一系列培訓(xùn)活動。具體通知如下：
一、培訓(xùn)目的
為確保盲人培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，提高參培人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，特舉辦此次培訓(xùn)班。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與安排
1. 統(tǒng)一訂購教材，由市特殊教育學(xué)校負(fù)責(zé)組織授課，內(nèi)容涵蓋盲人日常生活技能、職業(yè)培訓(xùn)等。
2. 各縣（區(qū)）殘聯(lián)需派專人負(fù)責(zé)將參加培訓(xùn)的盲人按時送至培訓(xùn)地點(diǎn)報(bào)到，培訓(xùn)結(jié)束后需將盲人送回當(dāng)?shù)亍?/p>
3. 市殘聯(lián)康復(fù)中心及各縣（區(qū)）殘聯(lián)需共同負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常教學(xué)、生活管理、安全管理及值班等工作。
三、參培人員及要求
1. 各縣（區(qū)）殘聯(lián)需做好參培人員的組織和輸送工作，并于規(guī)定時間內(nèi)將參培人員名單報(bào)至市殘聯(lián)康復(fù)處。
2. 工作人員需按職責(zé)做好盲人培訓(xùn)的日常工作和安全檢查工作，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。
3. 盲人在培訓(xùn)期間原則上不得請假，如有特殊情況需請假者，須經(jīng)班主任批準(zhǔn)，并在工作人員的陪伴下外出。私自外出者，需自行承擔(dān)后果。
4. 工作人員如有外出事宜，需按規(guī)定請假。
四、培訓(xùn)證書與考核
培訓(xùn)合格者，將頒發(fā)由國家林業(yè)局管理干部學(xué)院頒發(fā)的培訓(xùn)證書。年末將對盲人定向行走工作進(jìn)行目標(biāo)考核。
五、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)
具體時間、地點(diǎn)將另行通知，請各單位密切關(guān)注通知。
六、報(bào)名及注意事項(xiàng)
1. 報(bào)名工作由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）林業(yè)廳（局）業(yè)務(wù)主管部門統(tǒng)一組織，各單位也可直接報(bào)名。
2. 請各單位于規(guī)定時間內(nèi)將報(bào)名回執(zhí)發(fā)送至指定郵箱或傳真至國家林業(yè)局管理干部學(xué)院，以便統(tǒng)一安排和發(fā)送報(bào)到通知。
3. 本通知將在學(xué)院官網(wǎng)及培訓(xùn)相關(guān)網(wǎng)站登載，請各單位注意查收。
七、其他事項(xiàng)
為提高學(xué)院團(tuán)學(xué)干部實(shí)際工作能力和工作效果，促進(jìn)德智體美四育融合，學(xué)院決定舉辦第一期大學(xué)物理科學(xué)學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)將安排理論授課、主題研討、參觀實(shí)踐等活動，以提高不同年級學(xué)生活動的溝通交流和實(shí)際工作能力。請各單位積極參與，認(rèn)真組織人員參加。
希望各單位接此通知后，能積極配合，確保此次培訓(xùn)班圓滿成功。如有疑問或需進(jìn)一步了解詳情，請聯(lián)系相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人。
特此通知！
【部門名稱】或【學(xué)院名稱】（此處填寫具體名稱）
通知內(nèi)容如下：
一、培訓(xùn)目的：為提高我院新聞宣傳水平，加強(qiáng)新聞宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)，特舉辦此次新聞宣傳培訓(xùn)活動。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：包括攝影基礎(chǔ)知識、新聞寫作基礎(chǔ)等，旨在提高學(xué)員的新聞宣傳能力和水平。
三、授課老師：我們邀請了湖北省攝影家協(xié)會會員、新華社簽約攝影師、中國民俗攝影協(xié)會會員、中國三峽圖片網(wǎng)攝影總編夏林警官以及夷陵醫(yī)院黨辦副主任黃祖明副主任藥師擔(dān)任主講嘉賓。
四、培訓(xùn)時間地點(diǎn)：培訓(xùn)將于XXXX年XX月XX日（星期X）下午XX時在夷陵醫(yī)院門診九樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳進(jìn)行。
五、培訓(xùn)對象：全院攝影或新聞寫作愛好者，尤其要求各科室通訊員必須參加。
六、相關(guān)事項(xiàng)：請各位學(xué)員在培訓(xùn)時自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，保持會場安靜，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
七、報(bào)名方式：請前往黨辦（宣傳）進(jìn)行報(bào)名，或聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行報(bào)名。
八、結(jié)束語：希望廣大新聞宣傳愛好者積極參與此次培訓(xùn)活動，共同提高新聞宣傳水平，為醫(yī)院的宣傳工作貢獻(xiàn)力量。
九、發(fā)文單位：黨辦、科教科
十、發(fā)文日期：XXXX年XX月XX日
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/207334.html