真正的好工作是由自己定義的，過去我們習慣通過職業(yè)來定義自己。如向往銀行經(jīng)理、大廠高管、外企精英等職業(yè)頭銜，然后努力向其靠攏。但可能會因行業(yè)下行、崗位縮水、收入減少或職業(yè)倦怠等而感到迷茫。此時，我們可以試著重新定義工作。比如，喜歡寵物且有很強共情力的人，可能適合做寵物殯葬師。喜歡運動跳操且有很強引領力的人，可能適合做跳操主播。最適合的工作等于喜歡做的事加上自身優(yōu)勢。
有個學員小陳做了十一年大客戶銷售，他喜歡銷售，但因天生慢熱不夠靈活，曾懷疑自己是否適合。當他了解到自己的優(yōu)勢是分析力和引領力后，開始探索適合自己的銷售模式。他會幫客戶分析需求、補充視野盲區(qū)，定期跟進使用情況、收集反饋。還會根據(jù)不同場景幫客戶定制最優(yōu)使用流程，將自己定義為“管家型銷售”。雖然拓展新客不如其他銷售，但因深得客戶信任，復購訂單最多。當足夠了解并確認自己的優(yōu)勢，且能在工作中發(fā)揮好時，就不用為成為不了別人而內(nèi)耗糾結，總會有一類職業(yè)為自己而生。
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