面試中，如果一個(gè)崗位有多個(gè)能力相差不大的競(jìng)爭(zhēng)者，如何通過(guò)儀態(tài)勝出？首先，企業(yè)選人一定是選有能力解決問(wèn)題的。人在能力差不多的時(shí)候選性價(jià)比，在性價(jià)比也差不多的時(shí)候，選意愿度。在以上都差不多的時(shí)候，儀容儀點(diǎn)就開始發(fā)揮作用了。雖然不是最重要的因素，但可能起到?jīng)Q勝作用，不容忽視。
1、妝容一定是簡(jiǎn)單得體比較好，畢竟是面試完全不做準(zhǔn)備，過(guò)于草率不合適，但是過(guò)于濃重也是減分項(xiàng)，比如特別夸張的美甲，我見(jiàn)過(guò)最不合適的是大長(zhǎng)黑指甲，給人一種不太陽(yáng)光，且會(huì)影響工作的感覺(jué)。還有濃重的煙熏妝，厚重的假睫毛都會(huì)降低好感度，一定要注意。
2、儀態(tài)，避免減分的狀態(tài)。比如癱坐在椅子上，趴靠在桌子上，斜對(duì)著面試官全程歪著眼睛看面試官不停抖腿摳手捋頭發(fā)等等。比較好的狀態(tài)就是核心收緊，精神飽滿，而不是松弛，過(guò)于拘謹(jǐn)，會(huì)顯得不自信，也不可取。
3、眼神不能全程面無(wú)表情，生無(wú)可戀。剛跟面試官聊到優(yōu)點(diǎn)啊，成功經(jīng)驗(yàn)，亮眼業(yè)績(jī)以及有成就感的項(xiàng)目，最欽佩的人等等話題的時(shí)候展示，氛圍都非常加分的。就是那種當(dāng)說(shuō)起你感興趣的話題，眼里有光的感覺(jué)，面試氛圍都被你帶起來(lái)了，怎么能不加分呢？細(xì)節(jié)決定成敗優(yōu)秀，你千萬(wàn)別在這些細(xì)節(jié)上丟分哦，祝大家面試順利offer不斷。
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