視頻探討內(nèi)向的人是否更適合做老板。雖然流行觀點認為老板大多是能說會道的外向者,但內(nèi)向的人也有優(yōu)勢:
一、有敏銳洞察力,能深入剖析問題,以旁觀者視角思考判斷。
二、有強大共情能力,擅長一對一或少量人交流。憑借傾聽技巧和同理心觸達問題核心并給出建議。
真正的成長是跨越舒適區(qū),學習掌握不擅長的技能,才能成為全面卓越的領(lǐng)導人。
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一、有敏銳洞察力,能深入剖析問題,以旁觀者視角思考判斷。
二、有強大共情能力,擅長一對一或少量人交流。憑借傾聽技巧和同理心觸達問題核心并給出建議。
真正的成長是跨越舒適區(qū),學習掌握不擅長的技能,才能成為全面卓越的領(lǐng)導人。