分享三個在職場特別加分的好習慣。
一、是接到領(lǐng)導布置任務時，主動告知領(lǐng)導完成時間。這體現(xiàn)對工作的把握程度，會讓老板心里加分。
二、是向領(lǐng)導提報方案前，站在領(lǐng)導立場先問自己三個問題。即為什么做這件事、對領(lǐng)導或部門有何好處、沒辦好的備選方案是什么。
三、是方案完成后不要暗自竊喜就結(jié)束，要花時間研究提升點。不管是職場小白還是老人都值得看看，讓職場不迷路。
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