誰(shuí)不想成為老板的心腹?那問(wèn)題來(lái)了,一個(gè)公司里,到底誰(shuí)才能成為老板的心腹?你可能認(rèn)為是人力總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān),或者是技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān),其實(shí)都不對(duì),這些人是對(duì)于老板重要的人,但不是心腹,所以在公司當(dāng)中,位置越關(guān)鍵,權(quán)力越大,而且是肥差,人事變動(dòng)就越快,而且一旦被調(diào)動(dòng),很難東山再起。老板的心腹到底在哪,其實(shí)是秘書、司機(jī)、助理,他們沒(méi)有太現(xiàn)實(shí)的利益,也沒(méi)有大權(quán)在握,不爭(zhēng)不搶,跟誰(shuí)都沒(méi)有利益瓜葛,他只需要知道一點(diǎn),默默的給老板做好服務(wù),老板的圈子就是我的圈子,公司需要我做什么,我就做好什么,老板好我就好,這些人其實(shí)才是老板真正的心腹。所以在職場(chǎng)當(dāng)中就有兩條發(fā)展路徑:
一、成為能力強(qiáng)技術(shù)高,對(duì)于老板很重要的人。
二、成為老板的心腹,那也是職場(chǎng)贏家。
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