如何在職場(chǎng)活下來(lái)？
第一，不要輕易把內(nèi)心脆弱的部分，展現(xiàn)給別人看，靠同情收獲來(lái)的朋友，對(duì)方的內(nèi)心不一定能看得起你。
第二，工作上的關(guān)系大多跟利益綁定，當(dāng)你無(wú)法提供價(jià)值的時(shí)候，別指望別人會(huì)抽出時(shí)間來(lái)幫你。
第三，恰到好處的沉默，有時(shí)候比滔滔不絕更受歡迎，不知道該說(shuō)什么的時(shí)候，就什么都不要說(shuō)，有時(shí)候說(shuō)的越多，錯(cuò)的越多。
第四，只要不產(chǎn)生沖突，對(duì)方的話(huà)就不值得反駁，成為旁觀(guān)者，可以避免很多煩惱。
第五，沒(méi)有及時(shí)的回復(fù)，沒(méi)有具體時(shí)間的約定，都是成年人之間的拒絕，如果你非要去計(jì)較去追問(wèn)，到最后尷尬的只有你自己。
第六，人際關(guān)系的本質(zhì)是什么？?jī)r(jià)值交換，你越有實(shí)力，你就能帶給別人的價(jià)值越大，對(duì)方就越主動(dòng)，想盡辦法維護(hù)與你的關(guān)系。
第七，屏蔽力，是職場(chǎng)最*的能力，任何浪費(fèi)你精力的人和事，你多看一眼都是你的不對(duì)。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/127251.html
