記住以下 6 個職場真理，能讓人少走彎路。
一、打工意義。打工不為老板，而是為自身經歷和成長，所獲成就與本事是未來向上躍遷的基石，要遠離摸魚之人。
二、存款重要性。要有存款，避免成為月光族，至少存夠一年生活費。這樣在對公司和領導不滿時有辭職底氣，也可利用存款思考或學習提升自己。
三、升職加薪關鍵。工資由市場價值決定，越稀缺越不可替代，35 歲前應學習有價值的東西。不要只做容易上手的事，要做正確且困難之事，工作中也不應劃分分內分外。
四、長板理論。工作中應放大長板而非彌補短板，可通過合作完成任務。最終交付結果，協(xié)作能提高效率和性價比。
五、職業(yè)方向選擇。若不知如何選擇職業(yè)方向，先排除不喜歡的，因為不喜歡難以堅持長久。
六、職場友誼本質。職場沒有純潔友誼，是互相交換價值的場所。交易關系最穩(wěn)定有效且持久，交易久了可能產生交情但不同于友誼。
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