欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

想要升職加薪，得學會向上管理，什么是向上管理？其實就是學會好好和領導相處，四條與領導打交道的鐵律。

第一，把大領導看小，小領導看大。越是跟大領導匯報，越要不卑不亢，唯唯諾諾的，反而覺得你底氣不足。而小領導往往很在乎你對他的看法，所以得事事多捧他。

第二，給大領導留小面子，給小領導留大面子。在大領導面前，有好的建議就直接說，只要一次讓他對你另眼相看，那么也許就會被他記住。但是在小領導面前要放低姿態(tài)，因為這種人本來就很在乎面子，只有給他留足面子，這樣他才會給你里子。

第三，當著大領導要表揚小領導，當著小領導不要提大領導。當著大領導去夸獎小領導，他會覺得你是一個懂得感恩的人，未來把你提拔上來，照樣對大領導忠誠。但如果當著小領導面去提大領導，他會覺得你是拿大領導來打壓他。

第四，跟大領導要有好的私交，但是不要讓小領導知道。因為職場當中，最終決定你能不能往上走的那是大領導，但小領導呢有一萬種手段，讓你等不到往上走的機會，都說貴人相助，力氣省半，領導就是你的貴人。