零零后應(yīng)聘采購主管的一天。如果遇到供應(yīng)商經(jīng)常延遲發(fā)貨，這種情況會怎么處理？如果供應(yīng)商經(jīng)常延遲交貨的話，啟動三步走策略。
第一步，摸清病因，對癥下藥。首先深入了解供應(yīng)商延遲交貨的原因，是因為產(chǎn)能不足，還是物料短缺，或者是內(nèi)部管理問題，摸清情況后，開出針對性的處方，就比如協(xié)助他們改進生產(chǎn)流程，或者是幫助尋找替代物料的來源。
第二步，設(shè)立激勵和約束并存的制度。對于按時交貨的供應(yīng)商，可以設(shè)立獎勵機制，比如優(yōu)先支付款項，或者是在年度評選中給他們加分，而對于屢次遲到的，可以實施違約金制度，或者減少未來的訂單份額，讓他們知道時間就是金錢，信譽才是硬道理。
第三步，就是要做到定期跟進與積極的交流，了解他們的進度，提前預(yù)警可能出現(xiàn)的問題，然后做好防范措施。
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