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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

上海小企業(yè)管理培訓(xùn)的核心理念與視頻課程趨勢(shì)展望2025版

發(fā)布時(shí)間:2025-01-06 12:18:47
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):25
 職業(yè)培訓(xùn)涵蓋了技能培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工培訓(xùn)等多種類型,依據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)的層次分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn)。這些培訓(xùn)工作主要由技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、咨詢公司、社會(huì)力量辦學(xué)等各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

職業(yè)培訓(xùn)涵蓋了技能培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工培訓(xùn)等多種類型,依據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)的層次分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)和適應(yīng)性培訓(xùn)。這些培訓(xùn)工作主要由技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、咨詢公司、社會(huì)力量辦學(xué)等各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

其中,技工學(xué)校是技術(shù)技能人才的主要培養(yǎng)基地,主要招生對(duì)象為初中畢業(yè)生,學(xué)制通常為3年。技工學(xué)校實(shí)行教學(xué)實(shí)習(xí)與科研生產(chǎn)相結(jié)合,形成了初中高級(jí)培訓(xùn)并存、學(xué)歷教育與職業(yè)資格證書教育相結(jié)合的多層次、多功能、多元化的職業(yè)培訓(xùn)體系。

就業(yè)訓(xùn)練中心是培訓(xùn)失業(yè)人員的重要基地,其培訓(xùn)對(duì)象主要是失業(yè)青年和失業(yè)職工。就業(yè)訓(xùn)練中心組織就業(yè)前訓(xùn)練和轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練,多以實(shí)用技術(shù)和適應(yīng)性培訓(xùn)為主,學(xué)制靈活。

社會(huì)力量辦學(xué)是企業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等利用非國家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi),面向社會(huì)舉辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),主要實(shí)施以職業(yè)技能培訓(xùn)為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、勞動(dòng)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)等。

為使職業(yè)培訓(xùn)工作更好地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展,針對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)的需要,開展了多層次、多形式的培訓(xùn),并促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)的緊密結(jié)合。原勞動(dòng)部制定了《綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地的基本要求》,推動(dòng)綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地和集團(tuán)的試點(diǎn)工作。通過改革辦學(xué)體制、擴(kuò)大現(xiàn)有辦學(xué)條件和挖掘師資、設(shè)施等方面的潛力,將技工學(xué)?;蚓蜆I(yè)訓(xùn)練中心建成具有多功能綜合基地,充分體現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的功能。

勞動(dòng)預(yù)備制度是國家為提高青年勞動(dòng)者素質(zhì)、培養(yǎng)勞動(dòng)后備軍而建立的新型培訓(xùn)制度。從1999年起,該制度在全國范圍內(nèi)推行,組織新生勞動(dòng)力和其他求職人員在就業(yè)前接受1-3年的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育。

在國有企業(yè)改革和再就業(yè)工程中,為幫助下崗職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)再就業(yè),原勞動(dòng)部制定了相應(yīng)的再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,要求充分動(dòng)員社會(huì)各方面力量,開展多種形式的再就業(yè)培訓(xùn)。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三年千萬”再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗職工和失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),勞動(dòng)保障部研究了《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)指導(dǎo)意見》,在選定培訓(xùn)對(duì)象、聘請(qǐng)培訓(xùn)教師、組織實(shí)施培訓(xùn)等方面提出了要求。

在職培訓(xùn)是指為提高在職勞動(dòng)者的技術(shù)技能水平,由用人單位直接或委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施的培訓(xùn)?!秳趧?dòng)法》和《職業(yè)教育法》對(duì)在職培訓(xùn)的實(shí)施和費(fèi)用承擔(dān)做出了相關(guān)規(guī)定。

利用計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)開展遠(yuǎn)程職業(yè)培訓(xùn)是國際教育和職業(yè)培訓(xùn)改革的方向。在中國,由于地域廣闊,更需要借助教育手段如遠(yuǎn)程職業(yè)培訓(xùn)。勞動(dòng)保障部設(shè)有遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu),并正在有計(jì)劃地開發(fā)遠(yuǎn)程職業(yè)培訓(xùn)音像教材,與*電視臺(tái)等機(jī)構(gòu)合作開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

連續(xù)性職業(yè)培訓(xùn)亦稱繼續(xù)培訓(xùn),是法國長期教育的一部分,目的是使工人適應(yīng)變革、促進(jìn)他們的社會(huì)晉升以及對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展作出貢獻(xiàn)。在中國,一些創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的證書或合格證明可以為創(chuàng)業(yè)者帶來諸多好處,如優(yōu)先辦理創(chuàng)業(yè)證、領(lǐng)取無息貸款等。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是由各地勞動(dòng)就業(yè)局主辦的,想要參加的話,需要先進(jìn)行報(bào)名。培訓(xùn)時(shí)長約為10天,完成后,會(huì)幫助學(xué)員辦理貸款手續(xù),這些貸款帶有貼息的好處,也就是說學(xué)員不需要承擔(dān)利息。

通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的考核后,學(xué)員將獲得人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部以及國際勞工組織聯(lián)合頒發(fā)的GYB培訓(xùn)合格證書。在有擔(dān)保的情況下,男生最多可貸5萬,女生最多可貸8萬的兩年無息貸款。

再來擴(kuò)展一些其他的內(nèi)容。資格證書可以分為執(zhí)業(yè)資格證和職業(yè)資格證兩種,例如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。像教師資格證書,就是國家對(duì)符合教師資格條件的公民授予的法定憑證,任何在中華人民共和國境內(nèi)的學(xué)?;蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)工作的教師,都必須持有教師資格證書。各行各業(yè)都有自己的特有資格證書,如注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)證等。

我國部分職業(yè)資格證書會(huì)有等級(jí)劃分,一般分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師和高級(jí)技師等五個(gè)等級(jí)。

針對(duì)下崗職工的再就業(yè)問題,上海實(shí)施了一系列免費(fèi)培訓(xùn)措施。其中包括職業(yè)指導(dǎo),幫助下崗職工理解當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境,更新他們的就業(yè)觀念,并提供職業(yè)需求信息和求職技巧。還有職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)需求以及下崗職工的特點(diǎn),設(shè)計(jì)了多種職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,旨在幫助他們快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于有意向自主創(chuàng)業(yè)的下崗職工,還有創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目,幫助他們掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)和技能。

中小企業(yè)由于其規(guī)模較小,資源相對(duì)有限,因此往往選擇在細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營,以發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。它們適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力強(qiáng),機(jī)制靈活,能發(fā)揮“小而專”,“小而活”的優(yōu)勢(shì)。經(jīng)營范圍廣泛,行業(yè)齊全,點(diǎn)多面廣,有利于適應(yīng)多姿多態(tài)、千變?nèi)f化的消費(fèi)需求。中小企業(yè)也是成長最快的科技創(chuàng)新力量。它們集治理者、所有者和發(fā)明者于一身,對(duì)新的技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造可以立即付諸實(shí)踐。

中小企業(yè)在抵御經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的能力方面相對(duì)較差,資金薄弱,籌資能力也較弱。在中國,流動(dòng)資金占GDP比例較高,這在一定程度上增加了中小企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。但中小企業(yè)在滿足顧客對(duì)產(chǎn)品的少量需求或特殊需求方面能夠發(fā)揮獨(dú)特作用,提供就業(yè)機(jī)會(huì),推動(dòng)技術(shù)革新。

為應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),中小企業(yè)應(yīng)采取集中化經(jīng)營、快速應(yīng)變、補(bǔ)缺經(jīng)營、特色化經(jīng)營、靈活經(jīng)營以及聯(lián)合經(jīng)營等戰(zhàn)略思想。通過這些策略,中小企業(yè)可以更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境,提高競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考資料來自可靠的來源——百度百科,針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

這篇文章以中小企業(yè)的相關(guān)內(nèi)容為主題,為我們提供了一個(gè)深入了解中小企業(yè)相關(guān)知識(shí)的平臺(tái)。文章中包含了中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所扮演的重要角色,以及其特有的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)等多個(gè)方面的內(nèi)容。通過對(duì)這些內(nèi)容的了解,我們可以更好地認(rèn)識(shí)到中小企業(yè)在當(dāng)今社會(huì)中的價(jià)值,并為企業(yè)的發(fā)展提供一些有價(jià)值的參考意見。這也為我們提供了一個(gè)了解和認(rèn)識(shí)中小企業(yè)發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。




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